注册资金很快到位，公司正式成立，办公地址设立在车都市开发区的商务区。董事长由王厂长派来的韩国栋担任，总经理由郑总推荐的古宝德担任。郭莹动员那位在河堤上复仇的赵庄静女士负责财务。公司管理团队很快就组建起来。荒漠治理公司叫美丽生态环境技术开发有限公司，注册资金1000万元；房地产公司就叫幸福家园房地产开发股份有限公司，注册资金6000万元。郭莹动员同事出资，他们在房产公司占股5%；她又以技术、管理入股荒漠治理公司，占股20%，由她的父母代持股份。

　　幸福家园房地产开发股份有限公司向车都市政府申请了200亩房地产地开发用地，美丽生态环境技术开发有限公司申请了300亩荒漠治理试验区。车都市政府有关人员见到两家公司申请的都是无人问津的沙漠、戈壁，又解决不少人员的就业，连房地产用地的出让金也没有要，还答应给荒漠治理公司补贴。

　　两家公司合署办公，一套人马。公司领导身兼两职，下面的工作人员也是身兼多职，职责划分得很细，每个项目都有专人负责跟进，当然相应的待遇也很优厚。导致每天都有人前来，要求加入公司。

　　董事会设立了严格、高效的财务管理制度，工程项目发包、物资采购、设备租用等都是委托车都市相关机构招标。公司往来资金都是通过银行办理，经办人不能接触现金。

　　两家公司挂牌不到一个月，就平整了房地产开发用地，根据规划铺设了几条马路供施工车辆进出。

　　两个月后，通过中介招聘的负责技术的总工、副总也上任了。房地产建设蓝图获得批准后，正式开始基建工作。同一时期，雄鹰公司在开发区的项目、军工技术开发部门的建立仍然在慢吞吞地推进着。

　　虽然没有在这两家公司中担任职务，但是郭莹仍然是两家公司的核心管理人员。在郭莹的眼中，这两家公司的运转是建么的高效、流畅。它们的管理制度令她羡慕，动了在雄鹰公司改革的念头。

　　2009年6月初，郭莹对上半年的工作进行了总结。

　　铀矿开采试验区工作平稳，配套的通讯网络仍然在没有完工，水电站的修建因为当地政府的领导换届，新的领导对项目提出了新的要求，工作被迫中断。拉指有关部门与对方正在进行协商。她的环保方案也遭到地方政府的质疑，试验被迫暂停。虽然她亲自跑了几趟，去游说、交流，但收效甚微。对此，她也是无可奈何。

　　无人机项目进展还算令人满意。车都生产基地的建设终于在5月下旬完成验收，生产线完成安装、调试，开始量产。1号机已经开始了样机试制和功能部件的测试，有望在9月份完成组装。2号机的销售势头良好，相应的后续型号的开发也是进展喜人，为公司发展储备了相应的技术。反无人机技术也开始起步。军工技术研发部门还在办理相关手续。

　　房地公司2月份才挂牌，现在一期工程的10栋楼房已经建到了第4层，有望在年底完成主体框架的施工。虽然公司宣布房产完全建成后才对外出售，但仍然吸引了许多市民前来咨询相关事宜。招收的雄鹰公司生活困难职工的家属，被她安排到房产公司帮忙。

　　荒漠治理试验区正在排碱。郭莹的排碱技术不是传统的挖深沟、大水漫灌，而是通过将一些特制的管子插入地下，通过物理、化学作用，直接从管子周围的土壤中吸收盐分，达到改善土质的目的。由于该技术的节水效果显著，受到车都市有关部门的关注。她安排工作人员在试验区播撒了一些特种植物种子。荒凉千古的死亡之地，已经呈现出了令人欣喜的绿意。

　　看着幸福家园工地上热火朝天的景象，再回头看看雄鹰公司审批流程上的扯皮推诿，郭莹感到一阵心寒。这种差距，不仅仅是速度，更是人心的向背。新公司的员工眼里有光，而雄鹰公司的一些人，眼里只有自己兜里的那点私利。她猛然惊觉，如果再不动一场大手术，雄鹰公司不会被对手击垮，而会从内部被这些蛀虫腐蚀一空。

　　她委托赵庄静对雄鹰公司的账目进行了审计。赵女士经过粗略审计，对她发出了预警，告诉她肯定有人从中捞取了不少好处，建议她及时处理，否则会给公司带来灭顶之灾。

　　去年一个主管铀矿试验区基建的主管被地方有关部门逮捕后，自己才知道，工作很是被动。今年幸好自己多了个心眼，提前请局外人过来看看。这一查，果然发现了问题。她庆幸自己态度积极，工作做在了前面。若是今年年底又从她的手下被人抓到一个贪污犯，她该如何面对公司的股东与员工的信任，如何面对拉接领导的质询。

　　“马上进行改革动员！”郭莹做出了行动决定。

　　一方面召开员工大会，要求公司每位员工都要两天内上交到雄鹰公司以来的工作总结，动员那些手脚不干净的员工主动坦白、退赃，限期三天，金额小的保证不再追究；同时号召大家积极检举不法行为，端正工作态度。另一方面立即封存公司的账目，请拉指审计部门过来查账。

　　大会开完，郭莹就坐在会议室，一边查看员工的工作总结，收集、整理相关线索；一边等着有人过来退赃、坦白、检举。

　　郭莹独自坐在空旷的会议室里，面前的桌子像一道审判台。每一声敲门响起，都意味着一个灵魂的挣扎与忏悔。看着那些堆砌起来的烟酒、现金甚至一套精美的邮票，她感到的不是胜利，而是一种巨大的悲凉。这些五花八门的赃物，像一面照妖镜，映照出她被琐务蒙蔽的双眼，也映照出人性在缺乏监督的土壤里，会如何轻易地滑向深渊。她也担忧公司的利益又缺失多少。

　　一周后，根据审计结果，拉指纪委、车都市检察院的工作人员从公司带走了3名公司员工。他们被指控贪污、受贿金额超过了5000元，达到了立案标准。

　　郭莹向工程院纪委移交了赃物、赃款，同时向上级有关部门自请处分。她在等待上级对她的处理意见期间，又委托雄鹰公司的律师对行贿公司工作人员的相关合作方发出律师函，要求他们解释行贿的原因，并督促对方承担相应的责任与后果。

　　等待处分的同时，郭莹在笔记本上重重写下了四个字：“初心”与“基石”。嫂子说过，权力应为盾牌。她却让这盾牌生了蛀虫。这次风暴，清剿的不仅是腐败分子，更是她心中那份技术至上、疏于管理的侥幸。成立党支部、建立工会、培养监察力量……这些不只是管理制度，更是她要为雄鹰公司重新夯实的价值基石。她要让每一个员工都成为这片基石的看守者，让“为人民服务”的初心，从一句口号，变成流淌在公司血脉里的铁律。