第4章 黄泉HR,面试也得讲KPI
带薪休假的消息还没捂热,新任务就砸到了林辰头上。
【异常事务管理局】:您已解锁新岗位——黄泉HR,任务内容:面试3位待入职诡异,完成入职评估,通过率需达到60%,失败则扣除本次“最佳服务之星”奖励。
林辰看着手机屏幕,嘴角抽了抽。
刚拿完奖就来活,这局里的压榨程度,比他前世的996公司还狠。
张哥凑过来,一脸幸灾乐祸:“兄弟,HR岗可不好干,上次有个新人面试,被一个怨鬼缠了三天三夜,最后绩效扣成负数,直接被‘优化’了。”
“优化?”林辰挑眉,“是字面意思吗?”
张哥沉默了几秒,拍了拍他的肩膀:“祝你好运,记得把面试话术背熟,别跟它们讲感情,讲KPI。”
林辰深吸一口气,推开了面试室的门。
房间里没有灯,只有两盏幽绿色的鬼火飘在半空,照亮了三张空荡荡的椅子。桌上放着一份面试名单:
1. 红衣怨鬼——死于情杀,怨气值90%
2. 饿死鬼——死于饥荒,食欲值95%
3. 书生鬼——死于科场舞弊,执念值85%
他刚坐下,第一个面试者就飘了进来。
红衣怨鬼穿着染血的嫁衣,长发遮脸,声音尖利得像指甲刮玻璃:“我要入职!我要报仇!我要让那个负心汉不得好死!”
林辰推了推不存在的眼镜,翻开面试手册:“这位女士,先冷静一下。请问您的核心能力是什么?能为局里带来什么价值?”
怨鬼愣了愣,似乎没料到他会问这个:“我……我能吓哭人!我能让负心汉夜夜做噩梦!”
“很遗憾,”林辰摇摇头,在手册上划了一笔,“局里目前不需要‘吓哭人’的岗位,我们需要的是能处理异常事件、维护秩序的员工。如果您只会发泄怨气,恐怕无法通过面试。”
怨鬼的怨气瞬间暴涨,房间里的温度骤降,鬼火都开始摇晃:“你凭什么拒绝我?我死得好惨!”
“就凭KPI。”林辰敲了敲桌面,语气平静,“如果您能把怨气转化为‘震慑恶意灵体’的能力,比如在凶宅副本里威慑闹事的小鬼,我可以给您安排‘秩序维护岗’,薪资是基础岗的1.5倍,还有绩效提成。您觉得怎么样?”
怨鬼的动作顿住了,长发下的眼睛死死盯着他。
过了足足一分钟,她才缓缓开口:“……我能试试。”
“很好,”林辰在手册上打了个勾,“试用期三个月,考核标准:每月成功威慑10次恶意灵体,满意度不低于80%。如果达标,正式入职;不达标,我们会安排‘怨气疏导课程’,您看可以吗?”
“……可以。”
第一个面试者刚走,第二个就飘了进来。
饿死鬼瘦得只剩一把骨头,肚子却鼓得像皮球,一进门就盯着林辰的肚子流口水:“我要入职!我要吃的!我要吃好多好多东西!”
林辰看着他,语气依旧平稳:“这位先生,局里的食堂只提供‘灵界食粮’,能满足您的食欲,但需要您用绩效积分兑换。请问您能接受‘多劳多得’的薪资模式吗?”
饿死鬼的眼睛亮了:“能!只要有吃的,我什么都能干!”
“那很好,”林辰翻开岗位列表,“我们有‘物资搬运岗’,负责在副本里运送物资,体力消耗越大,绩效越高。您的食欲正好能转化为工作动力,只要您能保证搬运效率,每天都能兑换足量的灵界食粮。”
饿死鬼连连点头,口水都快流到桌子上:“我干!我现在就干!”
“别急,”林辰拦住他,“试用期一个月,考核标准:每日搬运物资不少于500斤,破损率不超过5%。如果达标,正式入职;不达标,我们会调整您的岗位,您看可以吗?”
“可以!绝对可以!”
最后一个面试者是书生鬼,穿着破旧的长衫,戴着破洞的秀才帽,一进门就对着林辰作揖:“小生见过大人,此次前来,只求一个‘公道’。”
林辰回了一礼:“先生请坐。您的执念是科场舞弊,对吧?”
书生鬼眼眶发红,声音哽咽:“是!我苦读十年,却被人顶替了功名,含恨而死!我要让那些贪官污吏付出代价!”
“您的执念很珍贵,”林辰点点头,“但局里不需要‘复仇’,我们需要‘规则维护’。如果您能把对‘公道’的执念,转化为‘监督副本规则执行’的能力,比如在规则怪谈副本里监督员工是否遵守规则,我可以给您安排‘监察岗’,薪资是基础岗的2倍,还有额外的‘公正奖励’。”
书生鬼猛地抬头,眼里闪过一丝光亮:“当真?”
“千真万确,”林辰看着他,语气诚恳,“您熟读圣贤书,最懂规矩,正好适合这个岗位。只要您能保证监察公正,不偏不倚,局里会给您足够的舞台,让您‘维护公道’。”
书生鬼沉默了许久,对着林辰深深一揖:“多谢大人!小生愿意入职!”
“试用期两个月,考核标准:每月成功监督20次规则执行,无投诉记录。如果达标,正式入职;不达标,我们会安排‘执念疏导’,您看可以吗?”
“可以!小生定不负所托!”
三个面试者都走后,林辰看着手册上的三个勾,长长舒了口气。
通过率100%,远超任务要求的60%。
手机震了一下,是局长发来的消息:
【林辰,面试做得不错,三个新员工都很合适。今晚加个班,给他们做入职培训,明天正式上岗。】
林辰看着消息,又看了看窗外渐渐亮起的天色,嘴角勾起一抹无奈的笑。
带薪休假?看来要等到培训结束了。
不过没关系,他摸了摸口袋里的绩效积分,心里盘算着:
“等培训完,正好可以去换个‘自动培训’道具,下次再招新员工,就不用自己熬夜了。”
就在这时,张哥推开门探进头来,一脸八卦:“兄弟,听说你面试通过率100%?局长都夸你了!晚上培训带我一个呗?我想学学怎么跟鬼谈KPI!”
林辰看着他,笑着点头:“行啊,管饭,管灵界食粮的那种。”
办公室里的鬼同事们瞬间围了过来,七嘴八舌地喊着:“我也去!我也想学!”
“我要学怎么跟怨鬼谈薪资!”
“我要学怎么让饿死鬼乖乖干活!”
林辰看着热闹的办公室,心里突然觉得,这诡异局的班,好像也没那么难上。
毕竟,不管对面是人是鬼,只要讲KPI,就没有谈不拢的事。

