（1）我升职了

　　国庆假期结束，林沐柔便全身心地投入在紧张而激烈的工作环境中。

　　周一上午，开周例会时，董事长特意在大会上公开表扬了林沐柔在这次出差时的出色的表现。董事长说：“小林同志虽来公司时间不长，但工作的表现大家有目共睹，态度端正，认真钻研，攻克难点。这次能顺利地完成我交待的任务，和她个人不断的努力是密不可分的，我们应该向小林同志学习！”董事长刚说完，现场就发出来热烈的鼓掌声。林沐柔有些猝不及防。忙站起身来不好意思地向大家点头致谢。

　　开完会不久，林沐柔被董事长叫到了办公室，人事总监王娜也在，董事长先开口说：“小林，我与王总监已经沟通过了，现任命你为人事行政经理兼董事长助理。”董事长停顿了几秒又说：“你的工作地点还在这里，不过人事行政的工作很杂，你以后的担子更重了。”“谢谢董事长！”林沐柔连忙致谢，董事长又对王娜说：“你带先带林经理去熟悉一下她的岗位职责吧！”林沐柔只得跟着王娜身后一起来到了王娜办公室，还没等林沐柔坐下，王娜就开始说话了：“恭喜你啊！才来了半年都升经理了，王娜一脸不情愿地说着，林沐柔一边倒水一边亲手递给王娜说道：“谢谢王总监的提拔。”王娜不屑地看了一眼林沐柔说道：“你的主要工作是绩效和薪酬，我给你安排专职的助理是袁梦，如果你没事就可以走了。”林沐柔把水放到了王娜的办公桌上正准备走时。王娜说道：“你打开员工书册中薪酬福利和绩效考核的日常工作内容先看看，接下来会有为期一周的培训。”林沐柔微笑着说：“谢谢！”

　　刚回到座位上，林沐柔又被董事长叫了进去，董事长意味深长地说：“薪酬和绩效是公司人员管理中最重要的一项工作，它是公司的内动力的发动机，我希望这块由你来负责。”“我知道了，请您放心。”林沐柔诚恳地说，“我对你很放心，虽然我们接触的时间仅有半年之久，可你是我历届助理里面最用心的。”董事长笑着说，林沐柔也连忙回道：“谢谢您一直以来对我的指导和赏识，我今天能有这样的成绩都是您教给我的。您在我心里不仅仅是董事长，我想还应是更像是我的贵人和导师。”董事长很是欣慰地看着林沐柔说:“我也是爱才惜才之人，你本来人就聪明、踏实、能吃苦、有干劲，我认为非常的难能可贵！”被董事长这么一说，林沐柔都有些惭愧不已。连声说：谢谢！谢谢！

　　下午的培训比较简单，培训人是林沐柔的顶头上司王娜，虽然林沐柔一点也不喜欢她，可两人都在一个部门，正所谓抬头不见低头见，林沐柔也只能忍气吞声，王娜一边培训公司绩效的考评方式和考评的原则，一边不时地看着手机，一副心不在焉的样子。突然王娜说道：“听说你和营销总监李总走的很近。”王娜用奇怪地眼神盯着林沐柔问道，林沐柔无耐地看了一眼王娜说：“您误会了，我们的关系很一般，我偶尔有工作上的问题会请教他一下。”“哦！是吗？他上次可是因为你才和我吵架的。”王娜质疑道，林沐柔吃惊地看着王娜说：“王总，现在在工作，请你注意影响，还有我并不知道你们为什么吵架？我也不敢兴趣，谢谢！”王娜先是笑了笑说：“这是室外培训室，没有摄像头，我把你安排到这里就不怕你告发。”林沐柔现在倒是很可怜身边这个女人，她直言不讳地说道：“我和李家栋没有任何关系，你为什么这么关心李家栋？难道你们私底下有不可告人的秘密。”王娜被林沐柔问的哑口无言，不知道该怎么接话。林沐柔又说：“我不想知道你们什么关系，我只想好好把自己的本质工作做好，我有男朋友，所以我对别人的男朋友没有一点兴趣。”王娜被林沐柔的一番话震惊到了，她觉得林沐柔好像知道了点什么？她看着林沐柔说；“今天的培训就到这里了。”

　　林沐柔现在才明白为什么她会这么针对自己了。以后自己做事情可得谨慎小心了。