距离那次去开发区面试过去近两个月，在莫西以为那份求职无疾而终的时候，她收到V公司的录取通知，她迫不及待地告诉了于成说这个消息，恨不得立马飞身去找他。因为这一家公司距离于成说工作的地方步行不足十分钟地路程。

　　于成说隔着电话笑着说：“恭喜你，终于得偿所愿。”

　　“我说过，‘You jump， I jump’”。

　　但是喜悦过后莫西还是有点舍不得离开RB，她从工作之初到现在一直接受的都是RB的企业文化，认识的所有人中鲜有心机深重的人、没有传说中的勾心斗角，尔虞我诈，还能坦坦然然跟他们做朋友。

　　她犹豫了半个月之久，也正好是于成说从RB公司走后的第四个月，她向刘权正式提出离职。

　　“你已经决定了？”刘权靠在他的那张老板椅上，面色并未徒生太大的波澜，或许从莫西踏进他办公室、关上办公室门的那一刻起，他便已经料到她此次进来与他谈话的目的。

　　莫西端坐在他的办公桌前，一本正经的回答他的问题：“其实犹豫了很久，好不容易做了这个决定。”

　　他说：“出去多见识见识，对你来说不见得是坏事情。”

　　她说：“也是想着趁自己还年轻，去体验一些不同的经历。”

　　他双手交握的搁在桌前，说：“我很遗憾，在这里没能给你发展的机会。”

　　她笑了笑，说：“刘总，我很感谢当初您给了我这个机会，能够回来W市；也一直感谢在RB的这么多年，结识了这么多像您一样优秀的人，对我的关照和帮助，让我不断学习和成长。”

　　他也笑了，说：“以后有机会，欢迎你回来。”

　　“但愿如此。”

　　第二天，刘权将莫西提出离职的事情上报到人事部那里，人事部要求他将她留下来。于是，刘权不得不就她离职的事情与她进行第二论谈话。

　　“他们让我一定要把你留下来。”刘权照实说。

　　莫西只是笑笑，并不说话。

　　他只好继续说：“我对他们说‘公司的经营状态一年不如一年，给不了更好的发展机会和更高的薪水，我实在不知道要怎样将她留下来？’”

　　她问：“他们怎么说？”

　　“他们问下家开给你的薪水是多少？”

　　“我说‘比这里高很多’。”

　　其实只有莫西心里最明白，她断然不会仅仅为了薪水而选在离开，RB于她有近七年的感情，她怎么可能因为这么一个原因而下定决心离开？若她真是为此，当初她便不会选择从Z市回来。

　　“他们提出给你涨工资……”

　　刘权不停地游说，而莫西自始至终没有发表任何意见，既然去意已决，他们怎么挽留都改变不了结果，自然也没必要再作无谓的评论。虽然内心也有不舍，但人应该向前看，不是吗？

　　刘权与HR几番谈话以后，终于还是批准了莫西的辞职申请，离职日期2015年元月4日。