简单安排好百变怪，让洛托姆操作无人机给它送了些合成肉排当晚餐后，李昂（探索队长）回到了员工宿舍的休眠仓，躺下进入休眠。

　　同一时间，开拓基地的指挥官室内。

　　李昂的原身醒了过来。

　　急急忙忙的跑了一趟卫生间，回来又喝了杯水后，李昂瘫坐在办公桌后面，长长的呼了口气。

　　活过来了——

　　这头盔还挺奇怪，用的过程中没太大反应，醒来口渴还尿急……

　　精神也不疲惫，反倒像睡了个好觉一样精力旺盛，就只有生理上很难受，就跟睡了个长觉一样。

　　葛优躺了一会，恢复得差不多的李昂在电脑终端前坐直身子。

　　虽然知道基地终端里的这玩意不是电脑，但它长得像电脑，用着也像电脑，反正李昂就这么称呼它了。

　　“接下来，就只剩下玩家的伪装了。”

　　拇指和食指合在一起摸了摸下巴，按之前的计划李昂搜索起了员工招聘页面。

　　信息加密√

　　替身√

　　玩家伪装（未完成）

　　之前计划的迎检三大项，现在只差玩家了。

　　总不能回头Z落地一看，你创痕星一个人没招聘，结果一堆探索队和其他员工给你干活。

　　深入一查，哦？你343开拓基地的这个员工雇佣合同怎么来的？

　　这个新注册的人力公司怎么回事？

　　我去！你这黑心合同条款我也想要…不对，合不合法啊！

　　回头就给你查封了，然后送到生物脑监狱泡在培养液里十年监禁服刑。

　　因此李昂之前就计划雇佣一批帝国下属势力的员工来鱼目混珠。

　　大隐隐于市嘛！

　　停服更新也不是不行，但没有必要。

　　一来影响玩家体验，李昂自认为还算是个优秀的游戏提供商的，不想为了这个打断玩家游玩过程。

　　二来嘛，你开拓基地空空荡荡的，然后一堆生物载体被冷冻在休眠仓是怎么回事，为了迎接开拓司给员工休假了？

　　想想就一堆问题。

　　而且好不容易开拓基地的美丽新世界项目走上正轨，李昂还期待着玩家们努力开发这颗星球，早日公测让他实现财富自由呢。

　　中道崩殂什么的想都不要想！

　　于是乎就有了这次的员工招募计划，顺带还能给玩家增加下代入感和情景体验。

　　至于招聘帝国下属势力，完全是为了安全起见，李昂特意挑选的微小势力下的人力公司。

　　这些人比起帝国人肯定更好糊弄。

　　基于这些原因，李昂在网页上迅速添加了几个筛选条件，点击查询。

　　一连数百页的求职信息出现在界面上。

　　简单的搜索了一下厨师、探险专家、研究员、探索队，又按经验丰富程度和评价排了下序。

　　纠结一会后最终决定招募，1位厨师和1位研究员，分别负责探索基地还未营业的餐厅和研究室。

　　餐厅的问题李昂已经纠结很久了，现在当然要第一时间解决，毕竟唯有美食与女不可辜负~

　　至于研究员，是因为李昂发现创造机似乎有些隐藏的限制，想找个专业一点的详细解惑，顺带还能给自己打打下手。毕竟他又不想24小时坐在研究室搞项目，为了不让这样的顶尖科技闲置，找个研究员无疑是双赢的方案。

　　当然，得找个年轻点的研究员，听话、激情还不容易搞出问题来。

　　此外再招募1位具有探索公会运营经验的专家，协助最近做得挺好的探索基地接待员小萌和小衰组织探索队工作，专业化服务玩家。

　　还有三支探索小队，每队3名队员和1名队长。

　　人才网站上都有成熟的探索小队可以直接雇佣，不需要李昂来协调组建，省了很多麻烦。

　　至于成熟队伍可能出现的小圈子问题，李昂觉得问题不大。

　　本来就是用来装装门面，顺带给玩家提供情绪价值和代入感的，有多少绩效都无所谓。

　　实在搞出篓子了，还能给他们整点危险任务，让玩家来个限时营救。

　　基于以上的理念，李昂选择了一支经验丰富的成熟中年队伍作为核心，网站评价为白银级的星轨探索队。另外两支则是一堆刚成年的男女学生组成的青铜小队，一支叫萤火小队，一支叫菜鸟先锋队。

　　另外厨师是来自美食星球，号称有着钻石厨师师承的女性厨师帕米拉。

　　探险专家是一位看上去很有故事的老爷子，按照平台资料，老爷子年轻时也是钻石探索队队长，因为意外导致小队解散后改行参与公会管理，评价很好，还有不少新兴基地的探索公会管理经验，最近因本地星球生物算力和数字人兴起而被退休。

　　有了这些人，探索基地的基础功能算是搭建完成了。

　　优化后的探索公会发布任务，提供报酬；餐厅和商店提供服务和升级，消耗资金。最终形成一个简单的内部循环。

　　研究员一时没有挑选的合适的成员，要么就是资历太丰富价格太贵，雇佣不起。

　　要么就是李昂看了都觉得离谱，研究方向和经验包含什么第三性向转换、人类基因返祖、水力永动机研发之类的玩意，总感觉雇佣后会破坏基地的社会稳定。

　　就在这时，页面突然刷新了一下。

　　在筛选价格后，仅剩黑黄蓝三色的研究员卡片中突然弹出了一个金色边框的卡片。

　　李昂揉了揉眼睛，确定没有眼花把黄色卡片看成金色后，飞快地点击打开了金色研究员的信息。

　　【黄金级研究员-维拉·特斯拉】

　　【研究经验：6年】

　　【研究项目：高能死光解冻系统、高危生物量产方案、高等智慧生命研究...】

　　【雇佣要求：开拓基地、独立研究室、非工作时间自主研究权...】

　　“捡到宝了！”

　　李昂面露惊喜，这么厉害的研究员居然只要一个青铜研究员的价格就可以雇佣3年，赚大了！

　　仔细看看没看出什么异常，平台也没有危险信息的标识，说明这人也没有黑历史或者犯过事，简直完美了。

　　反正暂时也没啥合适的人选，李昂毫不犹豫的点下了雇佣，并预约了最近的面谈时间。

　　至此探索基地算是具备全部基础了。缺少的医疗资源，李昂准备等研究员就位后优先研究下通用治疗仪和便携医疗包，后面再找机会创造一两只有治疗能力的宝可梦，比如吉利蛋或者花疗环环作为补充，基本就能满足治疗需要了。

　　稍等片刻，整理了下衣服的李昂走到开拓基地一楼大厅，坐在大厅内等待几人的到来。

　　开拓基地已经对新雇佣的几位员工开放了链接授权，他们可以直接使用生物培育室的培养舱进行载体培育和降生，利用帝国的星际链路网络远程打卡上班了，甚至还能使用他们自己购买过权限的生物载体生成自己的身躯。

　　没等多久，一个衣着朴素、头发苍白的老大爷率先走进了大厅，炯炯有神的双眼环视一圈后，锁定李昂的位置走了过来，伸出遍布肌肉的右手做握手状。

　　“岳擎，也可以叫我老岳。”

　　由于李昂提前在开拓基地设置了中文为创痕星官方语言，直接在基地的员工载体生成过程中，将语言灌输到了载体记忆里。

　　老大爷无师自通说起了一口地道的中文，甚至还带上了一点点京腔。