甚至于，秒拍那边考虑到“观众”迟早会对职场精英们暗藏刀光剑影的交锋博弈感到审美疲劳。

　　他们还想从横店请来更多帅哥美女演员，拍摄这场演变成真人秀的商业谈判。

　　......

　　8月7号，早上8点。

　　普运大厦，瀚宇科技CEO办公室。

　　心情甚佳的陈宇来到办公桌前坐下。

　　昨天是个良辰吉日，他隐藏身份悄悄参加了小情人梁舒瑶的开业典礼。

　　一个加盟Costa的咖啡店。

　　加盟费、保证金、培训费、装修设备物料还有店铺租金等杂七杂八的花费，全部加起来耗资307万。

　　陈宇给了300万，多出来的零头还是梁舒瑶自己掏的。

　　她花了一个多月时间，跑完租店装修营业执照等流程。

　　最后选了个良辰吉日开店，还特意邀请他这个幕后金主参加开业典礼。

　　开业时听从陈宇的建议，梁舒瑶没有搞花里胡哨的活动，只是简单搞个新店折扣和第二杯半价，客流就爆火了。

　　首日营业额突破一万，在羊城本地生活圈也有了小名气，算是开业大顺。

　　为感激金主爸爸给她一份生活保障，梁妖精昨晚穿了套白丝女仆装，使出十八般武艺伺候某人。

　　这会陈宇眼神飘忽的坐在办公桌前，明显还有些意犹未尽。

　　“啧啧，这梁妖精是越来越会了！”

　　摇摇头，甩掉脑子里的旖旎回忆。

　　快速进入状态，打开邮箱，一眼就看到秒拍发来的扩大化收购谈判请求邮件。

　　标题：【关于进一步深化双方战略合作维度及股权层面协同洽谈的商洽函】

　　“为进一步挖掘双方合作的深度与广度，我方特此向贵司正式提出，将双方现有洽谈范畴进行战略性延展与维度升级...

　　...围绕股权层面的深度整合、企业控制权优化及产业一体化布局等核心议题，开启更具前瞻性的专项洽谈......”

　　通篇邮件写得云里雾里，一般人可能看不太懂。

　　但在陈宇眼中，就像梁舒瑶撅起屁股，就立刻知道她想换个姿势。

　　咳咳...

　　秒拍明显是尝到真人秀综艺的引流甜头，想要加大投资力度，动用大型专业团队拍摄更多好玩有趣的综艺。

　　把商业谈判当成真人秀综艺来拍，秒拍是认真的！

　　思考了一会，陈宇没有立即回复。

　　秒拍的需求并非与瀚宇科技一致。

　　既然是真人秀综艺，想要有爆点博取流量关注，那就势必要人为设置一个或多个冲突。

　　比方说举个例子。

　　谈判到一半双方开始激烈吵架。

　　其中一个谈判人员突然情绪崩溃大哭，真情流露的控诉自己的不容易。

　　然后瀚宇科技的谈判成员，故意蔑视对方的控诉，装出一副趾高气扬的姿态。

　　总之，没有矛盾也要制造矛盾。

　　这样的真人秀，爆点是有了。

　　可秒拍的“咖位”明显比瀚宇科技大。

　　那么在这场真人秀综艺中，有资格当正面角色被观众同情的自然会是秒拍。

　　瀚宇科技就只能被塑造成经典的“反派”形象。

　　这对公司的名誉显然是有害的。

　　对于陈宇来说，秒拍吃了大部分流量，瀚宇科技好歹也能吃到一部分黑流。

　　流量不分贵贱，黑流也是流。

　　所以，在这种有利也有弊的关键抉择上，他经过认真思考...

　　嗯，决定拒绝对方。

　　因为现阶段公司发展接近瓶颈。

　　经过多次营销活动，瀚宇科技总共挖掘出160万付费会员用户。

　　续费一个月会员的价格依旧是6元。

　　每月营收利润突破1000万。

　　再继续砸钱搞营销都开始产生边际效应，砸的钱再多，引流效果也不及预期。

　　可能当下整个互联网愿意付费使用剪辑工具的人就这么多了。

　　大部分人还是更喜欢用免费软件。

　　既然暂时被付费应用的天花板禁锢，瀚宇科技获得再多流量，也无法立刻转化为实实在在的付费用户。

　　没有利益，谁会做影响名誉的事？

　　想通关节，陈宇谨慎措辞，写了一份婉拒秒拍扩大化收购谈判的邮件。

　　【致炫一下科技有限公司的回函】

　　“我方尊重贵司发展意愿，始终秉持维护双方核心利益的核心原则......”

　　点击发送邮件。

　　回完邮件，陈宇走出办公室，去了趟技术开发部，盯了半天智剪2.0的后续版本持续优化进度。

　　罗浩这个技术管理，自从提拔到副经理后成长得很快，团队成员信服，工作能力优秀。

　　智剪2.0的后续版本优化工作，他做得很不错，基本没出过大的差错。

　　陈宇或许要给他加加担子了。

　　下午2点。

　　鉴于公司需要改变经营策略，陈宇召集一众公司高管召开战略方向会议。

　　会议室里人才济济，除了财务主管裴知和杨总监还在拍摄大型真人秀综艺。

　　其余所有部门的领头人都在。

　　有些面孔比较年轻，有些面孔则比较成熟稳重，不过他们都是陪自己一路走过来的创业元老。

　　环视一圈，陈宇缓缓开口：“现在我们公司正处于一个关键节点。”

　　“付费用户业务触及到天花板，无法再保持以前那种增速发展。”

　　“而秒拍等一众竞争公司仍对我们虎视眈眈。”

　　“如果我们甘于现状，未来大概率会在波谲云诡的互联网浪潮中泯然众人。”

　　众高管面面相觑，大多觉得老板又在危言耸听，纷纷露出不以为然的脸色。

　　在他们看来，目前局势一片大好，付费用户规模屡屡突破新高，公司名气越来越大，估值节节高升。

　　进可通过长期运营继续发展，退可接受收购，成为巨头的一部分。

　　进可攻，退可守，未来绝对光明！

　　不过大家都是聪明人，没人会在会议上表现出对老板言论的不重视。

　　陈宇看得出这些表面看起来十分严肃的高管们，他们根本没把自己的警示放在心上。

　　“或许有人觉得我在夸大其词，但时间会证明我的前瞻性。”

　　“接下来，考虑到某些管理岗位空悬太久，已经对公司发展产生不利因素，我要宣布一些重要的人事变动。”

　　听到这话，众高管纷纷明白，这是老板要提拔人了。