第二天，周一。

　　上午没课，余凡一大早，便开车赶到了赫尔斯酒店。

　　走进准备好的会议室，梁卓成已经在副手位正襟危坐。

　　余凡打了个招呼：“梁总，今天这场面试，就辛苦你了。”

　　梁卓成站起来，毕恭毕敬道：“为余先生分忧，分内之事。”

　　为了今天这场面试，余凡特地把梁卓成叫了过来。

　　论管理经验，在星梦影业管理多年的梁卓成，必然要比余凡丰富。

　　由他来主导这场面试，才能更好的甄别出优秀的面试者。

　　“梁总，你坐主位吧，今天这场面试，全程由你来主导，我只是个旁观客。”

　　“这……不太好吧……”

　　在余凡的一再要求下，梁卓成坐上了主位，余凡则居副手位。

　　没过一会儿，九点的钟声响起，第一位面试者，走了进来。

　　看到屋里除了梁卓成，还有个年轻人，面试者愣了下，不过很快恢复正常。

　　看简介，第一名面试者是个有过丰富管理经验的中年男士。

　　辗转过多家企业，甚至曾在世界五百强任职过。

　　这样的履历，往往都是猎头争相追捧的目标，会来应聘他这个类似于私人管家的工作，倒是让余凡颇为意外。

　　“两位考官好，我叫……”

　　面试开始，男人首先做了个自我介绍。

　　接下来，便是梁卓成和对方交流的时间。

　　整整五分钟过去，余凡一句话都没插，只是安静的听着。

　　听这么两位老油条谈话，对余凡来说，也是难得的学习经验。

　　可以从梁卓成的问话中，了解到对一名管理者来说，最重要的素质是什么。

　　也可以从中年男人的对答如流里，学习到一些专业知识。

　　最后，临近面试结束，梁卓成忽然问道：“你的履历很完美，能力也很突出，只是我有一点不是很明白，以你的能力背景，如今不该处于失业的状态。”

　　刚才还对答如流的中年男人，忽然陷入了沉默中，似是不知该不该说。

　　梁卓成接着道：“虽然我们是给个人找管理者，但所有流程一步都不会少，到时候该做的背景调查，也不会落下。”

　　听到这儿，中年男人终于不再坚持，起身直接告别：“打扰了。”

　　等到对方离开后，梁卓成方才向余凡解释：“这种履历能力都有的人，却找不到工作，一般都是品性方面有问题，才会被多家公司辞退。”

　　“他已经很难在正规公司找到高薪工作了，来这儿大概也是想碰碰运气。”

　　余凡恍然的点了点头，庆幸把梁卓成叫来了。

　　论在相关领域的识人能力，他拍马也比不上从业多年的梁卓成。

　　第一个面试者出去，第二个面试者也走了进来。

　　和第一个面试者一样，看到余凡后，他也楞了下，似乎余凡不该出现在这里。

　　如此，一个小时过去，终于到了第11位面试者。

　　人还没进来，余凡就看着手里的简介就已经来了兴趣。

　　因为这第十一位面试者，正是段韵然。

　　咚咚。

　　扣门两声，一个穿着OL制服，一副都市丽人打扮的成熟女性走了进来。

　　【绑定拒绝目标：段韵然】

　　【年龄：29】

　　【颜值：83】

　　【女神值：4】

　　见到对方的第一眼，系统提示音便响了起来。

　　83的颜值，说高不高，但也是名货真价实的女神了。

　　而她的女神值，却出奇的高。

　　许冬灵85的颜值，都才1点女神值。

　　段韵然比她足足多了3点。

　　按照余凡第一眼的分析，这3点女神值，大概是对方气质实在出众。

　　那副独属于成熟女性，且带有一丝高傲的眼神，着实很有气质。

　　另一方面，大概是对方的确有出众的能力，所以才会有这么高的女神值。

　　当然，也可能是许冬灵实在太花瓶了，才会只有1点女神值。

　　段韵然进屋后，那双丹凤眼先审视了一下余凡两人，随后微微躬身：“两位考官好。”

　　“请坐。”

　　梁卓成抬手示意，段韵然挽了挽裙角，规规矩矩的坐在椅子上。

　　两人就专业知识进行了五分钟的对答。

　　按照自己从前面十个面试者听来的经验，余凡能判断出段韵然的专业水平不低。

　　只是经验方面有所欠缺，尤其是在资产管理规模上，段韵然所接手过的资产，似乎很少。

　　梁卓成：“你的资料我们已经了解了，面试结果将会在24小时内通知你，请回去等消息吧。”

　　面试结束，余凡依旧一言不发。

　　这时，段韵然却忽然扭头看向余凡：“这位先生，我真的很需要这份工作，请你务必认真考虑一下我。”