不做二期了

　　周一来上班，发现待办又回到了50个，全是二期的。我就把待办工单全给甲方经理了，我不处理了。

　　我和核心顾问说，以后我不处理二期的工单了，她问我为啥不处理，我说我要换项目了。她说不是3月再换吗？我说我要复习以前一期的内容了，还有一些SAP传统的知识，早上就在看以前的内容。把二期工单给甲方经理后，甲方问我怎么转这么多，全转过来了吗？我说腾讯文档还有70个，我本来打算把完成的统计的，后来想想，还是算了，这些工单都随他去吧。我现在已经不是组长了，我做的事情再多也没有奖励，忙前忙后的统计无非就是加一下数量。万一出现一个差评就要扣我50，还是算了。

　　打算换新城的新项目，问了新项目的员工，他还不知道他们现在招人的HR，只是说现在的他们的顾问都是系统原厂的顾问，还没听说找新的人，问了其他人也不知道，只能去BOSS上找上海德勤的HR。估计是到了年底都不招人，对很多德勤的HR发起会话都没有回。

　　二期培训

　　最近二期上线，很多问题，但是都不会处理，于是甲方经理让核心顾问举行一次培训。

　　当时让融资顾问和资金组长的几个资金组员去听，甲方经理也跟着听。刚到会议室的时候，只有我和核心顾问和资金组长，我问核心顾问为什么甲方经理不做二期工单，核心顾问说因为他觉得自己不是运维，那应该让你来做。我说他工单也不接，需求也不做，功能说明书也不会写，那他在这项目上有什么价值？核心顾问说也不能说完全没有价值，然后其他人来了，我就没说什么了。

　　核心顾问讲了差不多一个小时，讲的特别细，然后我们有没有什么问题，大家都听晕了，就没有出声，我说我来提一个问题吧，你们觉得税务二期难吗？然后听的人说很难，核心顾问说一期比二期更难，我说现在税务就我一个人，我有多难？我也呆不久了，到时候怎么办？甲方经理马上说赶快安排一期的培训课，核心顾问说如果讲一期需要两天，太多东西了，我说不用，如果是运维的话，我基本上讲一个小时就行了。差不多听完了可以过滤90%的问题，核心顾问说那就行了。然后甲方经理就坐不住了，和资金组长说过几天就安排。我说急个什么？过完年再说。我看差不多了，我就离开会议室了。

　　到了下午，乙方开发和我说，晚上甲方经理请客吃饭，税务组其他人都请了，把你落下了。然后我和资金组长说我不想交接一期了，甲方经理这人太扯淡了。资金组长说刚才你离开会议室后你们甲方经理说晚上请吃饭，我问有没有你，他不做声。我说哎，算了，就这样吧，我之前本来还打算一期交接呢，现在看来不用了，等他自己玩去吧。之前二期核心顾问写出来的PPT，他在后面加了自己的名字还有业务和两个顾问的，没写我的。之后又发到客户群里，不知道的还以为是他写的，今天我把我的名字不在PPT里面的事在群里说了，既然没有我的名字，那么二期的事情我就不做了。后面开发问说要做导入功能是在哪个界面，他也回答不出，幸好其他开发知道，就和这个开发说了。在这个项目做了大半年了，作为甲方经理啥都不会，也是醉了。

　　下周五之前招的新顾问就走了，在这个项目共呆了三个月，乙方顾问说这个新顾问能力感觉不咋地，而且在项目上老是跟着这个甲方经理混，一说什么就是领导给的任务，感觉她做事不行。但是毕竟同事一场还是中午请她吃个散伙饭。之前她都不知道甲方年底裁员的事情，还是乙方开发跟她说的，说你赶快找下个项目吧，你还半个月就要被辞退了，你不知道吗？她说不知道呀，然后也没有应聘群，还是乙方开发给她拉的群。

　　今天周五，明天圣诞节，刚好公司发零食和苹果，我装了半袋子打算带回去，省了买零食的钱。

　　21年总结

　　今年的经历比以前还是好一些的，虽然到了四月才走向正轨，但是这份工作从整体上来说比以前的工作还是好很多。

　　年初的目标是存10万，但是现在来看，估计到春节只能存4万，还包括投资理财赚的几千元。这也是我第一次碰到裁员潮，送同事们离开。今天周一我看甲方经理已经等不及让我走了，把资金的同事拉到税务群，打算让他们看税务问题。核心顾问还以为我马上就走了，就问我啥时候走，我说我愚人节的时候走。她说还以为你1月就走了，看甲方经理迫不及待的样子。我说没事，等他这样。

　　在这个项目上学到的东西还是挺多的，逐渐从一个运维成长成一个初级顾问，把以前的FICO模块的内容通过视频学习了一下，在逐渐学其他模块的东西。认识了一些考研的网友，想考个专硕。其实去年就开始准备了，要不是后来国网突然发生了一些事情，我今年就参加考研大军了，真是世事无常。看着表弟去考本硕了，觉得自己平时周六日每天闲着也是闲着，还是用来提升自己比较好，不然老是玩手机真的是废了。

　　今年四月的时候开始写作，之前在其他地方写，但是一直写也没有收益，所以才来到这里。写这些内容也赚不了钱，多半时候是吐槽和闲着没事，写出来的东西有人看就觉得挺好。能把自己的逻辑慢慢理顺，做事的时候有条理。

　　今天下午资金组长说我们税务甲方经理又要给他们培训税务一期了，我说不是只培训过一次吗？他说后来又有一次，都两次了，听两次的人就说根本没讲什么，纯粹就是说一下无关紧要的事情。当时第一次讲课我也在，我当时听的出来，甲方经理应该是给领导讲过的，说的都是一些结果和大体，根本没有操作细节和问题处理方案，因为他根本不做事也当然不知道。当时第一次听课资金组长还挺捧场，说他讲的不错，我估计他是好不容易得到了认可，其他人都说他不会，他突然得到了认可一下子觉得行了，就开始不断的讲课了。资金组长说，他要是再这么讲课，以后就不去听了，浪费时间。

　　听课的出来后，我问了资金组长说讲的怎么样，然后他说讲了四十分钟，讲的好快刚好手上还有事都没怎么听。我当时还很奇怪，甲方经理还能讲四十分钟，后来问了其他听课的，她说根本就不是甲方经理讲的，是一期顾问讲的，我说难怪，甲方经理怎么可能讲四十分钟呢。一期顾问元旦前就走了，还不让其他人放松一下，还麻烦其他人。后面乙方开发跟我说，他1.7走，半个月了甲方开发都不给他事情了，让他去外面面试。还说昨天一期顾问吐槽说甲方经理让她讲课，当时还奇怪讲什么呢？原来是讲一期，趁一期顾问走之前还可以跟着学一下。

　　有些事也不能理解，这个甲方经理过完年以后看来是很难被辞退了，其他人却要走了。混的留下来，认真干的缺留不下，真的是很讽刺。

　　突然离项

　　元旦前我提了一个请假申请，请了六天事假，要回去探亲。然后那天下午我们人事就找我要了一下简历，我还以为简历更新到数据库，也没多想。

　　到了今天上班，我的乙方直属经理说有事和我聊，我当时一想，这怕是没啥好事了。去了之后乙方经理和我说你之前请六天事假是要干嘛呢？我说我家老人身体不好，这我说的也是事实，上周我还给家里老人买了一些药，尤其是奶奶十一月的时候摔倒了后血小板偏低我就特意买了一些补血的寄回去。他听我说了以后说确实应该回去看望老人。我说我在税务组我们本就是月初忙，我忙到月中后就没事了，我才回去的，他说是这样，吴霞看你请假请了六天，就说干脆离职呗，就跟我聊这个事情。我当时在帮你调解这个事，但是她硬是要你离职。我当时一想哦，原来是这个脑子有问题的东西。

　　然后乙方经理和我说，这个吴霞很不好弄，之前我们核算的运维挺好，当时甲方业务想把她转成顾问，结果吴霞就不答应，然后申请了三次，吴霞就说你们乙方这个运维不听话，直接走了算了，就把她辞退了。我说我知道这个吴霞，之前流程组一个女生打印东西不认识她，她就整了她一下，估计是觉得，行，你不认识我，我让你认识认识。乙方经理说对呀，这种人我们拿她没办法，我说那你是来通知我结果的还是来协商的，他说还是来协商的，看怎么处理赔偿和后续。之前人事找你要简历就是给你投递新项目吗，我说是，我也想在这个乙方呆，感觉挺好。我说其实我明年4月初就应该去甲方的新项目了，他们开年过来要招人的，我打算到时候去甲方另一个项目，你说现在月底让我离职，现在甲方新项目还没招人，你说到时候我青黄不接的怎么办。他说这样，你这个月下旬到2月上旬我们给你算工资，我说本来甲方那段时间也是放假，他说甲方确实放假，但是我们不放，相当于赔偿了11个工作日的薪酬，我说行吧，我看看找个新项目，主要是现在年末又不像开年了，好找项目。他说他们也多想想办法，看看能不能还是在这个乙方做。我说行吧，我投递一下项目，周五前给您一个答复吧。他说好，反正大家都是出来打工的，也不容易，互相谅解一下，我说行。

　　后来我把这个事情跟我们之前被辞退的运维说，他说运维工作这么不稳定吗？我说运维工作挺稳定的，但是吴霞精神不稳定。然后和甲方开发说了这个事情，他说你这离职，新项目你去不去，我数我想去但是没法去了，我这总不可能等着这个项目招人吧。然后和核心顾问说了，核心顾问让我交接，我说让甲方经理安排吧，我就交接最简单的东西，其他的我是不会教的。

　　现在在和新项目的人事聊天，换项目。

　　在这个项目最后几天

　　天1月的第二个周日，下班前本来都把工单都升级给甲方经理了，觉得周六日没事了然后就把电脑拿回去，周一再带到公司，结果突然晚上六点多组长给我留言说要加班。

　　我还很奇怪，我明明没有工单了为什么还要加班，组长和我说是我的甲方经理交待的。我真不明白他在想什么，又不是没我WX，不直接早点和我说，到了晚上才说。我说行吧，我明天去上班。心想反正现在也是闲着不如去赚一天工作，就去了。大早上一打开公司账号一堆留言，还有客户截图说甲方经理让我去改的。我就不高兴了，我一个还有十个工作日就要走的人了，还让我改底表数据，之前一直不给我开底表数据，现在活来了就开始给我开权限叫我干活了。

　　就在群里和甲方经理吵起来了，甲方经理说你现在被吴霞辞退是你不会做人，和上面搞好关系。我说吴霞练一个要被升顾问的人都能辞退掉，我还能说什么。反正这个房地产的项目都已经烂了，裁员了直接去找新项目呗，等以后他们自己互相内斗玩，我就不跟着掺和了。然后核心顾问跟我说，以前客户都是在WX群提问，不是在平台提的工单，然后我自己就去补录工单，吴霞就不认，我说没事，反正补录工单好像一单一元，这个好像一直都有。她吴霞反正想找茬，多的是办事。人嘛，又不是圣人，总有这样或者那样的缺点可以找到的。

　　之前让人事投递了简历，可能是因为年结，还没有收到面试的电话。我就抓紧时间把以前学的复习一下，这个项目上的东西还没有很好的融会贯通。

　　到了周一来到公司把自己在工作群里的名字后面备注加了离职，核心顾问问我，你加了这个干嘛，我说不行吗？她说没事。我们税务老系统的看到了问我你这是要走了？我说肯定要走了，不走等着过年吗？这个公司新项目又没有开始招人，只能去其他项目了。然后问了马上要接手的两个运维，问她们学的怎么样了，她们说什么怎么样，我们都不会操作，之前教的时候啥细节都没教。要不要你教给我们，我说我就算了，我准备下个项目面试的还教这个干嘛，去找甲方经理吧。然后一个人说甲方经理啥都不会呀。我说对呀，他就是啥都不会嘛，我们还有一个核心顾问，到时候可以问问她。

　　然后有个运维说之前和核心顾问聊问题，你们甲方经理很生气说直接绕开她了，我说之前新顾问和核心顾问交接，他也很生气，他的意思是所有人做事都不能绕开他，最好所有人之和他聊，然后运维说这不是有病吗？我说那能怎么办呢？接手运维说之前不是要辞掉你们甲方经理吗？怎么他还在，我说上面说他十二月二期上线的时候还是在好好学习的，而且转正期都过了，再加上年底上哪里找人，凑合着用吧。我说没事，你们不会就升级工单给甲方经理嘛。接手运维说我转过，然后他打回来了，说要让我自己去处理学习。我说那他怎么不去学习呢？啥都不会。现在这个项目只有三个顾问了，听说还要辞掉一个，到时候再加上我们税务核心顾问一走，项目上就只剩一个了。那时候就有意思了。这个甲方经理啥都不会，就会把任务交给你们，到时候你们给他背锅。

　　反正我是要走了，下午和核心顾问对一下知识点，抽身走人。最近可能是年结，都没有收到面试电话。周六的时候加班才发现，原来加班只要9.30~17.00打上下班卡就行，以前我都是早九晚六的打卡，给他多加班一个半小时。到了周日把东西收拾了一下，打算寄出去。哎呀，又到了搬房子的时候。

　　1.3早上，乙方经理和我说离职下午我开始投递简历。

　　当周没有收到任何电话面试，也是意料之中，因为年结大家都忙，没时间面试。然后到了这周一还没有电话就有点开始慌了，只剩下十个工作日了。然后我反正要离职了也不想处理问题了，就把问题给甲方经理去做，甲方经理就把问题踢给核心顾问。我打算和核心顾问对下税务的知识打算面试的时候好点表现。核心顾问说你下午再来和我对吧，上午忙着处理问题。

　　到了下午差不多两点，我刚想去找核心顾问核对，结果面试电话来了。面试了四十分钟，因为之前稍微总结了一下，所以表现的还行，中等偏上吧，技术面最后说还行，就算过了，等会人事和你聊薪水。然后我就平静了一下，就去上楼找核心顾问，又去聊了一下税务的取数，核心顾问说看来你学的很细了，我说我就是增值税的借贷分录和企业所得税没明白，其他都还行。她说可以了，然后和我聊她现在真的很烦甲方经理，啥都不会，客户找他，他就把问题推给我。我说这也没办法，我现在要离项罢工了。之前我们就是对他太好了，运维问题和数据异常我在处理，业务需求有业务顾问，BUG和难的数据调整有你在做，他啥都不用干。从四月到十二月中基本上啥都没干，然后其他人全部去投诉他，他感觉到工作不稳了，到了十二月二期上线就开始学了一些东西，当时甲方经理的上层就说看他挺慌的，而且也在学东西，就先放着吧。

　　当时十二月二期上线做了点事情，每天蹦跶的不行，每天艾特三次全体客户，我说这我要是客户我都烦，以前我们业务最多一个月一次，都是有重大事情才艾特，哪有这样的。后面问题太多，需要培训，都没和人商量和，就在晚上6点-8点培训，我说客户都下班了，还要客户陪你加班吗？我们陪客户加班可以，但是不能让客户陪我们加班，要么早上要么下午，但是他直接发群公告了，就把我们核心顾问拉着去讲了。当时我们的业务和需求管理的人就没理他，等他自己去玩吧，这也得亏核心顾问人好，不然就他一个人，那能讲个什么？我当时看了一下，听客才70人，我们税务客户有至少五百人，这培训的还只是少数，我觉得客户也不容易，加班来听培训。

　　和核心顾问核对完了税务知识，吐槽了一会甲方，我就下去了。我周围两个运维说吴霞叫她们上去找税务甲方经理去学税务，我说你们现在税务会了多少，她们说啥都不会，操作都没人教，你能教一下我们吗？我说我已经不管了，找甲方经理吧。反正她吴霞觉得税务组少没少我无所谓，那我也无所谓嘛。甲方经理对我那么差，我还给他教课，门都没有。

　　之前甲方经理把二期上线渡过后还很自信，说一期二期以后我自己就行。然后这次年结我给他干活打折了，他就不行了，一有数据修改就不会了，需要我手把手告诉他，改哪里他才会。后面把我权限打开，让我去改。我之前申请账号申请了八个月都没有申请出来，一看要做事了，把我账号申请了权限加了，但是可惜我要走了我不伺候了。还和客户说数据修改让我来，我就和他在群里吵了一架，我一个运维能做的都做了以后的事情自己去干吧。

　　吐槽那两个接手税务的运维也很可怜，被指定接手税务，甲方经理还不行，我说没事你们以后可以找核心顾问，有她在就乱不了。接手的运维和我说之前找过核心顾问然后被你们甲方经理说了，说不要绕过他去问，我说对，他就是这样，之前一期顾问和核心顾问做交接，一期顾问就被骂了，说背着他和核心顾问做事了。然后这个运维问你们甲方经理是不是有病呀，我说他这个人就希望其他人每次做事他都要在周围听着，不能绕过他，因为本来他就很弱，要是再啥都不知道我估计他就有危机感了。然后另一个运维也说之前碰到一个不会的，把问题给他，他就踢回来了，说要我自己去处理去学习。她说我都还什么都不会，也没人教，怎么学习。我说这个甲方就这样，你为什么会来接手税务的事情呢？她说没办法，被指定的。

　　后面我和核心顾问聊，这个甲方经理要这两个运维就是拿来背锅的，你看他啥都不会，以后出事了只能他自己处理，如果把过多事情或者锅给你，你就走了，他就彻底完了，但是有运维给他顶着，他就可以把锅扔给下面人。核心顾问说，这个甲方顾问真的很恶心的，和吴霞一样恶心。我说还不至于，他比吴霞还是稍微好一点的。

　　到了晚上我的薪酬出来了，差不多合计年薪二十万加上房租报销，我感觉已经很好了，就答应了，一次面试过了也挺舒服的，下个项目好好干吧，这个项目还要呆九天。

　　同事庆祝我找到新工作

　　下午确定好新入职公司的待遇我就上楼和同事说了，他们说二十万综合年薪的价格还是有点低了，我说他们住宿给报销呀，我一年能省下多少钱？

　　然后我们甲方开发跟我说背景调查的时候我把你一顿夸，我说我知道，我听公司人事说了。甲方开发说你们公司还想把我挖过去，我说那就是他们的事情了，我反正没干这事。核心顾问说包住那就挺好呀，我说对呀，我本来睡眠质量就不好，找个单人单间又嫌贵，现在就可以找个项目近的单人单间去住了。乙方前端开发说那你住别墅呀，一个月一万的那种，我说他们虽然没有说可以报销多少，但是说还是要正常才能报销，我就看同事报销的多少，我就跟着差不多就行。开发说你住酒店不好吗？被子啥都有，我说酒店哪有民宿好，被子也不一定干净，还没有洗衣服晒衣服，之前有同事出差住过酒店半年，衣服都有自己洗，还没有地方晒，我还是喜欢民宿，可以晒衣服和被子。

　　我们核心顾问说我也想去，我说那个项目多是初级和中级，你是高级，就不一定能开能高的价格。她说那算了，我说没事，我先去看看，确实可以再推荐给你。她说嗯，我要先找到下家再走，我说你有下家，之前你去BJ一趟，那里不就可以吗？她说公司可以，但是BJ真的太冷了，而且回家太远时间，我说这都不是问题，如果每个月给你七万你去不去，她说那肯定去，我说那还是钱没给够嘛，她说还是算了，要太高不好。

　　甲方开发说周五请大家吃饭记得不要走太早，我说我知道。甲方开发本来说你想去碧桂园的话，我这里打个招呼就行。我说碧桂园加班太严重而且还是运维就算了，心领了。他说没事，你现在终于走到了实施，慢慢做就行。乙方前端开发说，你们说话小点声，甲方开发说没事，反正都确定离职了，其他人听到也没事。然后融资乙方开发过来了，说你要走了，待遇怎么样，我就说了一下，他说可以先做着，以后出来钱就多了。我说对，我也是这么打算的。核心顾问就问融资开发你多少钱，他说一千四一天，我说可以了，他说明细给少了，一般都是一千六一天的，都压价了。我说还是开发好，钱多。

　　他说你们公司给租房报销你就去住酒店，然后少住多报销，我说算了，干这事也不好，我不喜欢酒店，我就好好住在民宿吧，习惯了。

　　甲方开发说留你留不住呀，硬是要走，本来想让你去甲方新项目的，我说这又不是我不想去，这得问吴霞呀，她觉得税务没问题就没问题，反正以后出事了也不找我，交接我就随便教点操作手册上面的东西，让甲方经理和吴霞自己去玩去吧。我当时在和同事他们聊天，甲方经理就在里面也装作没看见，反正他的事也不管我屁事了。

　　下午和以前的同事说了下自己的情况，查了一下公司，发现有人说这个公司加班多管理不行。后面又查发现还行。然后查了一家投递简历但是没面试的公司，大家留言就挺好，然后开始后悔，后面看了一个贴吧上面大佬说的，各个公司都有它的好的不好，自己能行就行。觉得没必要想太多，好好做事就行，学到了东西才是真的。

　　工作进入停工状态

　　最近这些日子，基本上我都是上班到点打卡，打卡后就去食堂吃饭去厕所之类的，到了上班时间四五十分钟后再到办公岗位。

　　新工作需要体检报告，我就打完卡就去做体检，半路发现身份证没带就回来了，本来打算第二天再去体检，结果发现了更便宜的体检套餐，就预定了下周的，反正打完卡就去其他地方体检。现在组长也知道我基本上处于宕机状态了，也不给我派发工单了。刚才有个工单我和客户聊好了，想回复的时候发现没有了，组长说派给其他人了，我去找她就和她说回复完了，你直接回了吧。她说怎么回的。我说你去问甲方经理吧，反正我是不管了。

　　之前我还没有被吴霞找茬辞退的时候，上层还会要我做一个运维上线的操作，现在都直接不管了，反正每天能按时上下班打卡就行。我也察觉到了这点，就打算下周直接一点，打完卡把电脑打开做个上线的操作就出去做体检，做完直接回去睡觉，睡完了再来。我也担心万一发现我一直不在线上来查也麻烦，毕竟如果在上线状态再把电脑锁上，我还可以说我拉肚子去了找借口之类的。周一去体检周二去拿体检报告，周三到周五就最后玩三天，过去了就走人了。

　　上周日在租的地方就在收拾东西，把不要的先扔了，不需要的先寄回去一部分，到了离开项目的最后一天再把东西都寄回去。这就是换项目最不好的地方，又要寄东西了。我这个房子是月中租的，到了月下就走，半个月房租和一个月押金没有了，真的是很坑爹。也没办法，谁叫吴霞精神不正常找茬呢？但是幸好我是在年结之前申请的年结，她把我辞退了，我直接摆烂，等甲方经理去做。不然我年结完成了在申请的话，我又不知道又要做多少事情。入职的这个公司报销房租，以后就问项目多久，然后租拿着押一付三的房子，不租那种年租的房子了，反正房租报销，哪怕提前离开，也能把押金拿回来没有损失就行。

　　今年看了下账单，21年收入近9W，各种开支6W，本来还打算说今年多存钱的，结果到头来也就存了3W，哎，外面花钱的地方真的是太多了，每次房租押金就是一个坑，动不动一年一租，这谁能想得到一年以后的事情呀。之前那个新运维住的没有押金的，一个月一交的合租房。我这个人睡眠质量又差，又不抽烟喝酒睡觉又早，感觉去合租就很麻烦。

　　新的一年也不知道去哪里，去哪个项目，我反正啥都不想，只希望新的一年别给我找什么事情了，不要像去年一样，从过年出来一直闹到四月中，工作才算完全稳定下来。实施会让我去很多地方，我也想见识一下其他地方的风景，反正报销出差路费，就当作免费游玩了。再过几年就要回武汉了，趁现在多出去玩玩看看。

　　摸鱼

　　最后一周是真的摸鱼。

　　周一我预约了体检，去公司打了一下卡，就打算走，但是又担心管运维的查看运维上线情况，我就上楼把上线打开，然后再走的。找体验特意找了一家三甲但是价格便宜的，但是隔公司比较远，要一个小时地铁，我去的时候都快10点了，医生说来这么晚，我说隔得太远了。她们就帮我开始体检，医生也挺好帮我指路之类的，11点做完了，我说这个明天能出结果吧，我打算明天又出来摸鱼。医生说要三个工作日左右，我说那周五来拿？他说可能会下周，我说那你还是寄回我老家吧，我周六就回家了。

　　回去我原本打算去公司食堂吃饭，毕竟便宜一些，但是感觉太晚了，直接回去吧，就吃完饭回去睡觉了，睡到了两点多看手机只有百分之十一的电了，就赶快起来回公司用充电器，不然没电了，进公司的时候手机没电就没办法展现绿码就进不去了。结果到了公司不需要绿码。

　　到了周二中午我吃完饭回公司的路上收到了体检报告寄回去的消息，一天就出结果了，早知道我就不寄回去了，周三直接去拿了，又可以摸鱼了，还不用呆在公司。回公司的时候看见有警车离开，我差不多猜到了应该又是有农名工来讨薪了。隔近一看果然是，现在房地产是真的不行了，以前行的时候也拖欠工资，现在不行更加拖欠，我被欠薪过我知道这种感受。十二月中开始，当时公司没有防备，进来之后，就躺地上，后面报警拖走。之前公司也对面防范也不严格，有人偷耳机。现在农民工闹事之后，公司查的更严了，还要员工卡。后来农名工闹得越来越频繁动静也越来越大，就在元旦修了一个通道，我当时在想修这个通道，人工材料至少要一万了，为什么不拿去还钱呢？就喜欢拖着。

　　来到公司感觉好累，中午午睡也没睡着，可能是因为没有做什么运动，身体不累强行睡也睡不着。在快要午觉的时候，之前写的《失踪的网友》那个网友突然上线了，果然是因为xq被抓了，从被抓从关押到审理再判刑一共关了9个月，我说之前和你说过，风险和收益是对等的，真的没有风险，他自己的亲人朋友就去做了，还能给你一天那么多钱？被抓了你家里人知道吗？他说他家里人知道，当时一被抓就和家里人打电话了，我说我看你现在怎么办，有案底了。21年刚过完年出来没多久就被抓，现在马上要过年了，我看你怎么回去，之前还有侥幸心理说什么第一次是初犯最多口头教育一下。他说知道了，今年不回去了。

　　天上不会掉馅饼，人间处处是陷阱，没有那些好事会轮到你。

　　离项回家

　　周五下午，我在客户群里面艾特了一下全体。我说我这税务群里面呆了九个月，统计在册处理了4274个问题，只有一个差评，谢谢大家的好评和支持。从来税务组来共有三次评分，两次第一一次第三，也谢谢大家的支持，我能做到的已经做到了最好，从此以后税务组的问题和我已经没有任何关系了，我们人生路远，有缘再见。

　　发完了以后我把电脑就关机了，收拾好各种东西把门禁卡给人事就上楼找甲方开发和核心顾问了。把管理会计的书送给我们甲方开发。乙方前端开发看见我中午发的起点网上面写小说的事情就来问我写的什么，能看看吗？我说随便写的，没啥。等我上楼的时候这个前端开发就说应该说江湖路远，我说人生路和江湖路都行，我之前也想过，但是觉得还是人生路好一些。然后问了甲方开发今晚去不去一起吃饭，他说去呀，晚上我请客吃烧烤。甲方开发说你上次说面试问了你固定资产导入的东西，我在上个项目刚好有一些相关的操作文件发给你，我粗略看了一下，我说这个操作手册我以前培训班有，没事无，我先收着，到了项目上再看。

　　然后我把手机打开群里很多客户就说谢谢老师了，祝前程似景。我就截图发了一个朋友圈，然后退群了。甲方顾问刚好上厕所，回来的时候说，你看客户都是很认可你的，就是吴霞那里没办法。我说那随她，反正我不管了。他说你现在有能力了，能有这个底气很好，然后就走了。过了会元旦离职的乙方开发说快到楼下来，一起去吃饭，我说马上，等会甲方开发。然后我就在下楼的门口等，结果他们没做电梯，直接下楼梯下去了，他们说你怎么还没下来，我说我还以为你们做电梯，我马上下来。下来后甲方开发本来以为烧烤店和我们不远，结果一看导航有6KM，说我们打车吧，当时有7个人，一期二期的五个开发，还有我和核心顾问。当时甲方开发在等车的时候说真的要走了，我说对呀，没办法，他说你要是会些开发就好了，我就把你带着。然后离职的乙方开发跟我说他去的项目呆了一周就被辞退了，我说怎么回事。他说他不想加班就被举报了，我说这些人也是贱，自己加班还拉着其他人。我以前在一个项目上做事，不知道那个项目的人怎么的，特别喜欢加班，还要拉着我周六一起加班，眼睛里还带着光，我说先看看吧，如果没事就不加。我最多加到9点就走了，有时候七点半就走了，就被告状了，说我下班早。我说这些人都是被奴役久了，还要让人跟他一起。

　　乙方开发说算了，反正快过年了，年后再去上班，反正找到了一家，现在就在家陪孩子，我说那挺好的。等了一会，车来了，我和核心顾问还有一个二期开发坐车去烧烤店。当时车很密封，搞得我都有点晕车了。到了地方，甲方开发说想吃啥随便点，有七个人，想吃都点七人份，当时茄子都点了七份，我们点完后甲方客户让服务员先看看有没有可能点多了就撤掉，点少了就继续点。服务员说我们点的绝对够七个人吃了，就是茄子点多了，两个就行，其他可以先不变。我当时自己能够吃很多，我中午没吃多少。但是等到了上菜的时候，发现自己太武断了。点的太多了，都吃不完，热狗、羊肉串、牛肉串、鸡爪、黄瓜片、馒头片等等，我们吃到了一半就饱了，然后每人还一瓶饮料。把我们吃的实在是撑了，就说真不行了。甲方开发还不断塞东西给我吃，我说我是真不行了，估计吃胖了1KG。聊了会天，就打包带走了。

　　甲方开发、核心顾问、离职的乙方开发、乙方前端开发和我刚好都往一个方向做地铁，我们就去做了地铁，其他两个就去公交了。往地铁站那边走，我们又在吐槽甲方经理，我说我要离开上海也好，我隔壁那个室友每天睡觉打呼噜，等我早上刷牙的时候又在哪里干呕，像蛤蟆叫一样，我真想录下来，离职的乙方开发说你录下来，发给我们听听，我说算了，不太好。到了地铁站，乙方前端开发，我们地铁不一样，我去做那个了，我们说行，然后坐了两站地铁，乙方离职开发就走了，说以后真难碰到我了，毕竟其他人都还在上海，我去武汉了，我说没事，武汉交通发达，有事路过就来找我，他说行，到了武汉找你大吃一顿，我说可以。然后他就下车换站了。核心顾问比我和甲方开发提前一个站下车，我和甲方开发住一个小区。路上的时候他说你那个公司给你年薪二十万还是少了一下，你还可以多面试几家试试，我说他们还给包住，这个就够了，我也不要太多。他说以后再把你招过来你来吗？我说那就很难了。然后路上有吐槽了一下甲方经理，我们就各回各家了。

　　早上我收拾东西寄出去，那个顺丰小哥死活不给我寄洗衣液和热水器，我说行吧，我就给了甲方开发，他说没事我都有，我说这扔了浪费了，你留着用。然后我就收拾东西去做高铁了。高铁延迟了半个小时，到了武汉我都晚上六点了，又下着大雨。本来我姑姑打算来接我，但是我们两个不熟悉地形，就没接到，我就做出租车自己回姑姑去了。

　　我回想了一下，这次好像是我毕业以来做的最长的一个项目，也是租一间房最长的一次，以前租房差不多三个月就换了，这次这个房子住了七个月多，之前接手其他人的两个月短租。这个项目干了九个月多一点，虽然说吴霞这个贱B犯贱导致最后有点不圆满，但是总体比以前还是好不少。

　　最后那两周，我基本都没怎么干活，都在摸鱼看剧。最后离开的时候把钥匙放到了冰箱上面，房东说没事，我年后在来拿，我已经回家了。你以后有机会来上海，在接着到我这里来住吧。我说行，但是可能没机会了。打开我的高德地图，发现浦西已经被我点亮了很多，浦东那里我就没怎么去了，也不想去，没啥熟人。反正离职的时候还有赔偿金，这个项目确实做的很可以了，算是圆满完结了。