第三遍跟读落音，南祝仁抬手虚按。

　　员工们的跟读声缓缓平息。

　　场下的人可能没有什么实质的感觉，但是站在舞台上的南祝仁，视角却足够把产生了割裂感的会场一览无余。

　　这在南祝仁的预料之中。

　　最后的【指导性情绪表达】，和前面的【接地训练】等等，本来就有根子上的区别。

　　它的针对性更强。

　　但也因此，并不是所有人都能够被疗愈到。

　　南祝仁没有在意会议室内的割裂感。

　　他...