话题扯远了，回到泰国。

　　周传宗直接从全球采购了最先进的施工设备。

　　打算投入十万人全线同时开工建设运河，挖掘出来的土石方可不少。

　　如何处理这些土石方就成了一个大问题。

　　周传宗突然想起后世那些抢夺咱们岛礁的那些无耻国家。

　　这些挖出来的土石方正好拿来在南海填岛。

　　正好包船王正在卖货轮，周传宗就买下来几艘最大的散装货轮。

　　进行了一番小改造，以便到了岛礁附近能够自卸。

　　又联系国内，要租借南海岛礁，为自己的渔船建立捕捞补给基地。

　　请解放军过来驻防，保护渔民安全。

　　并以运送补给和武器弹药，冲抵部分岛礁租赁费用。

　　租赁期限一年一签，直至其中一方不再续签，也没有违约金。

　　当然租赁费用给的很高，完全超过实际价值。

　　周传宗的想法很简单，现在这些不要脸的国家才刚刚开始抢占。

　　越猴是急先锋，正好借着反击战的机会一举夺回控制权，省的以后扯皮。

　　毕竟现在越猴后面站的是毛熊，咱们反击，世界警察帮那边都不用想，肯定会偏帮咱们。

　　现在不收回，以后就没有这个好机会了。

　　虽然周传宗一艘渔船也没有，国内也知道，周传宗说的理由就是扯淡。

　　但用心国内领会了，就是要占住地盘，防止别人侵占。

　　1973年以后越猴侵占的岛礁越来越多，借着这次反击战统统都要拿回来。

　　前提是南海要有一个永久的基地。

　　周传宗这次就要填出来几个带机场、码头能永久驻军的大岛。

　　周传宗还用自己香港的造船厂，仿制了后世的022双体快艇。

　　能够携带鱼雷和导弹，还有一门76快炮，和六管近防加特林机枪。

　　当然武器都没有，只是船体，一共是200艘。

　　当做租借岛屿的费用，支付给国内。

　　国内自行安装武器系统。

　　最后一共填了九个岛，六个外围岛屿只有港口码头，面积相对较小。

　　三个核心岛礁面积都在几平方公里左右，带机场码头，和永久防御工事。

　　而有了这九个基地，加上上百艘的022巡航，算是牢牢守卫住了岛礁。

　　周传宗还造了几艘小型挖泥船，不停地吹填岛礁，争取几年时间每个岛礁都能驻防一个班的战士。

　　周传宗这只小蝴蝶终于干了一件大事，虽然当时并没有多少人知晓。

　　但后世的一场军事节目，人送外号“局座”的老将军，谈到岛礁问题则是特别感谢了一下周传宗。

　　后来直至周传宗去世，这些才慢慢浮出水面，为大众所知道。

　　某个后世穿过来的新人穿越者则心里十分肯定的说，周传宗绝壁是个穿越者。

　　搞定运河开工后，周传宗就返回了香江。

　　随着79年深圳的开放，周传宗除了手机组装工厂，搬到了蛇口。

　　周传宗还打算在蛇口建立电视机、冰箱、洗衣机、空调、热水器生产线。

　　同时申请要在北方沈阳建立工业园区，理由很简单，配套产业齐全，人员储备丰富。

　　其实后来回头来看，如果东北第一时间改革开放，以东北的工业基础，和人才储备。

　　绝对大有可为，而周传宗之所以要投资北方，就是瞄着毛熊呢。

　　这可是本世纪最大的一场饕餮盛宴，怎么能够不参合一脚吗？

　　而把生产基地放到东北，就可以节省很多时间，通过铁路货物直接运进毛熊。

　　而且当时的东三省，绝对是国内最有消费能力的地区，没有之一。

　　为什么，你看独生子女率就知道了。

　　那时超生，国企和政府机关工作人员是要开除公职的。

　　可见那时东北有多少人有工作。

　　那时的东北城市化率，工业化率等各项指标领跑全国大部分省份。

　　想着挣钱那时不占领东北市场可不行。

　　国内最终同意了周传宗的投资要求，

　　于是周传宗在沈阳苏家屯地区，新建了一个工业园区，主要生产轻工业产品和家电、纺织等。

　　在铁西区西边的于洪地区，新建了一个重工业园区，生产数控机床、汽车、工程车辆等。

　　周传宗还收购了宾利、路虎、捷豹、MINI等品牌。

　　在营口鲅鱼圈沿海地区新建了码头、造船厂和炼钢厂。

　　在皇姑区的北边兴建了一个超大的园区，打算制造大飞机。

　　周传宗现在就是打算先准备好厂房、设备等基础设施。

　　就等毛熊解体好去划拉人才，造大飞机的，造船的，炼特种钢和其他基础材料的等等各种专业人才。

　　从研究所的科研人员，到技术精湛的技术工人等等周传宗是打算一个都不放过。

　　尤其是发动机研发、制造人才等国内特别短板的人才，更是重中之重。

　　连培养这些人才的大学老师都没有打算放过。

　　周传宗计划的不是一个两个的挖，是整个工厂、整个研究所、整个大学相关专业一起挖。

　　成套搬运，把有能力的人都连锅端了。

　　周传宗挖走人才后，后世毛熊再也没能恢复，连吃老本，建造新机都做不到，直到十几年后才慢慢恢复制造和维修能力。

　　但是研发能力，无限接近于零。

　　原因就是研发资料都消失了，维修图纸则是全国各个空军维修基地拼凑，才弄出来完整的。

　　可见当时周传宗挖角之狠，世所罕见啊。

　　而周传宗的工厂，除了全球高薪聘请技术精湛的高级技术工人当老师，成立工人职业学校外。

　　所有的第一批工人几乎都是退伍军人，尽管他们绝大多数没有相关技能。

　　周传宗招聘后还要花费两三年时间培养，但是周传宗认为是值得的。

　　原因就一点，身上没有坏毛病，令行禁止。

　　干活不糊弄，工厂各项规章制度能够严格执行下去。

　　那时的国内工厂，几乎没有太多标准化生产的概念。

　　就拿战斗机来说，两架同一型号的战机，不是所有的零件都可以互换的。

　　你就知道那时工业生产处在什么水平了。

　　当然这种情况是普遍情况，不是说改变就能改变的，如果周传宗招聘这样的工人多了，想要扭转他们固有的工作习惯和观念，周传宗认为还不如从新培养转业军人，来的省时省力。

　　只要工厂建立之初，树立起正确的观念和制度，后续再加入的工人是少数，自然而然慢慢就会被同化，适应标准化生产。

　　转业军人的纪律观念是能否执行标准化生产的关键，第一批工人选择他们，就可以省去培养纪律观念的过程。

　　反而加快了培养合格技术工人的时间。