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第12章 信任试炼

  杨凯博回到宿舍,脑子里还在想李达亨说的“走钢丝”。

  那条线到底在哪?

  他还没想明白,手机就震了。

  是战队大群的消息。

  SK教练:“所有人,十分钟后会议室集合,紧急。”

  杨凯博心里咯噔一下。

  匿名评估报告的事,发酵了?

  他赶紧穿上外套,往会议室跑。

  到的时候,人差不多齐了。

  李达亨坐在SK旁边,脸色挺严肃。苏小雨抱着笔记本坐在角落,手指在键盘上敲得飞快。

  几个老队员也在,互相低声说着什么,气氛有点沉。

  SK看人齐了,敲了敲桌子。

  “安静。”

  会议室立刻没声了。

  “匿名评估报告的事,我知道你们有人在传,有人在猜。”SK开门见山,“我现在明确告诉你们,那份报告,只是参考。”

  他扫了一圈。

  “第三方有他们的模型,我们有我们的打法。道崽的生存型风格,是我们战术体系里重要的一环。磨合需要时间,不是一份报告就能否定的。”

  【吸附】SK这番话,把那份看似负面的评估报告,巧妙地吸附到了“战术磨合过程”这个更大的叙事框架里,削弱了它的破坏力。

  一个老队员开口:“教练,话是这么说,但报告里团队协作78分这个数……外面要是传开了,舆论压力会很大。”

  “舆论压力什么时候小过?”SK反问,“我们狼队,什么时候是靠舆论打比赛的?”

  没人接话。

  “常规赛首战,下周就打。”SK调出投影,屏幕上出现一个队标,“对手,MTG。中游队伍,特点是团队协作严密,滚雪球能力强。”

  他顿了顿。

  “这场首战,就是最好的回答。用赢比赛,回答所有质疑。”

  李达亨点头:“明白。”

  “所以,从现在开始,所有人,专注训练。”SK语气很硬,“评估报告,翻篇。谁再私下议论,影响训练,别怪我不客气。”

  会议很短,但效果很明显。

  那股因为匿名评估而浮动的暗流,被SK这几句话【屏蔽】了,至少表面上看不到了。

  散会后,李达亨叫住杨凯博。

  “道崽,走,训练室。”

  “还练?”

  “练新的。”李达亨说,“SK刚才跟我说了,接下来几天,咱俩重点练指令响应和突发应对。”

  两人进了训练室,开机。

  李达亨没直接开游戏,先开了个语音模拟软件。

  “这是什么?”杨凯博问。

  “干扰模拟器。”李达亨说,“我设置了几种赛场常见的突发干扰音效,比如观众突然欢呼、对手故意敲桌子、裁判沟通杂音什么的。待会儿训练的时候,我会随机播放。”

  杨凯博愣了:“这么狠?”

  “常规赛现场,比这吵得多。”李达亨点了根烟,“你得习惯在噪音里,还能听清我的指令,并且立刻执行。”

  他顿了顿。

  “而且,有时候我指令可能给慢了,或者给不了。那时候,你得自己判断。”

  杨凯博深吸一口气:“行,来吧。”

  第一局训练开始。

  李达亨选了打野镜,杨凯博选了射手公孙离。

  前期正常对线,发育。

  四分钟,第一条小龙刷新。

  李达亨在语音里说:“道崽,准备来龙坑,这波能打。”

  话音刚落,耳机里突然炸开一阵巨大的欢呼声和敲击声。

  杨凯博手一抖,公孙离差点走到对面脸上。

  “集中!”李达亨喊。

  杨凯博咬牙,稳住走位,往龙坑靠。

  但干扰音太大了,李达亨后面几句具体的站位指令,他听得断断续续。

  “队长,你说什么?站哪里?”

  “左侧草丛!别进龙坑!”李达亨提高音量。

  杨凯博勉强听清,操控公孙离往左侧草丛挪。

  刚到位置,对面打野就从侧面切了出来。

  杨凯博反应很快,二技能挡掉关键技能,一技能拉开反打。

  但这波团,因为沟通不畅,还是输了。

  “我的。”杨凯博说,“没听清指令。”

  “不全是你的问题。”李达亨退出游戏,“干扰环境下,沟通效率确实会下降。所以,我们得练到即使只听清关键词,也能做出正确反应。”

  他重新开了一局。

  “再来。”

  第二局,第三局……

  干扰音效越来越复杂,有时是持续的背景噪音,有时是突然的爆音。

  杨凯博从一开始的手忙脚乱,慢慢变得能过滤掉大部分杂音,抓住李达亨指令里的核心词。

  “转线。”

  “压塔。”

  “撤。”

  简单的指令,他能瞬间响应。

  但复杂的战术布置,还是吃力。

  练到第五局的时候,出了一次意外。

  那波团战在中路河道,双方拉扯。

  李达亨在语音里快速布置:“道崽你从侧面给压力,信你从正面开,我绕后切C……”

  话没说完,一阵尖锐的电流杂音猛地炸开。

  杨凯博耳机里全是滋滋声,李达亨后面的话完全听不见了。

  他看向小地图。

  队友的位置在动,对面的位置也在动。

  团战一触即发。

  等李达亨指令?

  等不到了。

  电光石火间,杨凯博自己做了一个决定。

  他的公孙离没有按李达亨最开始说的“侧面给压力”,而是一个一技能翻滚,直接滚到了对方后排的脸上!

  “我操道崽你干嘛?!”信在语音里喊。

  但杨凯博没停。

  大招推开前排,二技能打伤害,净化秒解控制。

  一套操作行云流水。

  对面后排被他这突然的切入打懵了,阵型瞬间乱掉。

  李达亨虽然没听到完整指令,但看到杨凯博动了,立刻跟上。

  “集火后排!跟道崽!”

  这波团,因为杨凯博这出乎意料的冒险切入,打赢了。

  零换三,还推了中路二塔。

  打完团,杨凯博手心全是汗。

  他在等李达亨说话。

  是骂他乱来,还是……

  “可以。”

  李达亨的声音从耳机里传来,很平静。

  “这波我没给到完整指令,你自己判断,切入时机选得不错。”

  杨凯博松了口气。

  “但是。”李达亨话锋一转,“风险很大。如果当时对面辅助捏着控制,或者打野在反蹲,你就送了。”

  “我知道。”杨凯博说,“但当时感觉能操作。”

  “感觉很重要。”李达亨说,“但以后这种冒险,尽量在沟通后做。当然,如果沟通不了,就像刚才这样,信你自己的判断。”

  他顿了顿。

  “我相信你的判断。”

  这句话,让杨凯博心里动了一下。

  【传导】李达亨的信任,通过这句简单的话,传导到了杨凯博心里,成为了他应对后续压力的一股重要支撑力。

  与此同时,数据分析室里,苏小雨正对着电脑屏幕较劲。

  屏幕上打开着两份报告。

  一份是第三方匿名评估的原始模型算法摘要。

  另一份,是她自己正在构建的新模型框架。

  “权重设置绝对有问题……”苏小雨咬着笔杆,喃喃自语,“‘团队跟随’权重给这么高,完全忽略了‘生存拉扯’创造的战术空间。”

  她调出杨凯博最近所有训练赛的团战数据。

  然后,她新建了一个评估维度,暂时命名为“生存型核心价值指数”。

  这个指数里,她降低了“主动靠近交战区”的权重,大幅提高了“承伤后存活并反打”、“极限走位规避关键控制”、“吸引火力为队友创造空间”这几个维度的分值。

  数据重新跑了一遍。

  结果出来,杨凯博在这个新模型下的“团队协作贡献分”,从78分,跳到了89分。

  “这才对嘛。”苏小雨笑了,推了推滑到鼻尖的眼镜。

  她把这个初步结果截图,发给了SK和李达亨。

  附言:“新评估维度测试版,仅供参考。我们的核心,价值被低估了。”

  发完邮件,她伸了个懒腰。

  接下来,她得把这个模型完善到足以在专业层面,反驳那份第三方报告。

  这活儿,挺硬核。

  但她乐意干。

  训练一直持续到晚上。

  SK来训练室看了一眼,没打扰,又走了。

  他回到办公室,打开联盟官网,又仔细看了一遍MTG战队最近的比赛录像。

  这支队伍,确实难缠。

  团队执行力强,很少给机会。

  首战就碰他们,压力不小。

  但SK反而觉得,这是好事。

  压力,才能试出真金。

  他关掉录像,点开苏小雨刚发来的邮件。

  看到那个89分,他笑了笑。

  “这丫头……”

  他回复邮件:“模型继续完善。首战后,我们需要更有力的数据支持。”

  发完邮件,他靠在椅背上,揉了揉太阳穴。

  匿名评估的风波,暂时压下去了。

  但真正的考验,才刚刚开始。

  常规赛首战。

  信任试炼。

  结果如何,场上见真章。

  他拿起手机,在教练组小群里发了一条消息。

  “明天训练赛,模拟MTG风格。另外,首战阵容和战术重心,根据这几天训练效果,最后微调。”

  发完,他看向窗外。

  夜色正浓。

  但基地训练室的灯,还亮着。

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