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第4章 第二次模拟

  晚饭时,封华向父母说明了自己的计划。

  他订了明早九点从鲁省飞往川省蓉城的机票,打算尽快接手公司的管理工作。

  父母没有反对。

  虽然这份工作看起来不咋滴,随时可能饭碗不保,但总比儿子一门心思追寻虚无缥缈的“影帝梦”要强上百倍。

  让他趁着年轻在外面好好闯闯,接受社会的毒打,未必是一件坏事。

  吃饱喝足,封华回到卧室,没有着急打开模拟器,而是先打开了电脑。

  他刚刚已经把材料看完了,并且记得非常清楚。他的记忆力本就不错,但清晰到这种程度,显然已超出常态。

  封华心里清楚,这是【速记(D)】技能带来的切实提升。

  别看只是D级,可这终究是个正经的技能,效果立竿见影。

  这大概算是模拟器对他最直接的提升了。

  但他明白,模拟带来的好处绝不止于此。在那些跨越时日的模拟经历中,哪怕只是旁观,也该学会不少东西。

  如今有了【速记】加持,往后模拟的效率势必更高。

  眼下,他对公司的了解又深了一层,是时候为下一次模拟做准备了。

  通过上次模拟,他已经知道开局需要选择公司所在地、初始部门,并且后续选项会根据初始选择而变化。

  明天就要直面现实中的公司,下一次模拟该选择哪个部门切入,就显得尤为关键。

  遇事不决怎么办?

  网络大学找答案!

  他搜索并浏览了大量关于娱乐公司各部门职能、营销策略、行业现状的资料,借助D级速记带来的效率提升,快速吸收着关键信息。

  半个多小时后,他对接下来的方向已有了较为清晰的判断。

  唤出模拟界面,他熟练地将公司所在地设置为【蓉城】,然后将光标坚定地移向【营销部】。

  系统的选项非常全面,封华是可以直接选择总经理这个职位,直接统筹全局的。

  但封华没有选。

  原因很简单:现在的风华文化,就像一堆勉强能运行的“屎山代码”。虽然哪里都是问题,但代码能跑,你就别手贱总想着去动两下。

  太多公司在换了一个掌权者后,不懂瞎搞,把好好的公司玩崩了。

  既然现在风华文化还能支撑,就不要随随便便整活。

  更何况,他自己毫无成熟的娱乐业管理经验。最稳妥的方式,是像绝大多数成功的管理者一样,从一个核心的基层岗位,比如销售、生产技术之类的做起。

  公司眼下最生死攸关的问题,是如何活下去,如何赚钱。

  营销部,正是连接市场与客户的唯一桥梁,是将艺人价值和内容产品转化为现金的关键出口。

  在这里,他能最直接地学习掌握如何定价、销售、包装,了解客户喜欢什么,以及建立管理者最需要的全局视角。

  这一切,都比直接坐在总经理的办公室里对着报表发呆,要实在得多。

  就在封华意识中那道无形的光标即将落向“确认”的瞬间,敲门声突兀地响了起来。

  他迅速起身开门,门外站着父亲封修。

  封修走进房间,在床沿坐下,沉默片刻,才叹了口气。

  “你大伯那个人……一辈子活在自己的世界里。我不喜欢他那套,更不乐意看他把你往那条路上带。”

  他声音低沉,带着一种复杂的情绪,

  “可说到底,他是我大哥,风华……也是他半条命熬出来的。”

  他顿了顿,抬眼看向封华,话里多了几分认真:“财务的董会计,法务的陈律师,都是你大伯多年的老朋友,能信得过。”

  封修的手指无意识地在膝盖上敲了敲,“你大伯确实是自杀的,但这里面的水很深。过去之后,多看,多听,先别急着下结论。”

  他说完,伸手在封华肩上按了按,力道不轻不重:“机票既然买了,就去吧。但凡事记住,安全第一。真要撑不住了,家里门一直开着,回来不丢人。”

  他站起身,没再多说,转身带上了房门。

  门轻轻关上。

  封华站在原地,消化着父亲这些话。

  信息量不小,也很重要。

  尤其是大伯自杀这件事。但这都不是一时半会能解决的,需要从长计议,也需要慢慢挖掘。

  不过此刻最重要的还是要让公司活下去,以及......

  完成第二次模拟。

  他深吸一口气,重新躺回床上,闭上了眼睛。

  【请选择初始业务的方向+】

  这次的选择不像上次,只有杨桂凤一个人,而是有很多可以选项。

  像是新人推广、项目招商、渠道扩展、市场研究等等。

  封华几乎是立刻就锁定了市场研究。

  性别依旧选择男。

  天赋分别是三个白板天赋:【脸皮稍厚】【本地通】【平常心】

  两个绿色天赋:【敏锐直觉】【专业数据分析师】

  不用说,选了两个一看就很合适的绿色天赋。

  【模拟开始】

  眼前光影聚合,熟悉的写字楼再次出现。只是这一次,站在楼下的主角,模样已经大不相同——一副黑框眼镜,一张只有封华四成颜值、扔进人堆就找不着的脸。

  “这下总该勾搭不上练习生了吧?”

  屏幕外的封华摸了摸下巴,颇感欣慰。

  顺手打开角色面板,把角色名字改成营一,“营销部第一次测试”的简写。

  大概是因为换了初始部门的缘故,这次角色自带的天赋依旧是新手上路。

  【你成功入职风华文化传媒有限公司营销部,你的初始资金为3000RMB】

  “嗯?初始资金涨了?”

  不知这是随机波动,还是上次模拟带来的隐性积累。

  入职后的营一迅速被卷入工作的漩涡。

  公司小归小,业务少归少,但员工更少,分摊到每个人头上的担子只重不轻。

  一周时间在数据与会议中飞逝。

  画面里,营一的工位被文件包围。他一边应付主管的询问,指尖一边在键盘上敲出残影。

  看起来很枯燥乏味的工作,但封华没有快进,而是选择仔细观察学习。

  【你完成了首次数据分析任务】

  下午,营一被叫去参加一个跨部门会议,讨论新人杨桂凤的初步推广方向。

  会议室里,艺人培训部的经理慷慨激昂地阐述着“清纯初恋脸”的设定。

  营一安静地坐在角落,直到被点名询问意见。

  他调出平板上的几份图表,“根据近30天社交媒体数据,‘清纯系’新人标签的讨论热度同比下降22%,同期增长最快的是‘反差感’与‘原生感’标签。这是Top10相关案例的互动数据对比。”

  他将平板上的数据投影出来,会议室安静了几秒。

  【你感知到艺人部经理的不悦并非针对数据本身,而是因预设方案被挑战】

  营一立刻补充:“当然,数据仅作参考。‘清纯’底版叠加‘偶尔反差’或许能兼顾安全性与话题度。这是我做的几种融合方向数据推演。”

  他操作了几下,屏幕上出现新的方案对比图。

  【你以数据支持了自身观点,并灵活调整表述,避免了部门间正面冲突】

  【你的职场情商小幅提升】

  会议结束,营一在走廊尽头遇到了刚刚结束训练的杨桂凤。

  营一出于礼貌,微微侧身让路,并点了点头。

  【你和练习生杨桂凤建立了联系】

  “阿弥陀佛,阿弥陀佛。”

  封华双手合十,虔诚祈祷系统别整幺蛾子。

  幸运的是,因部门不同,再加上杨桂凤平日里把所有时间都投入到练习之中,两人接触屈指可数,好感度几乎没动。

  当然,封华坚信,根本原因在于营一的形象实在……过于安全。

  没有了感情的困扰,营一就把全部的精力都放在了工作上面。

  这期间他做的最多的事情就是市场分析。

  分析现在的观众爱看什么,分析公司现在适合什么方向,分析怎么带给公司更高的收入。

  “这次,总能模拟得久一点了吧?”

  封华看着画面中营一沉稳的表情,觉得按这专业路线走下去,步步高升问题不大。

  然而,系统还是给他整了个大的。

  【杨桂凤宣布退出娱乐圈】

  在营一入职的第三年开春,已出道两年、稳居公司一姐的杨桂凤,突然与另一家公司的男偶像官宣恋情,并双双宣布退圈结婚。

  封华看着屏幕上弹出的消息,整个人懵了好几秒。

  严防死守半天……

  防错人了啊!

  闹半天,从头到尾有问题的,根本不是随便,是那个恋爱脑的杨桂凤!

  失算了!

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