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第13章 催婚催子,培训班雏形

我在蜀汉开培训班 3井瘦 3197 2026-04-08 09:28

  刘禅回到书房后,命人取来被褥,打算今晚先在这里对付一晚。

  他现在一门心思扑在工作上,准备在平定雍闿后,推行他的“培训班计划”,为大汉培养人才,建立人才库。

  至于男女之事,他并没有过多精力去顾及。

  而且他骨子里要强,越是强制同房就越反抗,主打一个叛逆无期。

  刘禅刚坐下,赵云走了进来。

  “陛下,陈曶、郑绰二位将军已点齐兵马,星夜出城。”

  刘禅见是赵云,微微一愣。

  “赵叔,这点小事交给赵广那小子就好了,何须您亲自跑一趟。”

  赵云抱拳道:“赵统不在皇宫,赵广毛毛躁躁,我担心陛下安危,就过来看看。”

  “赵叔,这里是皇宫,外有陈到将军守卫,连一只苍蝇都飞不进来,不必担心。”

  赵云如今官居中护军,负责守卫皇宫。

  他麾下的翊卫军一直都是刘禅的亲卫队。

  “先帝临终嘱托,赵云从不敢忘。”

  刘禅停下笔,看着两鬓斑白的赵云,叹道:“赵叔,你我在外是君臣,在内您算我半个父亲,您这么说就见外了。”

  说罢立刻起身来到跟前,拉起赵云的手。

  “赵叔请坐。我们叔侄俩好像从来没有秉烛夜谈,小时候都是您守在外面,等天亮了才离开,这份恩情,刘禅永远记得。”

  赵云心头一暖。

  当年他从长坂坡中救出还在嗷嗷待哺的刘禅时,两人之间就有一种微妙的亲情维系着。

  赵云清楚的记得,刘禅学会的第一句话,就是用奶音喊着“赵叔”。

  也就是从那一刻开始,赵云决定一辈都要守护与自己共患难的小家伙。

  “赵叔,赵统有军令在身不在成都,不如煮茶夜谈如何?”

  赵云瞥了一眼刘禅身后的被褥,笑道:“陛下,实不相瞒,末将入宫时遇到太后,她老人家让我多劝劝陛下,常去后宫看看......”

  “还望陛下以皇室血脉为重,早些歇息吧。”

  刘禅顿时无语。

  这种事我都不急,你们急什么?

  “赵叔,眼下益州疲惫,朕既是男儿,又身为皇帝,当励精图治,福泽百姓,岂能沉迷儿女私情?”

  刘禅只能用男儿志向来打掩护。

  “可陛下,您从来没有近女色,又何来沉迷之说?”

  赵云真诚地说道。

  呐,赵叔,你这么说就有点破坏气氛了。

  看不起谁呢?

  没吃过猪肉,还没见过猪跑。

  “色是刮骨刀,赵叔您当年随先帝入东吴迎娶孙夫人,最应该知道女色令人沉沦。”

  “非也。当时是孙权使用美人计,使先帝深陷温柔乡,消磨其志。皇后乃车骑将军张飞之女,知书达理,温柔端庄,定是陛下的贤内助。”

  “既是贤内助,皇后应该知道眼下益州的情况。夷陵之战不仅损兵折将,还错过今年春耕农时。如今南中叛乱又起,朕已经焦头烂额。”

  “陛下,曹仁在濡须口惨败东吴后病重,恐时日无多,曹魏暂时无力南下。东吴虽胜,但两场战役打下来战损不轻,早已疲惫不堪。”

  “春耕事关国民大计,诸葛丞相早在先帝出兵时就安排妥当。”

  “至于南中之乱,不过少数部落的叛乱,陛下早已成竹在胸,暗中出兵,那雍闿必定手到擒来。”

  “朕还有......”

  “陛下放心,一切诸葛丞相自有安排!”

  嘿,我怎么没发现,你赵四竟也善辩?

  我说不过你。

  “明天。”

  他实在熬不过赵云,只好让步。

  “赵叔,朕答应你,明天我就回后宫睡觉。今晚先让朕把计划赶出来,好吗?”

  话都说到这里,赵云也不好咄咄相逼,拱手道:“那末将就不叨扰陛下。”

  赵云走后,刘禅腰背一松,手掌托着脸,将手臂支在案桌上。

  仔细想想,诸葛亮等人的担心并无道理。

  古代医疗水平低,儿童夭折现象并不少见。

  曹操的小儿子曹冲多么聪明,但逃不过早夭的命运。

  所以皇家拼命生孩子,就是为了确保后继有人

  而且子嗣越多,越能择优选定继承者。

  如果现代是优生优育,古代则是多生才能优育。

  还有一个很重要的原因是,古代皇帝的诸多妻妾中,大都是政治联姻,她们背后都是各州府的世家大族。

  子嗣便成为他们立足政治中心的重要筹码,皇帝也需要得到他们的支持来稳定朝局。

  想通这一点后,刘禅也没有这么排斥了。

  甚至还有点小期待。

  毕竟皇后张氏的颜值很抗打,但就是不知道在厚重的衣服下,身材到底如何?

  恍惚间,刘禅甩了甩头,摒除杂念,继续投身事业。

  培训班计划分文科班和武科班,即搞内政的文臣和带兵打仗的武将。

  培训班招募的学员分两类。

  第一类就是从基层里选拔。

  小到郡县的记室、书佐、县尉等,大到丞相府、将军府、三公府等中央机构里的令史、从事等。

  还包括军队里的主簿、参军等低级别政务职位。

  别看这些职位低,但人员基数大,是很多人踏入仕途的第一个台阶,也是整个官僚体系的基石。

  很多三国名臣勇将的起点,就是从这里开始的,相当于是现代企业最底层的员工。

  还有,那些寒门子弟或者王侯将相的弟子,也属于这一类的范畴。

  寒门子弟没有人脉,晋升空间有限。

  而那些官二代通常会被在军政里安排虚职,缺少功劳和战功。

  进入培训班学习,不仅可以择优录取,还能减少尸位素餐的现象发生。

  第二类是中层官员,也就是企业内衔接上下的核心阶层。

  州郡级的太守、国相、刺史以及县长。

  中央机构里的尚书台官员、侍中和九卿属官。

  军队里的校尉、都尉、督邮、军师等等。

  如果基层人才是基石,那么中层阶级就是英才储备库。

  他们手握实权,是高层决策的执行者,又是基层工作的领导者和监督者。

  能否胜任这些职位,是检验一个人治国带兵的标准。

  盛世他们是国家未来的支柱,乱世则可能成为割据一方的诸侯军阀。

  除了这两类,刘禅还想对高级文臣武将进行培训。

  换成现在的说法,就是进修。

  但针对中层和底层官员的培训,就要耗费大量的人力物力以及财力,以目前蜀汉的财政收入,难以在同期开展针对高级官员的培训计划。

  而且蜀汉刚刚在夷陵之战中损失不少中高级别的官员,人才匮乏。

  如果那些高级官员参加进修班学习,那么他们暂时空缺出来的位置也无人可替代。

  除了基本架构外,刘禅还制定了考核和晋升制度。

  KPI绩效考核,是晋升最重要的指标。

  考核不通过的,不能身居要职,难有上升空间。

  多次考核不过,还会被剥夺原有的权力。

  这些对于曾经是公司高级合伙人的刘禅刘总来说,就是小菜一碟。

  刘禅看着自己精心制作的古代版“培训班PPT”,自豪感油然而生。

  培训班的基础已经拟定好,现在来到最核心的板块--师资和教材。

  培训班质量好不好,师资和教材是核心竞争力。

  对于这一点,刘禅并不担心。

  诸葛亮可是文韬武略,后世进入武庙的综合性人才。

  让相父弄一套教材,并挑选培训老师,那不是手到擒来。

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