省城科发银行江城市支行副行长杨兰珍好象上班时间不见人影，也不知道她到那里去了，问了一下厚长生，厚长生说杨兰珍住院了，也没什么说杨兰珍得什么毛病，就是正常的体检和休养一下。刘振华心里清楚了，可能她得到了什么消息，又犯情绪了，刘振华没有多想，随她去吧，还好人事组织方面的事情可以拖一拖，没有什么急事。刘振华坚持每天提前半个小时到办公室，中午就在食堂里吃，晚上也晚个半个小时回家，保持以前的工作习惯。过了半个月，省城科发银行总行下发了关于省城科发银行江城市支行行长的任免事项，免去刘振华省城科发银行江城市支行行长职务，任命郭东华为省城科发银行江城市支行行长职务，文件是厚长生送到刘振华手上的，刘振华收到文件，就让厚长生通知副行长杨兰珍、信贷计划处处长李润水、营业部主任晋太白、人事处长厚长生叫到行长小型会议室开会。
在当时，一般情况下，召开行长工作会议，都是行长扩大会议，扩大到人事处处长，信贷计划处处长，支行营业部主任。真正行长刘振华、副行长杨兰珍、郭东华三个人坐下来开会的时间很少。刘振华行长召开行长工作会议宣布省行组织的任免文件的时候，一切都表现的很随和，郭东华谦虚了几句子，也没有多说了。李润水和晋太白也表现的也很自然，两人眼睛都飘过杨兰珍一眼，就正对着刘振华行长，这不需要他们两人表态，知道了就行。杨兰珍似乎也早已知道了，总行苏国全副行长离开江城市的时候，她已经预料到了，如果如她意愿，苏国全肯定会和她交谈一下，然而，没有交谈就已经离开了，这就不言而喻了，从事多年的人事干部工作，对这种事情心知肚明。
郭东华担任行长之后，没有马上提拔副行长了，因为省城科发银行江城市支行原来的设置本来就是一正一副，两个行长，刘振华在担任行长的时候就面临着要退休了，在组建支行领导班子的时候，就特意设置了一正两副，属于过度性的，以便于顺利地交接班。刘振华退休了之后，就离开了行长办公室，每年会在团拜会上出现，参与一下，见见以前部下，在一年一度的团拜会上也最多停留一个小时就离开。
一恍四年过去了，省城科发银行江城市支行在江城市的业务实现了跨越式的发展，在郭东华的努力之下，省城科发银行江城市支行新大楼也建成了。在大楼对外正式开业之时，召开了行长工作会议，布置一下今后的工作重点。因为大楼除了一到两层的营业厅已经完成了内装修，三楼以上的内装修正在扫尾阶段，没有最后完工，所以行长工作会议还是在县学街的老大楼上举行，参会的人增加了办公室主任，也是刚刚设立的科室，原来归属于人事处管理，随着这几年建设银行的业务扩大，文书工作量也增加了很多，包括对外的广告宣传，对内的宣传教育事务，还有行长的讲话提纲挈领的起草，都需要有专门的部门来完成，同时人事处的工作量也在增加，原来省城科发银行江城市支行的也就是几十号人，四年时间已经增加到了百十号人，县里也都设立了支行，网点，人事档案的工作量也成倍数地增长。
科发银行江城市支行升级为分行，原来的信贷科，改成了信贷处。而这时，为了适应业务发展的需要，也与总行对接，设立了公司业务部，专门负责对公业务的信贷管理，包括对公存款，江城市各行各业的贷款需求。信贷处在张云退休的时候，由谁来顶替张云的位子，却让行长郭东华一时难以做出选择。最后少壮派，刚提拔的副行长李润水的力挺之下，让兰大宽接替了张云，担任信贷处处长的位子，这也就是几个月之前的事情，在业务发展方面没有引起多大的波折。但上街大楼开业之际，信贷处改成公司业务部在行长的工作规划当中，人员也计划从一线岗位的分理处主任当中充实到公司业务部中，以适应业务拓展的需要。在兰大宽接替了张云处长位子的时候，原来的副处长李邦也调离了信贷处，到省城科发银行江城市分行的信托业务部担任经理了。时间不长，李邦也就离开了银行，到地方部门去工作了。
公司业务部是省城科发银行江城市分行未来发展的重点部门，新大楼占去了三楼的三分之二，原来在县学街老楼里也就是三个办公室，而在新大楼里就有八个办公室，还专门设置了处长办公室。
国际业务部是新设立的部门，随着省城科发银行江城市分行业务的发展需要，一些公司，从事国际贸易订单和结算的业务，就逐渐从中国银行中分离了出来，省城科发银行江城市分行的国际业务部刚设立，一些进入的门槛当然会优惠许多，只要不违背金融政策，都会推出一系统的信贷优惠政策，以吸引客户的需求。一切都在规划当中，也在与客户的洽谈之中，只要省城科发银行江城市分行国际业务部一挂牌，一些与国际贸易有关的企业就会在第一时间与省城科发银行江城市分行发生业务往来，有一些企业已经在营业部开设了账户。国际业务部也会有一些独立于公司业务部之外的信贷业务，包括国际结算业务和国际信贷与投资业务，国际业务部与公司业务部并列。
个人业务部就是传统的零售业务部，所有的业务网点都属于个人零售业务部门管理，也是最为繁杂的业务部门，不过这对于银行来说，是最为拿手的，虽然繁杂，也轻车熟路了，包括柜台的人民币存款与转帐、汇款，保安人员上下班的时候人民币的接押。在那个时候还没有设立个人信贷的专属部门，个人信贷由个人业务部办理。
房地产信贷部是专门针对房地产开发公司的人民币结算，存贷款业务以及与住房相关、与政府对接的业务房地产信贷业务。不过在那个时候，房地产开发虽然已经开始了，但也就是刚刚开始，没有掀起房地产的大潮，国家福利分房还没有开始。房地产业务虽然有，但涉及面很窄，不是重要部门，尽管如此，也属于单列的部门。
新的大楼，标志着有新的起点，有新的挑战，省城科发银行江城市支行长期以来依托的委托目借贷的优势在逐渐地减少，而中国工商银行历史悠久，以前所有的厂矿，商业企业基本上都在中国工商银行开户，长期的依存关系始终占市场的主导面，要想在中国工商银行争夺市场在当时看来有点力不能及，只能是从中分离出一小部分，然而这一小部分也必须要拿出省城科发银行开出的优惠条件，经济效益差的企业省城科发银行江城市支行当然也不会接受。而中国农业银行依靠的广阔天地，营业网点几乎遍及整个农业乡镇，就当时的情况看，省城科发银行肯定不会把眼光放在这广阔天地与中国农业银行去竟争。中国银行也有很大的优势，并且这种优势还在不断地扩大，国际贸易结算在国内所有的国有商业银行都是占有老大的位置。省城科发银行也有自己的特色和优势，大额的委托贷款业务项目都是由省城科发银行承办的。省城科发银行要想立足，必须要有自己的创新，这不仅是省城科发银行江城市支行在想，省城科发银行总行也在考虑。
郭东华行长在召开会议之前就提前与两位副行长进行了协商，几位副行长对业务的发展，意见基本上一致，也有信心，但就分工问题上有各自的想法，有方便管理而且热门的部门，有繁杂管起来比较劳累的部门，也有一些即将退出市场的机构。最后郭东华用调侃的一句话“精肥搭搭”一锤定音确定了各个行长的分工和今后负责的重点。
然而，办公室主任在行长工作会议记录上并没有把这“精肥搭搭”四个字写进去，但当天就在中层干部当中传开了，不同人的不同风格。
郭东华一贯以来都是这个样子，平时在小事情上十分慎重，那怕是一个普通的员工的交谈，他都会用心地记在笔记本上，也无论是大事还是小事，他都是这样，很认真，而在处理大事情上，他又是那么的漫不经心，在决定大事情的时候，他往往会用一句调侃，幽默的语言来结束争论的焦点。他在市建设部门当办公室主任的时候就是这样，当他要批评你的时候，总是笑容可掬，没有什么话让受批评的人下不了台，而当他真正要表扬你的时候反而十分地认真，用词十分地严厉，让你不知道他是在表扬你，还是在指责你。如果有那位员工到他办公室里来，或者在他家里，离开的时候，他都会送你一小程，而中层干部，或者行里的其他领导来他办公室，或者家里，在离开的时候，他第一时间就会把门关上。只要他有时间，与员工交流起来，都会侃侃而谈，谈笑风生，而中层干部，或副行长与他的谈话，他都是那么的言简意赅，几乎没有什么的客套话。他长期以来不善于走上层路线，而往往上级的领导又经常找他谈话，他十分的接地气。
郭东华他不是江城市本地人，但他的第一份工作就在江城市，从江城市建设部门的一名普通设计员开始，一直走到了建设部门办公室主任的位子上。有很多人说，他是一个很有福相之人，似乎也确实如此，在他看来没有过不去的坎，似乎很多的疑难杂症都避开他而去。当初他接替刘振华行长的时候，副行长杨兰珍一时间出现了消极情绪，业务处长李润水和人事处长厚长生，以为杨兰珍与他很难磨合，不利于他开展工作，谁知道，也就是一个星期的时间，杨兰珍副行长人前人后对他“郭行长，郭行长”叫个不停。当然，人不可能十全十美，凡人十有八九，都会有不顺心的事情，他在市建设部门办公室主任的位子上一待就是十年，也就是那十年里让他养成了这种性格。
两年过去了，省城科发银行江城市支行升级到了地市级分行，江城市下面的县区也设了支行，营业网点也都了起来，布遍了各县区。
省城科发银行江城市分行的经营规模扩大了，人员在继续增加，副行长杨兰珍的担子重了起来，而这对于副行长杨兰珍的能力来说似乎不是一件难事，这是她的强项，不是一般的强，太善于管理干部了。
聪明的人往往不会表现在明处，而表现在明处的人又往往为人处事都十分的强势，处处都锋芒毕露的人最后的结局都不会太好，然而，也有一些人自以为聪明的人，却聪明反被聪明误。难得糊涂，贵在难得，由糊涂变成聪明难，而由聪明转为糊涂那是智者，那是装糊涂，不是真糊涂。聪明中带一点糊涂，人会活的很轻松。