第62章 仲裁开始
严正平走后不久,第一位面试者阿比盖尔准时抵达。
她有着一头柔顺的亚麻金长发,碧蓝的眼睛像含着一汪湖水,鼻梁高挺,嘴唇是自然的樱粉色。
她穿着简单的米白色针织衫和修身牛仔裤,身姿高挑挺拔,气质干净,笑容大方,一看就是很会打扮和展示自己的类型。
简单的自我介绍后,她落座,姿态放松却不随意,仿佛天生懂得如何在镜头前保持赏心悦目。
交谈中,封华了解到她日常就热衷于经营个人社交媒体,对构图、光线和氛围营造颇有心得。
这样的特质,让她非常适合“旅游探索”与“穿搭分享”双线并行的发展路径,两者相互滋养,内容更具层次和吸引力。
紧接着到来的是克里斯。
封华本以为会见到资料照片上那个老实巴交、憨态可掬的大男孩,没想到推门进来的竟是一位精心打理过的俊朗青年。
而最让封华内心掀起波澜的,是这位克里斯,跟前世那位美队,长得不说一模一样吧,只能说毫无区别。
唯独气质更偏向阳光邻家。
封华表面不动声色,内心狂喜,就好像自己在挖煤矿的时候,一不小心挖出来了金矿。
血赚!
面试过程中,克里斯的表现则迅速回归了资料判断的内核。
问及对夏国文化的兴趣,他立刻眼睛放光,开始滔滔不绝地讲述他如何试图跟着楼下广场舞队伍学习,还在本市的旧货市场,淘到过一个“可能来自上世纪”的搪瓷杯,爱不释手。
他的讲述充满了鲜活的细节和亲身感受的乐趣,说到兴头上还会比划两下,感染力十足。
不过真需要他上阵的时候,就必须回归朴实的打扮了。
否则,观众光顾着舔屏颜值,内容的核心真实感和亲切感就容易跑偏。
两人的面试时间都不长,但表现都超出了岗位要求。
送走他们后,老赵看向封华,这次眼里已满是叹服:“封总,我现在是真服了。这俩人选,一个精致会来事儿,一个朴实有内核,各有各的绝活。”
居然还是单押。
“过奖了,主要是你前期筛选做得到位,给了我们好的基础。”
封华摆摆手,没独占功劳。
“对了封总,”
老赵想起正事,语气带上了一丝忧虑,
“还真和成功他们的团队,我们又招到三个‘配角’,再加上今天敲定的这两位……人员一下子扩充了不少,每个月固定的人力成本,压力可不小啊。”
封华点点头,明白老赵的潜台词。公司账上的钱像退潮一样在减少,每一个新加入的名字都意味着持续的支出。
但他神色未变,安抚道:“别急,再撑两天。”
劳动仲裁那边就要开庭了,等结果出来,应该能回一大口血。
……
和吴建国的劳动仲裁,如期开庭了。
封华穿着一身剪裁合体的深色西装,独自一人,步履稳健地率先走进来。
他神情平静,目光扫过空旷的席位,最终在申请人位置坐下,将手中的文件袋轻轻放在桌上,整个过程没有任何多余的动作或表情,透着一股沉静的掌控感。
几乎在他坐定的同时,吴建国也到了。
他脚步略显匆促,身上的西装似乎有些日子没仔细熨烫,带着细微的褶皱。脸上透着掩饰不住的憔悴,眼下有着明显的青黑。
他身边跟着一位戴着眼镜、看起来颇为年轻的律师,两人低声快速交谈着什么,直到被书记员示意,才在封华对面的被申请人席落座。
吴建国坐下时,下意识地整理了一下领带,视线与对面封华平静的目光一触即分,随即略显烦躁地移开,看向了仲裁席。
他心里翻腾着数不清的憋屈和懊恼。
至于吗?
不就是拿了点介绍费、辛苦钱,稍微安排了一下几个练习生的去处?
只是犯了全天下经纪人都会犯的错。
大家心照不宣的事情,怎么就你封华非要揪着不放,还闹到仲裁庭上来!
有什么话不能关起门来“好好商量”?
早知道这毛头小子这么狠,下手这么绝,自己就该更小心点,把尾巴藏得更干净些……
越想越气闷,他在公司这么多年,自认没有功劳也有苦劳,带艺人、拉关系,哪样不是他在前面顶着?
况且他贪的钱也不多啊,在圈子里绝对算少的了。
结果倒好,被一个进公司还没一个月、靠继承股份上位的年轻人,直接送上了仲裁庭,后面还有刑事调查正在同步进行……十有八九,是要进去吃牢饭了。
这让他如何甘心?
在这肃穆的气氛中,仲裁员就位,开始核对双方身份信息,清晰有力地宣读庭审纪律,告知当事人申请回避、举证质证等权利义务。
流程推进得很快,节奏紧凑。
封华独自坐在申请人席,神色平静,目光沉稳地落在前方的仲裁员身上。
吴建国再次瞄了封华一眼,随后脸色更加阴沉了。
“申请人风华文化传播有限公司,现在请你方明确陈述仲裁请求、相关事实和理由。”
仲裁员将目光转向申请人席。
“申请人风华文化传播有限公司,现提出仲裁请求如下……”
封华声音清晰平稳,逐条陈述吴建国在职期间利用职务之便损害公司利益、违反忠实勤勉义务的具体行为,包括但不限于索贿、私下接触竞争对手、以及其行为给公司造成的直接经济损失等,要求其赔偿并承担相应责任。
轮到吴建国答辩。
他调整了一下坐姿,清了清嗓子,脸上努力摆出那副惯有的、带着无奈和几分无辜的表情:
“仲裁员,对于风华公司的这些指控,我个人感到非常遗憾,也很委屈。”
他语速放缓,试图显得诚恳,
“首先,关于所谓的‘索贿’、‘收受钱财’,这完全是误会。确实有一些练习生家长出于感谢,或者希望能得到更周到的照顾,会主动表示一些心意,这在行业人际交往中有时难以完全避免。
但我绝对没有主动索要,也从未将此作为选拔或培养的前提条件,这更像是家长对老师的一种……心意?而且金额都不大的。”

