“陆总，顾总找你开会，你手机关机了，会议还有半个小时开始，会议链接发在你微信上了，请查收！”

　　AI助理说完，确认了三遍，陆数已读，没有回复，把截图发回给顾晟。

　　“我和你们说了多少遍了，去赚有钱人或者有契约精神的人的钱，会省心很多，没事不要赚一些自己赚钱都费劲还能给你讲一堆大道理的人的钱，这种人只能带来无尽的内耗，说话一股老登味儿，你们理他干什么？”

　　“立刻，马上挂电话，或者就不要聊了，他对项目没兴趣，对咱们公司的人有兴趣，对美女帅哥有意思，白嫖哈，各位，白嫖情绪价值啊，各位，脑子清楚一点好不好！”

　　“这个行业很稀缺，各位的饭碗又不是铁饭碗，我们是靠脑子吃饭的，咱们背后空无一人。因为地缘政治的影响，行情很不好，有些人甚至是能欠一个欠一个，能拖一个，反正就是互相拖欠，能耗一个是一个，你以为这些人是什么好东西？”

　　“简单来说就是，没契约，没文化，没制度，脾气差，没道德，跟这些没契约的人打交道就是浪费自己的时间，就是在无尽的消耗自己的能量，及时止损啊！各位！把时间和精力，信用用在更好的地方！”

　　AI助理总结完之后，把会议内容发给金融决策组。

　　AI功能普及后，顾晟把公司的文员全部裁掉了，江谬把业务端的HRBP全部优化掉了。

　　现在的公司，除了核心的几位，已经没有新人了。

　　陆数想要个助理都没有空位，降本增效，全部裁掉了！

　　江谬给他配了个AI，一个很聪明没人味的智能体，有问必答，任何事情都能安排得井井有条，从不出错，就是没有活人感，没有人味！

　　他去找江谬理论的时候，江谬说：“被人坑一次你就老实了！”

　　“现在，去哪给你找一个和你匹配度高，能对齐你需求还旺你的助理，还是个大活人？我上哪给你找？恋爱你又不谈，你要是谈恋爱的话，那你让你对象给你当助理，我都没意见，可是你自己看看，除了小谷雨，你找得出第二个人对你的脾气吗？”

　　江谬说得对，陆数需要一个上赶着舔着脸的，死乞白赖抱住大腿，骂不走，赶不走的助理。

　　陆数看起来一张建模脸，权威，有技术，好帅好帅！可是脾气真的好差！

　　“可是，你不能给我配一个AI啊！”

　　陆数尝试争取，争取到最后，自己都没声儿了。

　　“小数，我的AI助理，造价7个亿，他很值钱的好吗？”

　　商人的话不能信，还是江谬这种能忽悠的，只讲溢价成交的黑心商人。

　　7个亿？

　　谁信？！

　　一点都不好用，看起来笨笨的，躯体不灵活，和机器人一起坐电梯都怕被踢出去。

　　江谬很认真的说：“陆数，我知道你不是在抱怨助理的事情。你担心我们的生态优势？我可以理解，可能我们是太依赖社交了，缺乏创新，技术方面的话，你担心我们的大模型能力滞后，不过最近我们也在做反思，也在调整控制权，也在做突破！”

　　“不用担心，花开花落，让花成花，让树成树，就算最后输了，又如何呢？况且，我们不会输！”

　　陆数其实是有点无语的，如果输了，这位江总知道要赔多少钱吗？

　　钱其实是其次，他们都习惯了！

　　可是这对人来说，对人的心力打击会很大，人不能一直疲软，一直失败，一直颓丧，一直活在没有正向反馈里！

　　不能一直习得性无助，像实验室的老鼠一样，死于无亮光的循环！

　　是个人就会心累，会疼，需要在一次又一次的废墟里，找到自己的心跳声，需要有光亮，需要希望来“续命”。

　　可是江谬好像不会痛，不会累，不会倦怠！

　　遇到再糟心的事儿，再离谱的人，江谬都不会失去能量！

　　陆数好奇，他想不明白！

　　就江谬遇到的破事儿，换个人早就不干了。

　　可是江谬，真的像个AI，像个没有感情的机器，每一天都很有契约，很有规律，很高效的在运转。