接着，江东让这五个组的人，都知道自己的组是什么组。

　　“各位，安静一下。”

　　等分完组后，江东看距离中午时间还早，想了一下，开口道：“现在还有点时间，大家挨个上台来，做个自我介绍吧，能认识就认识一下。”

　　江东见所有人都在看他，却没人上来，笑道：“那就我先来吧，我叫江东，魔都科技大学大四学生，今年22岁，我喜欢打篮球，踢足球，话不多，比较内向，同时，我外表普通，平平无奇，没有什么特色……”

　　“噗嗤！”

　　有人忍不住了，笑了出来。

　　这一个人笑，大家就都忍不住了，全都笑做了一团。

　　后面的东西，大家都没再听下去了，所有人都把关注点放在江东说的外貌平平无奇上了。

　　你说你自己内向，没问题，你是老板。

　　可是，你说你自己相貌平平无奇，闹呢吧，你这样还平平无奇，我们还活不活了？

　　在场的众人，都面面相觑着，有一种想打江东的感觉。

　　同时，大概理解了，这老板也是个逗比。

　　江东等众人笑的差不多了，才继续道：“好，看来大家对我已经有一个认识了，现在请三位组长再来，做个自我介绍，让大家认识一下。”

　　等魏亮三人介绍过后，江东想了一下，开口道：“行，那就再让我们公司的财务和前台小姐姐自我介绍一下。”

　　财务上台的时候，大家还算正常，但是，等前台小姐姐上台的时候，台下的同学们，都兴奋了。

　　没别的，这两位前台，长相都特别漂亮，皮肤白嫩，而且身材很好，引得台下众多男生一阵狼嚎。

　　一个月三千块的前台，可不得找漂亮点么。

　　接下来的气氛就很活跃了，大家都很积极的介绍了自己，有些甚至已经渐渐熟悉了。

　　一直到中午，才终于介绍完毕。

　　江东继续道：“现在大家可以去吃饭了，下面第九层楼是餐厅，不想在这里吃饭的，也可以出去，到其他地方吃，中午两点钟，还是这里，不要迟到！”

　　解散完之后，江东点名留下了十个人，带着他们去了自己的办公室。

　　“我刚才大致看了一下，你们十个人，是成绩比较好，性格也偏外向的，是我暂时比较看好的，可以胜任组长位置的人。”

　　十人一听这话，顿时心中暗喜。

　　江东继续道：“不过，现在组长只有五个位置，所以，接下来，我希望，你们能尽量展现你们的能力，我会从多方面综合考虑的……”

　　给这十人讲了几分钟，就放他们出去了。

　　等江东出来的时候，魏亮朱淖岱等人没走，正在办公室外面聊着天，等待着江东。

　　江东扫了一眼，发现只有他们三人，疑惑道：“庄自强呢？”

　　魏亮笑道：“那家伙，约前台的妹子去了，你是没注意，庄自强的目光，就没离开过那两前台女孩！”

　　江东摇了摇头，笑道：“那算了，不管他了，咱们吃饭去吧！”

　　……

　　到达餐厅后，四人围坐在一桌。

　　吴志气诉苦道：“江东，我太难了，我长这么大，还是第一次当领导，之前在公司的时候，一直都绷着脸，生怕被人看穿！”

　　朱淖岱也笑道：“我也是啊，这些人之前都是咱们同学，现在突然喊我领导，我还真不适应！”

　　江东笑了笑，“你们两个人，尽快适应，这个位置，现在给你们，是因为咱们关系在这里，但是，如果后面你们做的不好，该换我肯定会换的！”

　　魏亮也点头，“其实，当领导也没什么，你们待会回去了，拿张纸，把所有人的信息，让他们再填一遍，名字电话啥的都存下……”

　　“早上的时候，查一查看谁迟到了，如果有迟到的人，就提醒一下，别让迟到，然后每天下班的时候，不管有没有说的话，都要说两句，然后下班，这样能培养起来服从意识……”

　　魏亮这边很聪明，直接开始给他们两人传授起来经验了。

　　跟这两人不同，魏亮从小到大都是班里的班干部，没少锻炼，上了大学，更是在学生会里混领导的。

　　上次学生会来帮忙，一方面原因是学校，另一方面是魏亮的关系。

　　对于这些管理人的小技巧，还会的不少。

　　说了一会，饭菜上来了，魏亮笑道：“我也就是在学生会跟学长们学到了一点点，不算什么，真正的领导，还是要跟员工一条心，团结在一起，一心为公司……”

　　江东见其越说越有拍马屁的倾向，顿时打住，“行了，吃饭吧，管理上，你们先自己学着，下班了买点管理学教材，多看看，不要求你们怎么样，最起码的一点，不要迁就在上班时间偷懒的人，不要迁就在上班时间不按要求工作的人……”

　　魏亮无语，你刚让我这边打住，你自己又开始了！

　　江东也没多说，简单提了几个最低要求后，就开始吃饭了。

　　等吃过饭后，回到办公室，魏亮这边行动很麻利，借着休息的时间，已经排出了值日表，除了江东以为，其他包括组长在内，还有前台，都有份。

　　关于这些，前台那些姑娘们，也都没意见。

　　毕竟，在别家公司，普遍前台一千多两千块工资，而这里竟有三千块，值个日而已，没什么。

　　很快，时间到达了两点钟，上班时间又到了。

　　员工们本来在都在工位坐着，见江东走了过来，都下意识站了起来。

　　江东挥了挥手，“坐吧，现在不开会，我就随意说两句。”

　　“咱们是科技公司，一切都以科研成果为主，身为领导，一方面是管理员工，落实公司的战略和方针……”

　　“但是，我希望，我们的领导，能够主要以带领团队，攻克技术难关，排除中途遇到的一切负面情况……”

　　“以管理员工为目标的领导，只能算是基层领导，带领着员工一起赚大钱的领导，一起实行人生价值的领导，才会是真正的值得人们追随的领导……”

　　“同样的，咱们公司，还在发展，在未来，管理岗位，可能有成千上万个，每个人都会有机会……”

　　“但是这个机会从哪里来？从各位自己的表现来，你们想想，现在，我这边如果把你们八个技术组，合并成一个项目部，是不是就多了一个部长？”

　　“部长如果从你们组长里面选出来，是不是就多了一个组长？谁家组的组长当上部长，那谁家组就空出了一个组长，这是不是机会？”

　　“所以，我希望，这次如果另外五个组的组长选出来后，没选到你们，也不要有心里负担，是金子总会发光，只要你让我看到，让你的领导看到，迟早会出头的！”