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第3章 入职第一天

  老吴叫吴建国,今年四十八岁,在市场部干了十五年,是部门里资历最老的一组主管。他手下原本有三个兵,去年年尾走了一个,年初跳槽了一个,现在只剩一个叫王浩的年轻人撑着。

  林简被分到老吴这组的时候,方婷的表情明显有些微妙。她在入职表上签了字,犹豫了一下,压低声音跟林简说了一句:“老吴那组是部门里的边缘组。张总把你放那儿,你自己多留个心眼。“

  林简道了谢,拿着入职材料去了自己的工位。

  老吴的工位在他斜对面,隔着两排。林简走过去打招呼的时候,老吴正在看一份报表。他抬头看了林简一眼,很客气地笑了笑,说了几句欢迎的话,然后就继续低头看报表了。那种客气里透着一种距离感,像是在说“我知道你是张总特招进来的,咱们井水不犯河水“。

  同组的王浩倒是热情一点。他是个二十六七岁的年轻人,圆脸,戴眼镜,一看就是那种不太会藏事的性格。

  “你就是那个从消防通道上来的哥们儿?“王浩凑过来,压低声音问。

  “传这么快?“

  “全部门都知道了。“王浩嘿嘿一笑,“牛逼。你是第一个敢这么干的人。“

  林简没多解释,只是笑着说:“没办法,走投无路了。“

  入职第一天没什么实际工作,主要是熟悉流程、看资料。林简花了一整个上午把恒盛集团市场部的组织架构、在跟项目和年度KPI梳理了一遍。他在笔记本上写了密密麻麻好几页,重点标注了几个关键信息。

  第一,市场部一共四个组。一组是核心业务组,组长叫刘成——看到这个名字的时候,林简的心沉了一下。太巧了,巧得让人不安。但这个刘成并不是之前那个财务总监的外甥,只是同名同姓。恒盛集团的刘成今年三十五岁,是张启明手下的头号干将,一个人负责着市场部将近一半的核心业务。此人人脉很广,据说和采购部、财务部都有深度往来。

  第二,林简所在的三组负责的是“新渠道拓展“,听起来挺好听,实际上就是几个小组里最不受重视的边缘业务。老吴手里最大的一个项目叫“县域市场下沉试点“,预算少得可怜,连个像样的市场调研都做不起。

  第三,恒盛集团最近在推一个新的高端产品线,目标是对标国际品牌,抢占一二线城市的年轻消费者。这个项目由一组刘成全权负责,预算充足,资源倾斜严重。

  林简把这三条信息在笔记本上圈起来,然后用一条线把它们连在一起。

  他嗅到了一丝机会的味道。

  下午三点,部门开周例会。张启明没来,会议由副总监赵铭主持。赵铭是个瘦高个,说话语速很快,带着一种不容置疑的权威感。他挨个过了一遍每个组的周报,对一组的进展表扬了好几次,到了三组的时候,只是淡淡地说了一句“老吴你们继续按计划推进“。

  林简坐在角落里,一言不发地观察。

  他注意到一个细节:在赵铭表扬一组的时候,坐在对面的刘成脸上没有任何得意的表情,反而是微微皱着眉头看手机,手指在屏幕上快速滑动,像是在回复什么紧急的消息。而与此同时,采购部的一个人正好在走廊外面走过,隔着玻璃门往会议室里看了一眼,然后快步离开了。

  林简不知道这两件事之间有没有联系。但他记下来了。

  会议结束后,林简回到工位,打开电脑,开始搜索恒盛集团最近一年的公开动态。他在公司内网上找到一份三个月前的内部通讯简报,里面提到恒盛集团计划在上半年完成与某国际品牌的战略合作签约。简报上有张启明和对方代表握手的照片,但奇怪的是,这篇简报发出来之后,后续就没有任何跟进消息了。

  战略合作签约,三个月没有下文。

  林简直觉这里面有故事。

  他点开公司内部的ERP系统——新人账号的权限很低,但基本的产品信息和销售额数据是可以看到的。恒盛集团的新高端产品线在最近的三个月里,销售额曲线呈现出一种奇怪的形态:每个月的第一周会冲到一个高点,然后急转直下,到月末几乎归零。这种曲线不像正常的消费波动,更像是有人在前端做了什么推动,但在后续环节掉了链子。

  林简盯着这条曲线看了很久,心里渐渐有了一个猜测。

  他没有急着去验证,而是关掉ERP系统,转而打开了恒盛集团的官方微博和微信公众号。他一条一条地往后翻,一直翻到三个月前那个战略合作签约的预告,然后又从那个时间点一直翻到现在。

  在这三个月里,恒盛集团一共发布了将近两百条内容。其中百分之九十都是常规的企业动态和产品推广,但有大约十来条内容引起了他的注意——那些内容下的评论区里,零星有几个用户在问同一个问题:“你们的XX产品和海外版有什么区别?““国际合作的定价什么时候出来?“

  而这些评论,恒盛的官方账号一条都没有回复。

  林简把这十几条评论截图保存下来,然后开始追索这些提问用户的个人主页。

  他花了将近四十分钟,顺藤摸瓜找到了其中几个用户的真实身份——有一个是竞品公司负责市场调研的员工,有一个是自媒体测评人,还有两个是行业内比较活跃的KOL。

  也就是说,竞品也在关注恒盛与那家国际品牌的合作进展。而恒盛这边,似乎在刻意压制相关信息。

  这不太对。

  如果合作进展顺利,恒盛一定会大肆宣传。如果是正常的商业条款保密期,那也不会让信息泄露得这么零散。真正的原因很可能是——合作遇到了问题,而且是严重的问题。

  林简把这些信息整理成一份简短的备忘录,标题写着“关于新高端产品线的一些初步观察“。他犹豫了一下,没有立刻发给张启明。入职第一天就扔一份这样的东西上去,太张扬了。而且他的很多判断还只是推测,没有硬证据。

  但他需要这份备忘录。这是他手里的一颗子。

  下班的时候,王浩招呼他一起去食堂吃饭。林简正好想多了解一些情况,就跟着去了。

  恒盛的食堂很大,有三层。王浩带他上了二楼,点了一份红烧牛肉面和一杯豆浆。

  “你怎么吃这么素?“林简要了一份三荤一素的套餐,端着盘子在王浩对面坐下。

  “省钱,还房贷。“王浩吸溜了一口面,“你也知道,我们三组的绩效奖金少得可怜。一组那帮人,上个月光季度奖就拿了四万。我们?不到人家的零头。“

  “是因为业务量不行?“

  “业务量算个屁。“王浩压低了声音,“你新来的不知道。一组为什么牛逼?因为刘成和采购部的人关系铁。你以为新产品线那批原料是怎么拿到最好的价格的?我跟你说,里面水深着呢。“

  林简吃了一口饭,没有追问。这种时候追问太明显了,王浩虽然藏不住事,但也知道什么该说什么不该说。

  “老吴这个人怎么样?“林简换了个话题。

  “老吴?好人。“王浩叹了口气,“好人没好报的那种好人。他在这干了十五年,比他晚来的人都当了副总监了,他还是个小组长。你知道为啥吗?“

  “为啥?“

  “因为他不会站队。市场部这些年换了三任总监,老吴从来都是只干活不站队。结果就是,每次换人,他都被边缘化一次。有人跟他说过多少次了,让他走走关系,他就是不听。说'好好干活就行'。“

  林简沉默了一会儿。他想起自己的父亲,想起“天无绝人之路“那句话。老吴大概也是信这句话的人。

  “那赵铭副总监呢?他和刘成的关系怎么样?“

  王浩抬起头看了林简一眼,眼神里闪过一丝警觉。

  “你打听这个干嘛?“

  “随便问问。“

  王浩放下筷子,看了看四周,然后凑近了一点。

  “我劝你别打听。赵铭和张启明之间的事,刘成和赵铭之间的事,这里面的水太深。你一个试用期的,老老实实跟着老吴干活就行了。别惹事。“

  林简点了点头,没再问。

  但他心里已经大致有了一幅图景:张启明是总监,但他不一定能完全掌控局面。赵铭是副总监,可能有自己的势力。刘成掌握核心业务,和采购部有深度关联。而老吴和他的三组,是被边缘化的力量。

  这像极了一个微型的三国。

  而林简手里,只有一本在天台上捡到的破书,和一个月的时间。

  吃完饭后,林简没有和马浩一起回工位。他说自己要去趟健身房——恒盛大厦十楼有一个员工健身中心。但实际上,他去了十楼之后,从消防通道又绕回了二十一楼。

  晚上的办公室很安静,只有寥寥几个加班的人。林简走到自己的工位,打开电脑,打开那本破书,翻到第二计“围魏救赵“。

  书上原文是:“共敌不如分敌,敌阳不如敌阴。“

  批注写着:

  “与其正面硬碰硬,不如找到对手的命门——他最重要的、最不能失去的东西。攻其必救,迫其回防,则正面之围自解。此计之要在于找准'他哪里不能丢',而非找准'你哪里能打'。孙子云'攻其所必救也',即是此意。“

  林简盯着那个批注看了很久。

  他今天收集到的所有信息,都在指向一个方向:恒盛的新高端产品线有问题。而这个问题,很可能和刘成以及采购部有关。

  如果刘成是恒盛市场部的核心力量,那他的命门在哪里?

  在新高端产品线上。

  那个产品线如果出了问题,刘成的位置就会动摇。而一旦刘成有了麻烦,他就没有精力来“关注“一个刚入职的试用期员工——这就是“分敌“。

  林简打开备忘录,开始在上面写写画画。

  他的思路逐渐清晰起来:

  第一步,搞清楚新高端产品线到底出了什么问题。从销售曲线的异常、与海外品牌合作的中断、刘成在会议上心不在焉的状态来看,问题很可能出在供应链或者原材料端。

  第二步,找到证据。证明这个问题不仅仅是业务层面的,而是有人为因素。

  第三步,把信息通过合适的渠道传递给张启明——不是直接告状,而是以“市场分析报告“的形式,让张启明自己去深挖。

  第四步,在这个过程中,让刘成的注意力转移到别处,或者被自己的麻烦缠住,无暇他顾。

  这就是围魏救赵的思路——不直接去对抗刘成,而是攻击他的命门,迫使他回防。

  至于这个“魏“攻不攻得下来,那不重要。重要的是,“赵“能活。

  而林简现在的“赵“,就是他这个不到一个月的试用期。

  他合上笔记本,靠在椅子上,闭了一会儿眼。

  脑海中不由自主地浮现出老吴那张写满疲惫的脸。干了十五年,还是小组长,被比他年轻的人呼来喝去。王浩说他是“好人没好报“,但林简觉得不对。老吴不是没能力,他是把精力都用在了不该用的地方——“好好干活“本身没错,但在这个狼群里,只懂干活的人,永远是被第一个吃的。

  林简睁开眼,开始在电脑上写一份正式的市场分析报告。

  标题是:“关于新高端产品线终端表现异常及潜在供应链风险的初步分析“。

  这一次,他写得非常详细,每一个数据都有出处,每一个推测都有逻辑链条。他没有直接点刘成的名字,但报告的框架逻辑会让人不由自主地把目光投向负责该产品线的人。

  写完报告的时候,已经快十点了。

  林简把报告保存到U盘里,关了电脑。离开办公室的时候,走廊里空无一人,声控灯一盏接一盏亮起来,又在他身后熄灭。

  他下意识地摸了一下怀里的书。

  这本书已经成了他身体的一部分,随时揣着,走到哪里都带着。他甚至开始习惯它的重量——明明只是一本薄薄的破书,揣在怀里却有种说不出的踏实。

  走出恒盛大厦的时候,夜风吹在脸上,带着初秋的凉意。林简站在大楼门口,仰头看了一眼头顶的灯光。

  入职第一天,他做了三件事:

  摸清了部门的权力结构,找到了突破口的方向,写了一份能搅动局面的报告。

  这比他过去三年做的任何一天都要多。

  他掏出手机,母亲发来一条消息:“儿子,今天上班顺利吗?“

  他回了一个字:“顺。“

  然后他揣着手机和书,走进了夜色里。

  远处,恒盛大厦三十六层的灯还亮着。那是董事长的办公室,据说今晚董事长召集了所有高层开会。

  林简不知道的是,就在他离开之后不到半个小时,一份来自采购部的紧急内部通报被送进了三十六层的会议室。

  通报的内容只有一句话:新高端产品线的核心原材料供应商,被竞品以高价截胡了。

  而这批原材料,正是恒盛与那家国际品牌战略合作的第一批供货。

  会议室里的灯,一直亮到了凌晨两点。

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