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第165章 等级体系构,骑手心归附

  清晨六点,办公室的灯还亮着。

  陈默刚放下手机,许文远就撞开了门,手里抓着平板,声音发抖:“三十七个五星骑手,全跑了,一个没留。”

  他把屏幕递过去。数据面板上,红色箭头一路往下掉,像断了线的风筝。

  “什么时候的事?”陈默问。

  “就昨晚。”许文远喘了口气,“他们集体注销账号,转头注册了‘鸣膳速达’。那边给了双倍配送费,还有签到奖、冲单奖,花样一大堆。”

  陈默盯着那串数字看了两秒,没说话。

  他知道陆子鸣不会善罢甘休。前脚刚在舆论战里栽了跟头,后脚就得找别的地方补回来。这次不是砸钱补贴用户,而是直接挖根——把平台最稳的配送队伍给撬了。

  “老王呢?”他问。

  “王德发还在。”许文远顿了一下,“但他昨天接了五个差评,系统自动降级到四星,今天派单少了一半。我刚打电话问他,他说……”

  “说什么?”

  “他说,再这样下去,他也得走。”

  陈默站起来,走到白板前写下三个词:**收入、尊严、归属**。

  “我们给骑手的钱不少,可他们觉得不稳。干得多拿得多,但没人告诉他们,干得好也能升上去。”他转身看着许文远,“做个等级体系。”

  “现在做?”许文远瞪眼,“系统正吃紧,加新模块容易崩。”

  “那就做简单的。”陈默说,“按接单量、准时率、好评率打分,分五个等级。一星最低,五星最高。”

  “然后呢?”

  “高星级有优先派单权,恶劣天气保护机制,保险费用平台补贴一半。每个月评一次,能升能降。”

  许文远愣住:“你是想让他们……觉得自己是正式员工?”

  “不是想。”陈默敲了下白板,“是要让他们感觉到,留在这里不只是为了钱。”

  许文远低头记了两笔,又抬头:“可规则太细会卡bug,太粗又没用。”

  “先跑起来。”陈默打开后台,调出王德发的数据,“拿老王当样本。三年零重大投诉,准时率99.6%,用户留言感谢一百二十三条。这种人,必须是五星。”

  “明白。”许文远点头,“我马上拉群,叫几个骨干一起改代码。”

  “二十四小时上线。”陈默说,“初版不用完美,但要能让骑手看到变化。”

  许文远转身要走,又被叫住。

  “通知周慧琳,让她准备一波内部宣传。别搞大张旗鼓那一套,就在骑手App首页推一条弹窗消息,标题写:**你的努力,系统看得见**。”

  “行。”许文远应了一声,脚步加快消失在走廊尽头。

  陈默坐回椅子,刷新后台。

  订单量还在跌。短短半天,掉了近百分之八。

  他知道这数字背后是什么——有人等不到饭,有人骂平台不管事,更多骑手在群里观望,看哪家先撑不住。

  时间一分一秒过去。

  中午十二点,许文远带着三人小队杀回办公室,眼睛通红。

  “做了个原型。”他把笔记本摆在桌上,“等级计算公式定了,接单量占四成,准时率三成,好评率三成。动态调整,每周更新。”

  “权益呢?”

  “五星骑手享受三大特权:第一,高峰时段优先接单;第二,每月三百块保险补贴直接到账;第三,突发伤病可申请五百到两千的应急援助金。”

  陈默点头:“够实在。”

  “还有个细节。”许文远搓了搓脸,“我们在个人主页加了个徽章系统。五星带金边,四星银边,点亮之后能分享到微信朋友圈。”

  “挺好。”陈默说,“人总想被看见。”

  “就是服务器压力大。”另一个程序员插话,“今晚要是全量推送,怕扛不住。”

  “分批次推。”陈默说,“先从在职五星开始,一共二百一十三人。只要他们认了,其他人自然跟着来。”

  下午三点,系统灰度发布。

  第一批骑手中,一百九十八人登录App,看到了新界面。

  王德发正在送午高峰最后一单,电动车停在小区门口,手机震了一下。

  他低头一看,屏幕上跳出提示:**恭喜您成为首批五星级骑手!**

  下面列着三项专属权益,还有一行小字:**您已连续两年准时率超99%,用户评价“靠谱”次数达107次**。

  他愣了几秒,手指划上去,点了“查看详情”。

  页面跳转,是他这两年的配送记录——哪天冒雨送餐、哪次帮老人拎垃圾上楼、哪回顾客多给十块钱都被记了下来。

  最底下一行写着:**平台记得每一位认真干活的人**。

  他眼眶有点热,掏出手机进了骑手大群。

  语音一条接一条发出去:

  “兄弟们听我说!”

  “我刚升五星了!”

  “不是靠刷单,是靠实打实干出来的!”

  “现在派单优先级提上来了,保险也有补贴!”

  “最重要的是——”

  他停了两秒,声音低下来:“他们真的在看。你有没有偷懒,有没有尽心,人家都记着。”

  群里安静了几分钟。

  有人回了一句:“真的假的?会不会又是画饼?”

  王德发直接录了屏,把整个流程发上去。

  “你自己看。”他说,“这不是钱的事。我在工厂做过厨师,后来厂子倒了才送外卖。以前谁在乎你是谁?但现在不一样了。”

  又一条语音响起:“我也收到了,四星升五星差五分,说下周还能评。”

  “我这边派单明显多了。”

  “我的保险扣款少了两百!”

  “这系统……还真当人看啊?”

  讨论声越来越大。

  傍晚六点,系统全面上线。

  一夜之间,三十四名已流失的五星骑手重新注册。

  他们的理由惊人一致:**那边钱是多点,但感觉像个工具。这边不一样,干得好真有人认**。

  凌晨两点,陈默还在盯数据。

  曲线终于止跌回升。五星骑手在线人数从七十九回升到一百八十六,订单履约率回到98%以上。

  他端起冷掉的咖啡喝了一口,看向窗外。

  城市灯火未熄,街道上仍有电动车穿梭。

  手机震动,是许文远发来的截图。

  微信群聊名字改了,原来是“快送通骑手交流群”,现在变成了:**五星战队·安心达**。

  下面最新一条消息是王德发发的,只有十个字:

  **这里把我当人,不是耗材!**

  陈默放下手机,靠进椅背。

  他知道这场仗还没完。陆子鸣不会只玩这一招,接下来肯定还有更狠的。

  但他也清楚,有些东西已经开始变了。

  制度不是万能的,可一旦让人看到上升的路,人心就不那么容易被买走了。

  他打开文档,新建一页,标题打了四个字:**等级优化**。

  下面列出几条待办事项:

  -增加徒弟带教奖励机制

  -开放三星以上参与平台规则投票

  -探索线下休息站合作模式

  写完最后一条,他抬头看了眼墙上的钟。

  凌晨两点十七分。

  办公室只剩他一个人,电脑屏幕还亮着,后台数据不断跳动。

  突然,一条新消息弹出。

  是王德发私聊发来的照片。

  画面有些晃,像是随手拍的。一辆电动车停在路灯下,车筐里放着一份没送出的餐,保温箱上贴了张纸条,上面写着:

  **请交给最近的派出所,顾客地址封路进不去**。

  配文只有一句:

  **五星骑手的任务,不只是送餐**。

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