越是往前，越离谱，也越简单，简单的分析不了。

　　限制能玩玩转职，知识玩玩觉醒，记忆能玩出个什么花样？

　　可以用知识形成记忆，不代表能把记忆拓展，记忆拓展如同水往上涌，这越高越难。

　　限制还能拆解，轮到知识就比较难了，到了记忆...哈哈。这玩意涉及到过去未来，不过有大有小。

　　小的，自身的过去。

　　大的，遥远的未来。

　　一个平凡的普通家伙的一生之过去，它能撑得住庞大的未来吗？不可能。

　　如一个普通的家伙梦想成仙作祖，架不住呀。所以这样的未来要小，小到自身能够驾驭。

　　比如说一个普通的工作支持一个未来腰缠万贯可能吗？没有任何问题。过往的回忆能够完成这样的记载，因这样的记载是一条直线。

　　工作有薪酬，未来腰缠万贯也是合理的。

　　一生的回忆可以说是一种疏导，但里面也蕴含主要因素的。

　　比如一个家伙在过去当过船夫，买船开船不是问题，这是支线。但过去只当过船夫吗？不。可能当过医生，战士，屠夫等等...当把这些乱七八糟的东西给进行总结归纳，即为总纲。

　　一个总合了所以过往的总纲。

　　比如说一个字：文。

　　这个文包含了过往所有的经历，每一个经历是支线，而这个文却是明确的主线，这不是句号，而是主线，句号是结尾，是终点，而主线是还可以延伸的。

　　形容一番：纲常。

　　句号是总结是归一，而纲常还是属于松散的结构，只不过是对过往进行了整理，从而形成了疏导的作用，这是回忆。

　　想要作为回忆，至少得能记住，能记载，不说记住多少，但至少要记住重要的节点。

　　以前干了啥，昨天干了啥，记载一些重要的玩意，这样会更方便展开回忆。

　　所谓的纲常，实为一种记录，记住支点，形成主干，当记得这个主干便想起了所有的支点，通过这些支点撬动所有的回忆。

　　例如当过船夫，当过医生，当过屠夫，这是三个支点，由这三个支点形成了主干，而每一次想到主干都能通过主干回忆三个支点，进而在通过这三个支点，撬动当船夫的经历，当医生的经验，其过往历历在目。

　　这是回忆的构成，也叫过往。若过往足够清晰是可以步入回忆的，比如说记得了所有过往，即可步入以回忆步入过去，这就是回忆的作用，犹如重生一般，当重新来过是不是更精彩，更高端？当然。

　　过往历历在目，点点滴滴了如指掌，到了过去那就是一句没有最好，只有更好，但这样的过去也是有极限的。

　　比如说把船夫这个东西无限拉长，奋勇向前，成出船长，整出楼船，但这也是有上限的，因这是过去，相当于把所有的经历进行综合，形成一条主线，让这条当达到了极限，过去结束。过往已然汇总，登峰造极。

　　一个梦醒了，不同是醒来了，掌握了一条主线，而这条登峰造极的主线便是未来，它能够记载这样的未来，因在过去已然实现，也就是说朝着这条主线前进，这样的未来即是必然。

　　今日不同往日，这主线只能确保你有这样的未来，而不是照搬，它和过去的进程是不同的。

　　比如说过去是走弯路，今日是在走直线，可以说这样的未来是模糊的，能把握的是方向，方向准确未来是必然，这更像是回忆，或者说就是回忆，而这样的回忆出自记忆，毕竟之前的纲常过往历历在目，记住了不是吗，对吧。

　　这是记忆，回忆。其中蕴含过往，以及过去。

　　这是小，它很现实，过去能够实现的，现在一样也能，它足以支持，每一条路径走的深了，走的远了，就算封禁所有，亦是非凡，只不过是感觉感知不曾明确而已。

　　小小回忆是以现实为依据，而不是妄想。

　　当然拉，要是铜墙铁壁的，这也是妄想，但却非凡。怎么说？究竟是不是妄想我们不太清楚，因我们并没有玩出极限，基本上是东一榔头，西一锤。

　　理论上以主干回忆支点，在以支点回忆过往，步入过去，回忆未来，这是可行的，要是不太行，则是止步于回忆过往，这时则会产生不同，至于是怎样的异常我们就不清楚了，正常有上升空间的前提下可以步入过往，在回忆未来，这很合理，这是成长，也是进步。

　　这是小，可以实现，才能实现。例如在过去里，主线具备极限，不曾超脱现实。

　　另一个则是大，这就不和谁玩什么现实了，甚至说这样的大不是以自身为基准，而是未来。

　　自身可以支撑庞大的未来吗？不行。但未来却能轻而易举的扶持渺小的自己。

　　这样的未来分为前后。

　　若是前，则是以自身支撑未来，虚妄。

　　若是后，则是以未来扶持自己，现在。

　　这等未来不在前面，而是后面，前途渺茫，但却有后。这个就是胡思乱想了，想象的越多，未来越大。

　　从理论上来讲，想象也是有极限的。额...这不是说想象有极限，而是想象到了一定的地步会退后，退后余未来当中，这是无与伦比的想象已然产生了未来的结果，达到了极限，故而退后了，从退后中向前。

　　这个就不是回到原来了，原来羽化了，退后向前是变更，这和步入过去又不同，退后了是可以照亮部分前途的，前途不在灰暗，而是渺茫。

　　类似于原来羽化了，让其可以看到部分未来的光景，从中作出选择，反正和原来关系不大，这个是大的超脱。

　　理论上是这样，可要是封死了，比如说我等，止步于意识，未来的结果已然产生，我们并没有退后一步，就是这样，这就很迷，但也产生了特殊。

　　这个其实也能给出多种解释。

　　退后分叉，犹如主干旁支，要是主干的养分不够要枯死了还有那个功夫开枝吗？想屁吃。那是收缩好吧。除非这旁支能够自力更生，而不是依托于主干的养分，这个是解脱。

　　前者是超脱，后者是解脱，而解脱自然更难了，它需要解决现有存在的问题才能脱身，可大的本身是不切实际，解决？放屁。所以与其说解决，不如说是一种反哺，通过未来反哺现在。

　　这能忍？反正我们忍不了。

　　不同意反哺，就算同意，这反哺不反哺的是我们说的算吗？不是。而是未来。更何况的是不同意反哺。

　　这就很无解了，可以说是...嘿嘿。绝境。

　　在有一个吧，禁区不是世界。

　　更何况每一个巨无霸都是很大气的，当自己要挂了，那不是喊救命，而是一场盛宴馈赠，当然了，这样的盛宴非常血腥，参加这样的盛宴，收获会很大，但也很危险，那是残酷的竞争，没有必死的决心，最好别参加。

　　逼迫、强迫、刁难、围剿...这样的盛宴以整死你为目的，因死亡即是结束，也是开始。没有那个必死的决心，死了那就死了，陪葬品，盛宴里面的菜肴，亦或者垃圾，要是有的话，整死的你过程也是你在盛宴当中大快朵颐。

　　物竞天择，皆有所获。

　　当然了，这样的盛宴里也是有萌新的，比较看好的萌新，至少不会往死里整，这样的萌新有这么一个通关的标准，但并不明确，比如说达到了合格线也不会有什么返回一个说法，而是见证到最后，但可以保留合格时的收获，相当于合格了，有个保底，而不是陪葬。

　　至于说原住民，那就是听天由命了。

　　作为血腥的盛宴，这些原住民可谓是天然的参与者，要知道参赛者那么多，每一个都是生路好吧，有更多的选择。

　　要说特殊的待遇：没有。

　　顶多是原住民不会被特意刁难整死，犹如羔羊，表面上原住民就是猎物，因是很温顺羔羊，但这些羔羊可不好惹，更何况它们也可以狩猎的。

　　血腥盛宴，特殊狩猎。

　　原住民是盛宴餐桌上的一部分，但不完全是，其地位处于食物与猎物之间，谁都可以是猎物，但温顺的羔羊扮演者部分食物。

　　物竞天择，弱肉强食，优胜劣汰，适者生存。

　　能存活到最后的，便是盈家。

　　相比于参赛者，萌新和原住民在这点上显然更有优势，但一个地位上处于弱肉强食，一个地位上处于优胜劣汰，能不能存活到最后真不好说。

　　这是三个档次不同的参赛选手。

　　一个是物竞天择，一个是弱肉强食，一个优胜劣汰，三批家伙，盛宴不止三个席位，不过这三个席位构成了血腥盛宴的基础，其他的家伙想要上桌可能需要交点门票了。

　　我们这可以说满足了盛宴的基础，离谱的是弱肉强食，优胜劣汰竟然是一个生态圈，这是前奏吗？哈哈。真要是前奏可就太长了，但也正常。毕竟岁月不记年，时空不虚度。

　　记忆可分大小，小的更实在，大的更荒谬。

　　知识还能分分等级，记忆这玩意吧...分不出来。顶多是加入到其他等级里面而不是进行区分，记忆更像是某种境界。

　　文明划分不出，不代表世界不能划分。

　　记忆之上...组织。

　　组织什么？比如说可以组织一项工程，比如说这项工程是职业，而当把这样的职业进行开拓，职业两回事。

　　当把这样的职业转化到世界，它可能是一个名称，可能是一个称号。

　　例如一名医生。

　　医生即是它的职业，医生也是它的姓名，这个叫命格，长命百岁。

　　一般来讲命格的标准是百，在大的话标准的话超标了，超出了组织所能衡量的标准，需要用另一套标准来衡量，比如说境界。

　　小的更为精致，大的更为简单。

　　当然，标准并非是极限，就像我们说的记忆这玩意可以加入到知识中，这是超标，对标的是外。

　　作为组织工程的内定职业...斟酌斟酌。

　　领主？嘻嘻。也不是不行。只不过这领主职业的规格有些高。换句话说，它不太适合作为初始职业，需要有一定的基础作为门槛转职成领主。

　　但怎么说？也不是没有成为初始职业的可能，只不过比较特殊。

　　开拓领主。

　　一项初始职业竟然需要另一项基础作为门槛，这规格可真高。

　　文明：开拓怎么了？谁说世界不能是文明开拓出来的？嗯？

　　能。是能。不说世不允，而是沉默会如何。

　　文明：一步步的就职，开拓出初始领主。

　　嗯。是这样。但就职多了，每一个职业都是那么离谱，职业乐意转职成一个个小小的开拓领主吗？这可比从零开始更离谱，你说这一个小小的领主养的起自己所放的诸多职业吗？

　　职业的确可以支撑出初始领主这个家伙，但转职之后这个初始领主未必能负担诸多职业，诸多职业的起始等于零，这领主提升不了，一直等于零。

　　所以这领主需要一块领地，这是一个初始领主本身具备的吗？不是。它是提供出来的。

　　初始领主这个结果本身是不成立的。

　　就算这领主可以开拓出领地，第二名领主算初始领主吗？不算吧。

　　文明：诸多职业可以在领地内养成，重塑开拓领。

　　重塑而成，还算初始吗？

　　文明：为什么不算？无非是过程多了一些。而且重塑开拓领主之后，这领主有了大群职业者，名副其实，一步到位。

　　你这个是作弊，重塑后是可以算，但不是那么天然。

　　严格来讲转职成开拓领主的那一刻才是纯天然的，开拓领地，豢养职业以是额外。

　　文明：你要知道以前是没有算术的，有的是标准，初始领主的标准无疑是合格的，亦算术也不能把作弊搬上台面，也要捏着鼻子给本文明说声合格。

　　哈哈。的确。

　　这是一名合格的开拓领主。

　　算术说：内定是作弊。

　　文明：合规吗？

　　咬牙！合规！

　　为了杜绝作弊的不道德行为，世界给予领主开拓方面的支持，让领主可以顺利的成为初始职业。同时，秉持着公正的原则，世界对文明进行了有效的谴责，把开拓领主调整为开拓骑士，并对骑士进行友好的关怀。

　　开拓公告：当骑士满足精神正义时，重获职业追随者一名：战士。

　　能量公告：当骑士满足能量特征时，重获职业追随者一名：术士。

　　组织公告：当效忠于开拓领主的职业者有七名时，重获职业追随者：骑士。它将会为开拓领主带来忠诚。

　　已知骑士具备两大精神：正义、忠诚。

　　已知骑士具备一项特征：斑纹。

　　已知骑士另有六项准则。

　　悉知其中一项：坐骑。猜测出自放养。

　　悉知其中一项：领地。猜测出自种植。

　　已知骑士可获八项精神，或八项特征，或八项准则...这是骑士，不是开拓骑士，隶属于组织的骑士。

　　八骑士。

　　特殊的八，在多则会出问题。

　　要是九项，骑士加上领主，无疑超过了基础本身，超标了，问题大了。而八的话加上骑士与领主刚好是十，虽说问题也不小，但却可以协调。

　　比如说初始是骑士便是一种名义上的协调，名义上是骑士，实际上是领主，而这个领主需要证明自己是这么个骑士，进而把骑士给蜕变出来，宛如蜕皮。

　　这时组织可以保留领主，而骑士需要外派，比如说外派到开拓，而这个外派的骑士，名义上则是领主，实际上则是骑士，这叫颠倒是非，这是世界的玩法，算是在合理范围内的运作，至于其他家伙，应该是大同小异，蜕变是常态。

　　就算名义上是领主，实际上也是领主，也需要一次蜕变。

　　怎么说？这组织是比较特殊的。或者说不是组织特殊，而是领主这玩意的规格有些高，高规格是需要门槛的，取缔这个门槛则需要些变化。

　　典型的事在人为。难道组织上没有弱小的职业吗？有。有弱小的，有适合的，但它弱呀，但它小丫。

　　是一个强大的组织更有吸引力，还是一个弱小的组织更具诱惑？

　　弱小的家伙往往都喜欢加入强大的组织，强大的家伙往往喜欢加入到弱小的组织当头头。

　　换句话：一个强大的家伙加入到弱小的组织里当头头，那组织还是组织吗？不说性质变了，而是组织需要作出妥协，比如平衡，或者说限制来促进生长，这取决于组织的根本能力，要能限制住才行。

　　那么强大的组织又如何？它吸引弱小，弱小的家伙加入了对于组织而言是壮大。

　　不是说促进不行，而是这玩意太考验配合，不然组织只会越来越小，比如说组织来作出限制，来作出平衡，这对于组织而言是一种付出，这样的付出有回报吗？没有。当强大的家伙不配合反哺，组织会变的越来越小。

　　当组织小了，取而代之性质转变，但别以为强者取代了组织就是组织了，它是性质变了，这不是变强了，而是变弱了，由大小转变为强弱。

　　这是小组织的变弱。

　　至于说大组织，并非吸纳了诸多弱者，壮大了就变强了，它组织膨胀了而已，需要组织作出精简。

　　在解释的清楚一些，小组织是交由生灵管理，大组织是组织自己管理。

　　组织更适合调整组织，生灵更适合管理生灵。

　　让组织去管理生灵这很扯淡，同样的，让生灵去调整组织也是错漏百出。

　　从难度上来讲，生灵配合组织的难度会更高，服从组织的调遣难度则会更低。之所以更低则是因为服从调遣是可以取巧的。

　　比如说组织调遣一个生灵进行一个探险任务，这个任务难度很高，一个生灵压根不可能完成，但这个生灵可以呼朋唤友不是，只需要你完成了组织上的调遣，过程可以不追究，或者说过程上的行为在过分也是比较轻，从轻处置。

　　另一个则是完成了探险任务之后，自由度很高，比如说完成了探险这个主线任务有更多的时间探索支线获取收益

　　过程中的变通，过分了属于轻微。

　　完成后的收获，则是应得。

　　组织上出现不合理的调动，一个来自于轻微症状的增加，另一个来自于任务失败，比如说任务失败一开始仅仅只是简单的问责，询问失败的过程，直至一次比一个的更严，比如责罚，比如处死，这就像简单的任务失败了太多次，导致越来越严格了。

　　过分虽说也会增加难度，但过程当中有收获吗？若有。它与难度是对等的，甚至是超出的。

　　组织上颁布的任务，那都是有奖励的，只不过这样的奖励没有搬上台面，没有拿到应有的奖励，这样的奖励基本上就被组织没收了，当组织没收了奖励，一些难度比较高的任务则会设置明显的奖励，而这样的奖励则是一种平衡，把一个高难度的任务用奖励平衡到简单，不过这个奖励要是被拿走了，平衡的砝码也就没了。

　　假如说一个地狱级难度的任务，组织上拿不出对等的奖励，那这个任务显然不会太简单。

　　这是任务难度高，但奖励少，这时的组织出现了非常明显的下滑，不说崩塌，但也逐渐松散。

　　强大的组织是一个非常严密的架构，而松散了这个组织变弱了，弱到一定的地步，这个组织名存实亡，它依旧会颁布任务，但无论是过程中，还是完成后都没有相应的收获，只有支出，而没有任何回报。

　　当这样的任务没有谁完成，又或者被遗忘了，组织宣布销声匿迹。之后就算谁完成了组织的任务，但这任务却不是从组织上接的，完成了有用吗？没用。治标不治本。

　　组织上的奖励库存，开始是出自当事者的遗漏，这个遗漏在过程当中。

　　这是过程中的收获属于当事者，而完成任务后的收获属于组织，至于生灵在完成任务后收刮是组织的收获，收刮的多了，任务则会变多，但难度不会超标，任务变多了，收获也更多了不是，这也是对等的，但需要有那个人力物力。

　　任务可不会一直摆在那等你接，兴许过不了多久这个任务没了，这不是完成了，而是这个任务自动失败了，这样的失败来自组织上判定没有谁可以完成，超出了个体的极限，需要团队协作，为了保证一些任务不会自动失败，则向组织上申请抱团。

　　不在以个体的形式，而是以团队，这样组织上则会判定这个任务仍旧可以完成，进行保留下这个任务，并对这个任务进行分级，比如说它只会显示在两人团队的信息上。

　　一般来讲，组织上的任务都会有奖励，毕竟完成了一个任务组织有所有，当一个任务的难度提高了，则会用奖励来平衡，不过这是支出，但也是对等的支出，难度提高了，收获也更多了。

　　比如说任务是干掉一只龙，干掉龙之后呢？龙的尸体也很宝贝好吧。这就是属于事后收获，但你要是不收取这条龙尸，组织则会获取它，要是收取龙尸了，组织的收获就没有了。在有不仅是收取掉了龙尸更把龙巢都给翻了，这无疑过分了，任务则会变多。

　　任务上只是要求你干掉这条龙，没叫你收尸，更没叫你刮巢，这不是说任务的严格，而是非常精准，完成了便告诉你完后了，事后与你无关，与你有关的在过程里。

　　比如说怎样干掉一条龙？过程里有各种各样的道具。

　　地图、武器、装备等等，犹如一条条收集支线，全部收集到了完成这个任务轻而易举，水到成渠，犹如走个过场一般，而完成任务后剩余的道具则是收获。

　　这些道具与一条龙是对等的，但它不会自己使用，而当生灵使用这些道具会不会产生剩余？会。就算是少许的使用无疑那打破了对等，力量上超出了。

　　换句话，你节约的越多，收益就越大，甚至于不动用这些道具，收益等同于获取了一条龙。

　　提供对等的道具完成相应的任务，组织行为，道具是支出，这条龙是回报，这亦是对等，假如这条龙被冒险者收获了，组织是不是吃亏了？嗯。只有支出，入不敷出。这时道具就会化掉来弥补亏空，成为某种限时道具，但其实上它是不现实的。

　　它可以作为冒险者的收益，但需要转个圈，拐个弯，这就像是证明一般。

　　道具是虚拟的，完成了任务，则是用这条龙证明这些道具的存在，就像是在进行一种虚实转化，这需要这条龙来当实证。

　　当这条龙成了证明，这些道具便成了额外产出，这条龙被回收分解了，但额外产出了这些道具，而这些道具能够保留多少则在于生灵，这些道具与一条龙对等，所以能保留多少在于生灵出了多少力，节约了多少。

　　当然拉，简单的用道具狂轰乱炸也是出力，但道具就别想保留了，这也不是说没有收获了，这时收获的是经验值，给个体提供了等级，只不过这样的经验值很少，因出力更小，若无组织有个屁经验。

　　这时提供的证明则是经验的存在。

　　其实虚拟转换出来的造物也是经验所化的，而且这样的经验值是比较多的，前提是能把这样的造物给分解成经验。

　　组织的强大与否，不在于有多少库存，有多少宝贝，而是这个组织的等级，又或者说经验。

　　每完成一个任务，组织是可以获取经验的。

　　道具是冒险者的经验，完成的任务是组织收获的经验，道具没有任何保留，经验收益当然更少，扣除掉出力的恢复等等，剩余真不多。

　　要是保留了道具，要知道道具本身是经验值所化，出自虚实转换，所以使用道具的过程则是对道具的消化，消化完成的结果不仅体现在经验上更体现在数值上。

　　比如说带着上个任务的道具完成下个任务，这是对道具的消化。

　　经验获取更多的同时，数值也会得到相应的提升，这是用道具转化成数值的同时获得更多的经验加成。

　　文明的家伙通常有那么一个很大的背包，里面有各种各样的道具。

　　怎么说？这是用一个任务来证明更多的东西，但别获取任务目标，这玩意是用来提供证明的，证明被收取了，还有经验吗？还有道具吗？而且一旦被收取了，资源的总量在变少。

　　收取了属于个体，就算个体转交给组织，组织在进行分解这也是一种消耗。

　　要是组织足够灵活，可能会给你提供些额外奖励，比如说数值，不过这可以说是一种违规，这不是正常产生的数值，而是为了诱使玩家提供证物而给出的额外奖励，虽说违规，但也合理。

　　这样的违规产物一般是作为消耗品的存在，让你能长久保存还得了？虽说合理，但违规了可是会产生很多BUG的。而内在的数值相当于对这种违规现象进行了一种屏蔽，让其可以短暂存在。

　　比如说最小攻击是1，最大攻击是2，当爆发了最大数值则是消耗掉了。

　　组织自行运转，一般都在合格合规合理的情况下运行。

　　要是玩家代理...啧啧。

　　一个玩意叫爆发药，最大攻击+20之类的，这和组织有明显的不同，组织会用内在的身体作为屏蔽，而玩家则是明晃晃的暴露违规现象，从而产生严重的BUG，这就像是理解了组织，但又没有完成理解，视角上出现了差异。

　　虽说秘药的确是伪装，但却是玩家代理，代理肯定是有区别的，除非能把这秘药消化成数值，在以爆发的模式消耗掉。

　　当然了，玩家代理是组织内部的问题，就算产生了BUG也是从内部扩散。

　　玩家的伪装是组织内部产生BUG。

　　组织的伪装暴露是外部产生BUG。

　　内部产生了BUG，还有那个功夫处于外部的问题吗？么有。需要梳理，需要审查，需要调整，哪有功夫对外。

　　当外部的BUG内部没问题，是可以一致对外的，由于外部BUG的不确定性，组织甚至可以调遣全部的家伙压上去进行暴力解决，先打散，在以任务的形式梳理。

　　内部出现问题能用暴力解决吗？显然不能，所以更麻烦。

　　比如说秘药会造成失控症状，可要是没有这个秘药谁把任务物品交差？当然了，一般的家伙不知道秘药出现了问题，这个就像是后遗症一样，什么时候爆发说不准。所以出现问题了还审查，瞅瞅原因在哪里，查到秘药了，在对秘药进行改进，从而吸收成数值，在以爆发的形式消化掉，转化成经验。

　　例如吸收了一次秘药，数值上更容易成长，成了数值上的隐性经验。

　　至于说前者，组织的伪装消化掉了，带来的是等级经验，组织内部有关于个体的等级。

　　组织可以评定出很多等级，但是否精准就是两说了。

　　等组织处于1级，它评定的九级精准吗？不准。只有当组织到了九级，它定义的九级才是精准无误的。

　　以1级的组织定义九级，这个九级可能只是在某方面达到了九级的程度。而当组织上升到9级定义出来的9级，大体上它就是9级，只是有少许方面的不足，而这不足的方面是可以弥补的。

　　比如说一个水属性方面不足的9级法师叫它去处理火属性九级的巨龙，这时这个9级法师水属性方面是1级，可以处理9级的巨龙吗？可以。组织会提供九级的水属性道具，让它去完成9级火属性巨龙任务，而节约下来的道具则会转化成水属性经验，补上不足的地方，让这样的九级从大体扩张到全面。

　　相当于证明。

　　因个体是九，组织也是九。九级组织可以让8级个体步入精准，这样的精准是可以精准的解决每一个8级任务，但对于9级只是个大体，不是所有的九级任务都能解决。

　　当能解决所有已然产生的问题，精准无误。

　　那么一个产生了一个8级的新任务呢？这是8级的精准个体则和这个8级任务是对等的，犹如平衡一般。

　　能解决吗？能。8级是组织定义的精准与任务持平，而个体是在标准之外的。

　　虽说是小概率能解决，但这样的小概率是一种必然，短时间内可能会僵持住，长时间的话则会碰上这个小概率解决了。

　　这个叫坚持就是胜利。

　　至于说组织齐平的9级，它不够精准，当产生一个9级的新任务则可以和它保持平衡，或许这个9级完成不了这个任务，但却可以限制住，僵持住。这时组织在加入一个外力，一边倒。

　　这不是要求九级解决这个任务，而是限制住即可，当限制住以后在派外力介入，哪怕是一个小小的一级也是一边倒的结果，这是一个微妙的平衡。

　　一个是坚持，一个是维持。

　　要是没有外力介入呢？啧啧。要知道组织也是在外的，一旦维持住了平衡，组织介入那就是摧枯拉朽，这也是九级的证明，而不是补足。

　　补足是这个任务在组织能料理的范畴，只不过你在这方面不足而已。

　　证明则是这个任务不仅是新的，难度之高与组织齐平。

　　在组织没有助力的情况下，拿这个任务有办法吗？没有。所以组织需要玩家的介入作为媒介，途中产出对付这个任务的道具，这是组织在和这个任务进行火拼，而玩家则是在充当这座火拼桥梁。

　　火拼失败，组织明显受损。

　　火拼成功，任务完成，组织获取了经验。

　　这样的火拼，宛如玩家在扮演一根稻草，它可以压垮任务，也可以拖垮组织。

　　当玩家的等级与组织平齐，则是组织在扮演这根稻草了，一旦维持住了平衡，那就是摧枯拉朽，这是大量的经验，而不是少许。

　　比如这个大量经验能让组织能1级升到2级，也能玩家从1级大体升为精英。

　　1级精英。

　　玩家大体能解决与自身对等的任务吗？不行。顶多是僵持。但精英却可以，这玩意坚持就是胜利。

　　当精英玩家自己解决了一个与自己对等的任务：精英BOSS。

　　它在坚持中获得了胜利，在组织的评价中，这样的家伙可以处理2级相应的任务了，只要能匹配上，某方面合适，是能解决的，就算不合适也没玩意，作为精英BOSS是最好的媒介。

　　稻草可能拖垮组织，但这种精英BOSS不会，它站边了，就算仅是一级，也是站在组织这边。

　　要是精英处理二级任务，则如同之前的火拼一般，只不过作为精英，它有少许倾向，可以给组织带来优势。

　　普通、精英、首领。

　　这样的首领明显对一级任务超标的，它不是对付一级任务的，而是处理一级的新任务。

　　新的是未知的，是不可控的，它是一级还是九级？若没有组织的标注，它可以是一，也可以是九。

　　首领对于新任务来讲无疑是一种对标行为，犹如组织一样的对标，组织上的对标让它局限在一级，而首领与新任务的对标也是把它局限在一级，这宛如任务的形成一般。

　　当首领对标新任务，形成了一个新手任务，相比于组织的对标，这样的新手任务更适合萌新的成长，成长为大体上的1级普通，一根稻草。

　　如1级精英，参合到了2级任务，它有倾向，但没有选择。

　　普通则没有选择，更多的是组织和任务的角逐，来让这根稻草产生偏向。而首领对标形成的新手任务则是成为一个有选择的稻草。

　　当接取任务的那一刻，已然作出了选择，如组织的任务是发布，而这个是接取。

　　一般来讲组织发布到公告的任务那都是比较难的，但凡有合适的，都发布到个体了，而不是发布公告，这也意味着这个任务在组织的眼里谁都一个样，不重要。

　　那为什么还要发布任务？一和二是不同的，个体与团队是不同的。

　　组织觉的发布有更好的解决方式，当然会发布。

　　比如说发布的任务接受的家伙多了，那组织是不是可以编辑组队？是。这也是不在发放于个体的原因：组队。

　　借由发布，把个体任务转变为组队任务，至于说多少合适，则看这个任务的难度了，一般来说组队的数量不多，而是取少。

　　稻草这东西多一根少一根重量的差别不大，可要是多了，这稻草则会乱动，控制不过来，在可控的范围内取少，以掌控为主。

　　要是在可控的范围内不足以解决这个任务才是多，这也意味着失控。

　　稻草之中有部分是失控，这失控的稻草有可能倒向另一边，形成对立。所以这失控的稻草可能需要铲除，不过一旦倒向另一边的话，自己这边的稻草比较多，很容易建立出优势，但却需要铲除倾斜的稻草，这就像是以铲除来决定自身的站位，从而获胜。

　　一般来讲，组织是不会管失控的稻草的，就算它倒向另一边，但只要这样的倒向不是另一边进行拉拢倒向了，都不在铲除的目标中，可以说这样的失控是允许的，因这些砝码在天平中自己在两边倒，至于可控的稻草则是两者的角逐了。

　　若把可控的稻草拉向自己这边，失控的稻草倒向任务那边的不多，则是获胜。不过要是任务进行拉拢，嘻嘻。稻草之间对立。

　　这样的对立可能有多种方式。

　　可能是找细作。

　　一群稻草找出内部的细作，找出来了就算胜利，这个怎么说？稻草多了，砍一个是错，砍到最后一个细作盈了则是失败。

　　这样的细作要保证自己存活到最后，因人数会慢慢的减少，以铲除细作为标准，直至仅剩唯一。

　　砍一个可能砍不对，砍多了砍对的概率就大了。

　　一般来讲，谁比较弱，谁这样玩优胜劣汰。

　　另一个则是明显的对立，分出阵营，敌对目标非常明显，优势的一方一盘散沙，劣势的一方通常整整齐齐，这就像是一种信息差。

　　双方隔开了。

　　一方阵营明确，而另一方不知道消失的家伙去哪了，甚至不知道阵营的存在，这优势的一盘散沙可能会遭受屠杀，要是被屠杀殆尽，劣势的一方则是反败为胜了，可要是散兵游勇，优势的一方进行了反击，那就是赚多赚少的问题了。

　　这样的情况可以说劣势的一方从开始已经败了，它们需要的是反败为胜，而散沙进行任何有效的反击都是收获，这就像是不便宜组织，输给玩家比输给组织的少，要是侥幸反败为胜，则是重新再来。

　　这是非常高级的任务了，至少对方在已经败了的情况下，还有挣扎的余地，它还能输，输的少，垂死挣扎。

　　它可以体现在任务身上，但也可以体现在组织脑门上，组织也会失败，也会亏输，也会垂死挣扎。

　　如1级的组织失败了，也将面临围剿。

　　如2级的组织失败了，也将面临围剿之后的亏输，围剿了1，还可以输掉1不是。

　　如3级的组织失败了，玩的又是另一个游戏，那个叫大逃杀，若没有幸存者，面临围剿，以及亏输。

　　一个强大的组织，一夜之间给你清零了也不是没有可能，可以逃生，可以失败，可以亏输，但不能把组织给玩没了。

　　虽说从零开始的组织，在无玩家，但可能有加入的家伙，至少组织存在不是？只不过它是零级罢了。

　　在有吧，组织是有两套等级的。

　　一个是组织等级，一个是玩家等级，可能一个零级的组织里，有很多高级玩家。

　　比如说一个可以对标新任务的首领，当这个新手任务完成了，这个首领便是正儿八经的1级玩家了，代表组织出战，这可不代表组织失败了，这家伙就挂了。可以说在组织没有归零之前，这家伙仍旧处于组织的内部。

　　只有当组织归零了，1级的玩家是不是比组织强？当然。这是组织很小，但里面玩家强的离谱。