第42章 员工辞职,老板必须补偿工资!
“老板,面试的人来了。”
“哦。”
刘放赶紧收拾收拾加了一个鸡蛋的手抓饼。
现在公司所有员工的工资每月达到了40万左右,他能拿到4000。
在改成周结后,每周就有400块钱的生活费进账。
这让原本贫寒的家庭富裕了起来。
大虫这会儿是真的傻了。
这公司装扮的跟皇宫一样,这么大的地愣是让他有种拥挤的感觉。
而这种感觉却不是来源于员工,而是装饰品,以及莫名其妙的东西。
这假山不是只有五星酒店才有的规格吗?
这鱼缸养的观赏鱼……emmmmm好像得几万一条。
这空气加湿器,卧槽也得大几万!重点是不止一个!
每人桌上一个!
三十多个加湿器?!卧槽我说怎么进来这公司像是进了热带雨林!
不一会皮肤上见汗了你说说这!
我还以为是自己太胖了流汗!
呃?那个房间正在放的是不是电影?
透过一条小缝他看到里面有人在看电影。
门忽然开了,把他吓了一跳。
他也趁机看到了里面的场景。
超豪华家庭影院!!!
全付费电影免费观看!
按摩椅,沙发床,棋牌游戏,智能灯光!
草!
“您顺着那边往前走,看到那扇门,您在那面试。”
【向田】
【游戏设计:4】【创意:3】【画画:2】
哟,不错哦!
9点能力,这在公司里算是顶尖的那一批人了。
“老板你好,我是来面试的。”
“恩,两万五一个月,工资周结,一个月后可以给你涨10%工资,如果工作期内有对公司有贡献的话可以涨更多,目前就是这样,有其他涨工资的机会会通知你的,这是合同。”
刘放没说平时偶尔一聚餐,几周一顿海鲜,并且购物桑拿洗浴这些。
有必要吗?
对待员工这些事情不是很正常吗?
员工真正需要的还是朴实无华的工资啊!
呃?什么工资?他在说什么?无线电话吗?
“……”
“……”
“你为什么不说话?”
刘放手指转了转,好奇的挑了挑眉毛。
大虫立刻整顿衣服虎躯一震!
他是在跟我说话?!
两万五?!
这有点太过分了啊,完美地卡死了我的心里预估。
其实综合一些福利比如十五薪什么的两万也是可以接受的。
要是加上对方公司对技术要求比较大众一点的话,一万八也不是不可以。
再加上自己喜欢比较自由一点,舒服一点的工作环境,一万五也能商量。
要是公司的代表作能够出名一点,这个成就感也可以谈谈一万二的事情嘛。
毕竟这些年倒是小有积蓄,生活不是问题。
可是……
两万五?!!!
这真的不是在和我开玩笑!
一开始就开这么高工资,真的不会吓到别人吗?
不过……等一下,他说的不会是转正后吧?
“那个,您刚说是给我的工资福利是吗?”
“恩。”
“那、我能问问这个是转正后的?还是?”
“转正后?什么转正后?哦!你说那个啊……”
恩?
什么那个?
你当老板的难道转正前实习期这种事情会觉得很陌生吗?
“没有。”
什么恶习?
搞什么实习期转正啊,不就是公司为了自己的利益去压榨员工吗。
条条框框说的好听,还不是为了钱。
恶心!
想到这种不花钱反而赚钱的事我就觉得恶心!
“恩,我们没有这种说法,你愿意干就干,辞职的话补偿三个月工资,前提是你至少干够一个月。”
没有一个月系统不会允许补偿的。
“什么?补偿?我要是辞职的话,得交给您三个月工资的补偿是吗?”
刘放眉头一皱。
上下打量了这胖子一眼,果然搞技术的都是死肥宅吗,这什么理解能力!
“不是,我说我们公司补偿你三个月工资,这是合同,你先看看好不好?”
大虫呆若木鸡的接过合同,然后仔细的浏览了一遍。
?
要不是甲方写的明明白白,除了一些公式化的规定,其他的条例都让他感觉到面前这老板是不是脑子有坑。
员工在超过一个月工作后若是对工作不满意可以随时提出涨薪资,老板应当无偿作出不低于百分之十的薪资提高。
员工若因家庭生活等社会原因需要钱,公司可无偿提供一定的数目,不低于员工薪资的当月三倍资金。
员工若对工作环境以及与工作相关的物质有需要,公司需进行采购为保障员工的价值体现。
……
这写的都是什么玩意?
哪个缺德的胡乱填上去的?
“老板……这这这……”
“这都是我们公司能够给你的福报,你不满意吗?”
大虫驱散掉了脑海里下意识浮现出来的996。
然后猛然惊醒,外边还在马不停蹄连吃饭时间都没有的员工是因为什么?
难道是因为他们的工资远超市场,所以需要付出加倍的努力?
原来是这样,如果一天16小时工作制,工资这么高也无可厚非。
在这种状态下,一个月的高压,谁受得了?
骗子吧?
“老板,有双休吗?”
“恩,周六周日正常,周五下午有时间来上班,没时间可以不来。”
“嗯?”
“恩……我计划每周五早上去野炊,周四晚上包机,周五早上到地方就玩一天,晚上飞回来各回各家。”
“嗯……可以先记下来。”
大虫傻眼了,这老板突然冷不丁的说什么呢?
“每天工作时长是?”
说吧!说出来!一天肯定是16个小时工作制!不然你怎么解释现在还在干活的员工?!
不过,要是真按合同上的来,16个小时我也会签的!
每天6个小时睡觉时间,上班16个小时,我大虫不是没干过!
一个月到了我就辞职,4倍工资,整整十万!
哈哈哈!
“8点-12点,1点到4点。”
“晚来也没关系,自己上够八小时就行了,旷工得加补外勤。”
?
“这个八点他是晚上八点到第二天十二点吗?”
“你是叫向田吗?”
“对啊?”
“你是不是有什么呃……这方面的病?”
刘放指了指脑袋,意思他智力有问题。
不然他怎么老是想些这种平常公司不会有的问题呢。
要不是他的能力数值很高,他都怀疑这家伙到底有没有工作经验。
“呃……我没有。”
“哦,那这样,向田,你对我们公司的待遇到底有什么问题,或者是说你对我们公司有什么其他的看法你都直接讲出来,我都可以回答你,咱们互相不浪费时间好吗?”
快到下午了,外边那帮家伙到了外勤的时间就开始找各种理由,他必须得出去严厉督促。
“我……”
一般上司说这话那意思就是你有问题就自己滚蛋,别真的傻到问出来。
可是他忍不了了。

