封华选择优先提升资源整合能力是有原因的。

　　项目管理和资源整合并不是相似的两种能力，虽然都是核心能力，广告部里缺一不可，但干的事天差地别。

　　简单来讲，把广告部的搭建比喻成盖一座大楼的话，资源整合能力就是找来土地、钱、钢筋水泥、工人、设计师的能力。而项目管理就是按图纸、按时间、按安全规范把楼盖起来，不塌、不延期、不超预算的能力。

　　对于现在的公司来讲，这个项目并不算大。

　　可不管大项目还是小项目，都希望用更少的钱找到更好的土地和材料，雇佣更加优秀的工人和设计师。

　　翌日。

　　《安和桥》以最快的速度上架。

　　封华来到公司的第一件事就是打开后台。

　　仅仅一个多小时，播放量已经破了五十万。评论区里一片“终于等到正式版”“比live版还好哭”“单曲循环中”的留言。

　　“不是，这些人都起得这么早吗？”

　　虽然他也觉得《安和桥》很好听，但一大早起来就听这歌，是不是有些不太合适？

　　不应该听一些动感的歌曲吗？

　　封华也以最快的速度开展新部门的构架工作。

　　他坐在办公桌前，手里转着笔，面前摊着一张白纸。

　　纸上画着两个圈，左边写着“宣发部”，右边写着“广告部”。两个圈中间连着一根线，线上打了个问号。

　　他盯着那张纸看了半天，感觉自己像个包工头。

　　还是那种刚接到项目、连图纸都没看明白的包工头。

　　公司现在需要搭建的两个新部门分别是宣发部和广告部。

　　这两个部门区别还是挺大的，广告部的主要工作集中在商务上面，而宣发部则是宣传和营销。

　　前者负责搞钱，接商务代言、广告合作、商业拍摄，赚品牌方的钱。

　　后者则是捧人的。给艺人、作品、影视、歌曲、商品做宣传。

　　这两个部门将是独立、平级并且会经常相互配合的部门。

　　可具体再怎么往下搞，他就有些麻爪了。

　　因为模拟里面的情况跟现实里的情况不太一样，封华担心照抄出来牛头不对马嘴。

　　“算了，还是先开会吧。”

　　他看了看时间，走向会议室，决定听听大家集思广益的结果。

　　一进会议室，人已经到齐了。

　　老赵坐在主位旁边，面前摊着个小本子，上面密密麻麻记着昨晚加班捋出来的思路。

　　没办法，这里面他是唯一有经验的人。

　　封华走到主位坐下，开门见山。

　　“今天把两个新部门的架构敲定。”

　　他看向老赵：“你先说。”

　　老赵清了清嗓子，翻开本子：“先说宣发部。”

　　他在白板上写下“宣发部”三个字，下面画了两条线，指着第一条线：

　　“小刘，你负责执行和公关。对接媒体、发稿、舆情监控、活动执行，归你。”

　　小刘用力点头。

　　老赵指着第二条线：“小王，你负责内容和新媒体方向。写文案、运营账号、搞热度、做话题，归你。”

　　王雅楠也跟着点点头。

　　老赵顿了顿，看向封华：“现在缺一个营销经理，负责整体统筹和策略制定。这个位置——”

　　“我暂代。”封华接话，“等招到合适的人再交出去。”

　　老赵在本子上记了一笔，继续说：“另外还需要设计、剪辑、舆情专员。设计和剪辑可以暂时让新媒体部或者内容制作部兼着干，舆情专员让小刘暂时兼着。但这四个位置，最终都需要专人负责。”

　　“招聘广告今天就发出去。”

　　“好的。”

　　封华点点头：“另外，你们新媒体部那边，能兼多久？”

　　老赵想了想：“剪辑可以兼，但别太复杂。我们这边自己也有活儿。”

　　封华看向刘泽：“你们呢？”

　　刘泽举手：“设计可以兼，这个对于雪原他们不算难，我也可以做。”

　　封华点头：“行，先这样。等人招到了，再慢慢脱手。”

　　随后又补了一句：“以后，公司所有艺人的宣传、所有内容的推广，统一走宣发部。各部门需要宣发的，提前报计划，别临时抱佛脚。”

　　众人点头。

　　老赵擦了擦白板，重新写上“广告部”三个字。

　　“接下来是广告部。”

　　他在下面画了三条线。

　　“广告部和宣发部，区别很大。”老赵说，“宣发部是花钱的部门，广告部是挣钱的部门。宣发部负责把我们的艺人、作品推出去，广告部负责把品牌方的钱拿回来。”

　　他指着第一条线：“广告总监，负责整体统筹、报价、流程管理、质量把控。现在……”

　　他看向封华，见他点头才把话说完：“由封总暂代。”

　　然后指着第二条线：“商务专员，负责找客户、谈合作、签合同。目前空缺，正在招。”

　　最后指向第三条线：“至于广告制片……严格来说也是需要的，负责拍摄现场的统筹、协调、保障。但这个位置可以暂时不要，由刘泽或者徐菲菲暂代。等以后业务多了，再招专职的。”

　　刘泽举手：“没问题。”

　　老赵继续开口：“制作团队不需要单独招。内容制作部门完全可以兼着拍广告。这本来也是娱乐公司的优势之一。”

　　封华接过话头，语气认真了几分：“这一点我要强调一下。”

　　众人看向他。

　　“以后，广告就是制作团队的新人练兵场。”封华说，“新人进来，先跟着拍短视频和短剧。短剧拍明白了，再去拍拍广告。广告拍明白了，再去碰电视剧。一步一步往上走。”

　　刘泽赞同道：“这个好。我们正愁新人上手慢呢。”

　　徐菲菲在旁边点头：“而且广告时间短、要求高，能锻炼人的快速反应能力。”

　　封华点点头：“对。所以广告部的业务量，直接关系到制作团队的培养速度。越多广告，越多练手机会。”

　　他看向老赵：“商务专员尽快招。要那种能跑的、能谈的、脸皮厚的。”

　　老赵在本子上记了一笔：“明白。”

　　会议又持续了半小时，把两个部门的职责边界、协作流程、汇报关系都捋了一遍。

　　最后封华站起来，扫了一圈在场的人。

　　“两个新部门，搭起来需要时间。这期间大家多担待，互相补位。等架构稳定了，该招的人招齐了，再慢慢捋顺。”

　　他顿了顿，笑了一下：“这段时间辛苦大家。等项目走上正轨，该发的奖金，一分不会少。”