几日后，叶氏新能公司一会议室内，蓝韵看着桌上的一份简历，说道：“先作个自我介绍”

　　一位身着正装，皮肤略黑、平头、五官端正的中个男子作说道：“老板你好，我叫蔡景峰，毕业于国内知名211大学，当年我差一点就能考上距离清华大学865公里外的一所985大学，行政管理专业，精通管理学、行政学、法学和政治学，在校做过学生会副主席和社团社长。从校招开始，我就顺利进入一家大公司做人事，直到两年后，由于个人原因我离开公司，又去了另外一家互联网大厂做人事，一直做到现在，五六年时间，做了两份工作。从事HR的五六年时光时里，我工作经验丰富，细心，做事有计划性，执行能力强，迅速适应新环境，并高效率投入到工作中。待人热忱友好，积极进取，优良的人际关系，开展日常工作得心应手，在人力资源岗位上为公司带来价值，并实现自我价值”

　　蓝韵边听边看简历，等他回答完说道：“你觉得你个性上最大的优点是什么？”

　　“我的优点呢，大概有四方面。第1，严谨和耐烦——我有足够耐性，并严谨细密在工作上尽量不出大错。第2，沟通能力强——HR需要跟公司其他部门打交道，手上又没权力，地位不高，如何把他们搞定配合工作，需要很强的沟通能力。第3，比较有悟性——HR工作易学难精，人这个指标又是最难衡量和把握的，如果在初级阶段缺乏足够的悟性，以后也难有成就。第4，积极主动——HR可以安安稳稳工作，不出现什么大错，也不用太在意出了什么成绩，但如果大部分人表现在明面上差别不明显，就会显得动能不足，不积极、不主动去发现问题解决问题，那我就不会这样”蔡景峰说到。

　　“你对加班有什么看法？”韵曰。

　　“我觉得加班要不临时冲刺，要不就是自身原因令到工作进度变慢。那些看着别人加班自己不得不加班的，就会觉得是公司文化问题，其实能力的欠缺导致自身的价值性没有充分体现出来，就抱怨公司的员工是不合格的，员工不能老是抱怨，也要多换位思考，毕竟老板的压力比员工大得多，员工需要提升能力和自我素养，但话说回来，公司也不能太剥削员工。有时候适当地加会班也无妨，反正地铁晚高峰堵得要死，不如趁此机会多干点活”蔡景峰说到。

　　“为什么你选择HR这份工作？”韵曰。

　　“人力资源这条路很没趣，但知识很灵敏，很多都是实践出经验。刚开始你会觉得书上的东西没用，当你职位随着经验越来越高，你会进入一段迷茫期，然后通过不断学习，发现原来是这样时，这就是成就感与欢乐所在”峰曰。

　　“你工作了五六年，谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情是什么？”韵曰。

　　“当你走过人生当中的困境，你会发现自己会越来越强。你扛过所有的一切，你会发现，原来自己所畏惧的一切都会不战而胜。但也别天真的相信什么天无绝人之路，如果自己不拼命想办法，会有绝人之路的。不管怎么样，生活总要继续，遇到挫折就迎难而上吧，证明你是真的男人或坚强的女人，是真正的强者”峰曰。

　　“你要应聘的是HR经理，但根据你刚才的介绍，你并没有担任过该职位，只是普通HR”

　　“对，我的确没做过HR经理，但积累的工作经验已经可以胜任该岗位”峰曰。

　　蓝韵翻到简历末尾瞅了瞅，说道：“你知道人力资源经理岗位的职责吗”

　　“HR经理主要的职责，我想可以作以下几点简要归纳：第1，依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。第2，依据公司经营打算，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作打算。第3，依照本单位工作打算，估计所需的款项支出并加以操纵。第4，拟定人力资源进展打算并筹划办理各项教育培训。第5，设计、推行及改进人事治理制度及其作业流程”

　　“挺熟悉的啊，总结还算到位”韵曰。

　　“毕竟干了五六年HR，这只是一些心得”

　　“学历有含金量，履历又光鲜，你这么优秀，怎么想着过来我们这小公司任职”韵曰。

　　“我其实也纠结了一段时间，是安稳地继续现在的工作，还是去挑战新的岗位，一番心理斗争后，我选择后者，我快奔三了，今年也快过去，于是我做了职业规划，往管理岗方向走，不想太安稳地满足现状，每个公司都有其优劣，大公司框框条条多，内部竞争大，而小公司如果有机会也应该把握，虽说我在大公司镀了一层浅浅的金，但每个公司有其独特的气质和企业文化，我会更加人性化地做好HR经理的份内之事，力争有些不一样的亮点”峰曰。

　　“你对现在年轻人频繁跳槽有什么想法”

　　“按照老马说的，一个员工离职，要么就给的钱少了，要么就受委屈了，公司内卷，领导PUA，评级受阻难晋升，职称不满意，加班多，工资少，公司制度不合理等诸多因素都有，其实也无可厚非。我觉得年轻人应该向常山赵子龙学习一下”蔡景峰说到。

　　“为何要向赵云学习”韵惑。

　　“赵云呢，25岁前，在公孙瓒的手下，25岁后追随刘备，直到刘备挂了都没改变，始终如一，非常忠诚。这就是说年轻人是可以跳槽的，但要在五年内跳槽，不要十年二十年还在跳槽，那就不对了”蔡景峰说到。

　　“哈哈，还挺有见解的”韵曰。

　　“老板见笑了”峰曰。

　　蓝韵翻完四张简历，看得差不多，说道：“有个问题，你怎么知道你可以追随叶氏新能源十年二十年的，是什么给了你信心”

　　“呃，我想，有这么漂亮的女老板坐镇公司，十年不成问题，二十年更是不在话下”

　　蓝韵听后嘴角扬起，小小得意了下，心想：这就开始拍老板马屁了。

　　于是说道：“如果我说，我们这间小庙容不下你这尊大佛，你会怎么样呢？”

　　“我觉得公司可以要我，因为我可以给公司带来双倍快乐，哈”景峰微笑到。

　　“哦？怎么个双倍快乐”韵惑。

　　“一边为公司创造价值，一边赞美老板”

　　“为什么要赞美老板”韵惑。

　　“公司出钱养员工，员工的口水反正蛮多的，与其浪费，不如花在老板身上”峰曰。

　　“你挺会拍马屁的”韵曰。

　　“老板你这不是马屁，是翘臀”峰曰。

　　“哈哈，会说话啊，工资方面你有什么要求呢？”蓝韵问到。

　　“工资的话，我在简历上注明了，如果可以胜任，少个一两千块也无妨的”峰曰。

　　“如果我们聘用你，何时能到岗”韵曰。

　　“我近一个月前就提了离职，不出意外，四五天内我就能到贵公司报到”峰曰。

　　“那行，面试先到这里，后面如果你确实能在众多求职者中脱颖而出，我们再通知你过来就职，也就这两三天内”蓝韵说到。

　　“可以，那我先撤了”峰曰。

　　蓝韵点头示意。

　　蔡景峰走出公司，心里不禁活动起来：这叶氏新能源是新成立的公司，母公司是A股深市上市公司叶氏矿业，怎么说也是上市公司旗下的子公司，待遇还是可以的，前景还行。

　　不过，意想不到的是，这女老板竟然这么年轻漂亮，颜值超高，看上去也就二十五六岁，富二代创业应该是，优质白富美，肤白貌美，尤其是身材好的不行，今天职业装包裹得严实了点，感觉双峰特别挺拔，制服诱惑呐，这要是夏天或者热一些的天气里，公司有什么活动，穿得少一点，那岂不是要让人流鼻血。

　　要是她肯聘用我，这每天都能见到这么美丽动人的女老板，大饱眼福不说，工作效率可是能提升不少，工作一点不会闷，构建起幻想空间，想起来就美得一匹，怎么以前就没遇到过这样的女老板，期待，十分期待！

　　周五晚上，阿星在家做了满满一桌丰盛的佳肴，芷菲把带来的三瓶红酒摆到桌子中间。

　　“好酒啊，有口福了”蓝色过来蹭饭。

　　“喊你姐过来一起用餐啊”剑曰。

　　“我过来前就说了，把她拉到门口，她挣开我又跑回去，拉都拉不来，没办法”色曰。

　　阿星拿了瓶红酒一看，惊讶道：“La Romanee-Conti，哎呀，这么名贵的红酒不会是传说中的罗曼尼·康帝吧？！”

　　“对啊，就是正宗罗曼尼·康帝”菲曰。

　　“大手笔啊，这酒，听说贼贵”色曰。

　　“也就1瓶顶4瓶82年拉菲而已”剑曰。

　　“而已？82年拉菲一瓶五六万”星曰。

　　“这3瓶1990年的，总价值100万”菲曰。

　　“震精了，还没喝过这么贵的酒，玉液琼浆，是不是真的啊，不敢相信”星曰。

　　“假的我拿出来干嘛，少见多怪哟”菲曰。

　　“醒酒啦，也不醒目点”剑曰。

　　“马上，哈哈”星笑。