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第25章 传统艺人部

  翌日上午九点半。

  依旧是早会,只不过地点换到了略显冷清的传统艺人部门会议室。

  封华的目的很简单:认认人,摸清部门底细。

  这次陪在他身边的不是老赵,而是小杨。

  这小伙子平时在各个部门间来回跑,人头熟络,这时候充当向导和信息员再合适不过。

  两人提早到了公司,小杨抓紧时间低声向封华汇报了自己知道的情况:

  “封总,艺人部现在挺空的。正经艺人就剩两个:一个是杨桂凤,练习时间不到一年的新人,发展方向是偶像;另一个是个年轻演员,叫李焕英,戏约不多,大多都是些小配角什么的。”

  讲到这里,小杨似乎有些犹豫。

  封华见状拍了拍他的肩膀:“没什么不能讲的,公司都这样了,有什么说什么吧。”

  “本来还有个男练习生,叫周凯,19岁,能力真不错,唱歌跳舞都挺出彩,眼看快能出道了,他其实自己也不太想走,但最后……还是跳槽了。”

  周凯算是小杨在公司里关系最好的几名同事,两人经常一起摸鱼、下班撸串。

  正因为了解,小杨对周凯的离开最感不解,也最惋惜。

  封华默默点头。

  这印证了他一直以来的疑惑:成立才半年的新媒体部门,人员流失反而不多;而运营时间最长、投入心血最多的传统艺人部门,却走得几乎只剩下空架子。

  这很不合常理。

  那些走的艺人,即便挣得不多,但大多也是开始开花结果的成熟艺人,眼看着就要出成绩了。

  再怎么说也在公司待了这么些年,如果尽心尽力挽留的话,最起码应该能多留下几个已经能为公司带来正面收益的艺人,不至于像现在这么紧张。

  像周凯这样有潜力的苗子流失,更是可惜。

  很快就到了九点半,艺人部的人陆续到了,两人也不好再继续聊天。

  部门剩下的四个人里面只来了三位:一位看起来四十多岁、面容憨厚敦实的老经纪人吴建国;一位三十出头、戴着眼镜、神色略显不爽的培训助理陈涛;还有一位皮肤黝黑、身材结实,既当司机也兼做些生活助理杂活的壮实汉子孙大勇。

  最年轻、入行没几年的经纪人石成辉,反而没来。

  封华扫了一眼这稀稀拉拉的阵容,开门见山:“吴经纪,先简单说说部门现在的运行状况吧。”

  吴建国是部门工龄最长的老人,虽然不是部门的负责人,但艺人的运营,也基本上是他说了算。眼下更是部门仅剩的一张大王。

  他揉了揉脸,笑容有些勉强:

  “封总,情况您也看到了……不太理想。目前主要就李焕英还有些零星工作,我们在尽力维持。练习生这块……暂时只剩下杨桂凤一人。我们今年确实有增加新人的打算,但公司现状如此,恐怕没有好苗子愿意来接受培训。”

  封华手指在桌面上轻轻敲了敲,问出了那个盘旋已久的问题:

  “吴经纪,我有个疑问。新媒体那边起步晚,走的网红反倒不多。咱们艺人部运营时间长,投入也多,为什么反而走了这么多艺人?尤其是很多已经开始出成绩的艺人,如果留下的话,即便不赚钱,维持基本盘不亏损应该不难吧?”

  公司辛苦培训多年的艺人,眼看到了收获期,却转头就没了?

  这简直荒唐。

  吴建国脸上的笑容僵了僵,叹了口气:“您这话……真是直戳我们痛处。”

  “这可不是你们的痛处,”

  封华面无表情宁纠正道,

  “是风华文化整个公司的痛处。”

  会议室里气氛一凝。

  吴建国有些不知道该说什么好,其他两人也都低下了头,面色难看。

  封华继续客观陈述,语气听不出喜怒:

  “我接手后梳理过,艺人部这几年在培训和基础运营上的投入并不少,但产出和留存率却极低。走的艺人,从履历看并非全无潜力。部门架构也奇怪,正经经纪只有您一位,助理和司机却还在岗。这不符合常规业务逻辑,更像是……”

  他顿了顿,目光扫过三人:“更像是内部协调或管理出了系统性问题,导致资源无法有效转化为产出,甚至可能产生了内耗。”

  眼见指责就要落在吴建国身上,一直没说话的培训助理陈涛突然抬起头,脸上带着一种“既然你非要问,那我就说了”的破罐子破摔般的无奈表情。

  “封总,这您就得问问石成辉了。”

  他把“石成辉”几个字咬得有点重,

  “就是像他这样的人太多了,公司才一直做不好。好不容易想要培养一个新的经纪人,结果一个个都不服管教。没多少经验,主意却大得很,动不动就顶撞上级安排,自以为是,还最不喜欢团队协作。好好的规划,到他那儿就变了样。”

  “哦?”

  封华微微挑眉,

  “那么请问,这位新经纪现在人在哪里?今天早会怎么没来?”

  陈涛哼了一声,语气带着不满和怨气:

  “我为什么生气?就因为这事!我们的工作,本应该是整个团队协调好,统一规划才对。可我们整个部门,到现在都不知道他具体在哪儿,在干什么!神神秘秘的,问就是‘在外面忙工作’。”

  吴建国连忙用眼神示意陈涛别再说了,然后转向封华,努力打着圆场,语气带着回护:

  “封总,石成辉……他可能也是心里着急。部门现在发展不太好,他大概觉得自责,想靠自己在外面多跑跑,找找有潜力的新人,也给公司多找点机会。他是个很可靠的人,就是……方法上有时可能急了点。”

  封华的目光在吴建国略显急切的脸和陈涛愤懑的表情之间扫过,并没有着急下结论,反而继续把矛头指向吴建国:

  “咱们公司,原本归你直接负责的艺人,有几个?”

  “一共六人,三个演员,一个歌手,一个模特和一个练习生。”吴建国如实回答道。

  “他们都是什么样的原因而选择离开公司的呢?”

  封华追问:

  “作为你亲自管理的艺人,想必你应该很了解吧?”

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