生活开始进入有规律的平静之中。

　　几个月前招收进来的这批新人，也逐渐适应了单位的工作环境。

　　开始慢慢在各自小小的领域里发光发热。

　　在某种程度上来说，李天佑也算是传承了老领导一直以来，对他的管辖态度。

　　自己科室里的人，他都尽量最大程度上去放权。

　　让他们都能发挥个人的能力优势，去解决日常生活中遇到的问题和麻烦。

　　这在很多时候，都是对待新人最好的成长助力。

　　就比如...