“呃……食堂？”

　　“没错。”

　　虽然不理解这位新来的高级合伙人为什么来公司的第一件事就是去食堂，但理查德依然在前面领路。

　　去食堂不仅仅是罗宇饿了，更是因为对于一个公司来说，食堂很重要。

　　没听说过有一句话吗？正所谓“兵马未动，粮草先行”。

　　一个公司的食堂，能在一定程度上反映出这个公司对待员工的态度，也能看出公司的整体氛围和管理水平。

　　就像，如果要听一个公司的八卦，最好的位置永远在茶水间和厕所一样。

　　罗宇边走边想，很快便跟着理查德来到了公司食堂。

　　此时并非用餐高峰期，食堂里的人并不多。

　　罗宇环顾四周，食堂的环境还算整洁，桌椅摆放得较为整齐。

　　他走到打餐窗口前，透过玻璃往里看，菜品不算丰富，荤素搭配也中规中矩。

　　一般来讲，欧美公司的食堂有很多都是自助餐的形式，这是为了让来自各个国家的员工都能吃到自己喜欢吃的食物。

　　几个人的到来让在食堂的员工们纷纷侧目，罗宇能感受到很多人在看自己。

　　“你吃饭了吗？”他扭头看向理查德。

　　理查德愣了一下，摇了摇头：“还没。”

　　“那一起吃吧。”

　　罗宇的手上不知何时多了一个餐盘。

　　当理查德反应过来的时候，罗宇已经在开始夹菜了，盘子上已经装了不少东西：

　　有沙拉，有炸鱼，有薯条，有鸡块，有肉排……美中不足的是，没有中餐菜系，但也无伤大雅。

　　那自己也吃一点？

　　理查德也开始夹菜了，两个人坐到了靠窗户的桌子那里。

　　原本理查德以为，罗宇坐在这里吃饭，是想用吃饭拉近两个人的距离，从他这里问出来什么。

　　但是他好像错了。

　　罗宇只是单纯地吃饭，没说任何的话。

　　不对。

　　罗宇好像看他了。

　　理查德满怀期待地抬起头，等待着罗宇问自己一些关于公司的问题。

　　他，准备好了。

　　一上午的时间，他都在为现在做着准备，背了不少关于公司的信息，有多少人，男人有多少、女人有多少，已婚的有多少，公司旗下又有多少艺术家，多少合作的画廊，他们最近作品最高成交价又是多少。

　　这些内容全部都深深地刻在了他的脑子里面。

　　问吧！

　　罗宇奇怪地看着莫名激动起来的理查德，询问道：

　　“请问，哪里有一次性纸杯，吃多了，有点噎，想要喝水。”

　　“……”

　　吃完饭后，罗宇走进了原本莱特的办公室。

　　总算是开始工作了。

　　理查德指挥着人将有关于公司的资料全部送往办公室中，人来人往，一趟又一趟，罗宇坐在办公桌后面，飞快地翻阅着。

　　之所以是“翻阅”而不是“阅读”，是因为他好像没有“看”的过程。

　　每一页停留的时间还不够翻书的时间。

　　仅仅不到两个小时，像一座小山一般的资料被罗宇阅读完了。

　　他，真的看懂了吗？

　　理查德在一旁，表示怀疑。

　　“请通知公司所有员工暂时放下手头的工作，前往大会议室集合。十五分钟后，我有重要事项要宣布。”

　　“是、是的！马上去办！”

　　理查德匆忙地离开了办公室。

　　望着手上最后的一份资料，罗宇陷入了短暂的沉思。

　　新世纪艺术公司现在的处境要比想象差很多。

　　他看了一下内部的财务报表，虽然里昂没有直接明说，他也能看出来新世纪公司没多长时间的“寿命”了。

　　怪不得里昂会同意他的计划：反正都是死，为何不搏一搏呢？

　　当然——

　　这一切都是没有他的前提。

　　既然他来了，新世纪艺术公司将会迎来不同的结局。

　　虽然说，新世纪艺术公司在外人看起来已经“病入膏肓”了，但在他的眼中却仍然“有药可医”。

　　医好了，说不定能返老还童，迸发出第二春也说不定。

　　虽然各项都不怎么样，但胜在一个均衡。

　　这和莱特之前的努力也有关系，虽然主业不怎么样，但他在“积极求变”，虽然也没变成，但每个东西都沾了一点，要知道，“从0到1”的这个部分是最难的，但里昂已经打好了一定的基础。

　　这是业务层面，再说回其他重要的事情：人才。

　　二十一世纪什么最重要？

　　人才。

　　这样一个小小的艺术公司，刚才翻阅简历的时候，却发现里面的人藏龙卧虎。

　　凭借着一些人的履历，出现在这家公司很奇怪，但罗宇却不难猜出其中的原因，想必和里昂背后的家族有着关系。

　　但具体原因他也不愿意深究，只要能干活儿就行了。

　　桑德斯坐在办公桌前，虽然眼神在桌子上的文档上徘徊，可却思考着别的事情。

　　刚才在食堂，他看见了上面说的那名“高级合伙人”。

　　对方看起来很年轻，年轻的过分，这样的人没有阅历支撑，能有能力吗？

　　他什么都没干，就在那里吃着午餐，看着风景，不紧不慢地，像是度假，对方真的有改革公司的毅力吗？

　　综上所述——

　　他怎么相信这个年轻人能带着公司崛起？

　　他现在真的有些怀疑了。

　　家里本来这阵子收支就不行，也许……是时候思考自己的未来了。

　　想到这里，他慢慢打开了邮箱，正当他回复着猎头发来的邮件，准备点击发送的时候，桌上的电话响了。

　　“现在马上，放下手中一切事务，大会议室，全体会议。”

　　全体会议？

　　又要什么干些什么？

　　理查德不解，但还是起身前往大会议室。

　　当他走进会议室的时候，里面密密麻麻已经坐满了人，大多人的手中都没有工作，那名“高级合伙人”一言不发，坐在最前面的位置沉默地翻阅着手上的档案，时不时瞥向下面的人群，像是在对应着资料。

　　十分钟后，所有人都到齐了。

　　男人也终于抬起了头。

　　“各位中午好。”

　　他环视了一圈，微微一笑：

　　“我叫罗宇，大家可以叫我罗，从今天起，我将临时接管公司的运营与业务整改。”

　　一时间，整个会议室鸦雀无声。

　　罗宇并没有为沉默而停顿，而是继续说着：

　　“我知道你们在等一个答案：公司是否还能撑下去。”

　　“我的任务，就是让答案变成‘能’，但在此之前，我们必须推翻以往旧的模式，重新开始。”

　　“为此，我将成立一个新的运营公司，独立出来，专门负责业务的创新与拓展。”

　　“这家新公司不会受制于老公司的条条框框，无论是资金运作还是项目决策，都将拥有极大的自主权。”

　　“……”

　　这几句话让不少人心里都犯了同样的嘀咕。

　　桑德斯知道，他们和自己一样，也是担心业务整改对自己的工作职位造成影响。

　　但那名叫做“罗”的男人似乎并不担心这点。

　　很快——

　　他就明白了原因。

　　“大家可能会担心，进入新公司后，之前在老公司的资历和经验会不会不被认可？”

　　“这点大家可以放心，新公司虽然独立，但依然会视大家为重要的合作伙伴，你们过往的成就和积累，都会成为在新公司发展中的有力支撑。”

　　“当然，新公司也会有新的考核标准和晋升机制，一切以能力和业绩说话。”

　　“接下来的两三天，我会和各部门的主管深入沟通，了解目前业务的具体情况，然后制定出详细的整改方案。”

　　“在这个过程中，我希望大家能积极配合，提出自己的想法和建议。”

　　“最重要的一点是……”

　　“无论是被调往新公司的同事，还是在老公司继续负责相关对接任务的同事，所有人，我说的是所有人。”

　　“这三个月内，工资全部上涨百分之三十。”

　　好像——

　　并不着急回复猎头的邮件了。

　　还好没回。

　　桑德斯内心庆幸着。

　　年轻？

　　谁说年轻就没有能力的？

　　有些人生而知之，没有阅历，同样有着不俗的能力！

　　这些人往往缺的就是一个证明自己的平台，而没有什么比“新世纪艺术公司”更加合适的平台了！

　　吃饭，度假，没有带领公司向前的决心？

　　谁说的？

　　人饿了就得吃饭，这是老祖宗定下来的规矩！

　　哪怕再要紧的事情，也先要吃饱肚子再解决！

　　至于悠闲，没有紧迫感？那是对方已经胸有成竹，知道该实施什么样的手段，让公司变得重新伟大！

　　从现在开始，他，桑德兰，就是公司高级合伙人的忠实拥簇了！

　　伴随着话音落下，会议室里顿时响起一片欢呼声。

　　“天哪！太好了！”

　　“我简直不敢相信自己的耳朵！”

　　“我的上帝！”

　　其中还有一个韩国人小声地喊了一句“忠诚”。

　　“我会更加努力工作的！”

　　罗宇看着众人的反应，似乎很满意这样的效果。

　　要想马儿跑，先得给马儿喂草。

　　每个月增发百分之三十，左右三个月也就相当于买三增一。

　　多发出一个月的工资，却能让员工在三个月之内保持昂扬的斗志，没有比这个更合适的生意了。

　　理查德看着乱成一锅粥的会议室，几次想扯罗宇的袖子，告诉他这个决定不太时宜。

　　公司本来就在走下坡路，再增发工资和奖金，这不是自取灭亡吗？！

　　本来公司账面上的钱就不多，撑不了多久了，这样算来……不到半年的时间，公司真的要倒闭了！

　　看着热闹得人群，但他还是没有把这些话说出口：会被同行敲闷棍的。

　　而且——

　　他好像也在加工资的名单里。

　　想到这里，理查德心里好受了一点。

　　反正莱特先生说，公司现在全权由罗先生负责……

　　罗宇轻轻点了点头，继续说道：“我知道，这段时间大家过得都不容易。公司效益不好，不是你们的错，而是大环境所致。但我相信，只要我们团结一心，推翻旧模式，重新开始，就一定能走出困境。”

　　“当然，工资上涨不是白给的。只有公司发展好了，我们大家才能有更好的未来。”

　　“现在，如果大家有什么疑问或者建议，可以提出来。我们一起讨论，共同为公司的未来出谋划策。”

　　话音落下，会议室里再一次响起了一阵窃窃私语声。

　　大家你看看我，我看看你，似乎都在犹豫着要不要第一个发言。

　　终于，一个年轻的女员工鼓起勇气，站了起来。