东汉建安元年（公元196年），曹操挟天子以令诸侯，以“洛阳残破”为由迁都于许县，即称许都。

　　内城，专供汉献帝及宫妃居住；

　　而在内城之外，又增建了外城，作为文武官员的居住地。

　　其中，外城乃是是内城的五倍。

　　经过曹操的扩建，许都面貌大变，已经完全具备帝都的气派。

　　曹操迎汉献帝到许都后，为开创统一大业，在此周围推行屯田。

　　即为著名的许下屯田，号令军民开荒播种，以适应战争的需要。

　　同时，下令广泛招纳人才，纷纷聚集到曹营账下的主要谋士有——荀彧、郭嘉、陈群、杜袭等，出谋献计，立下了卓著的功勋。

　　建安二十五年（公元220年），曹操之子—曹丕取代汉献帝，建立魏国，并迁都洛阳。

　　次年（黄初二年，公元221年），曹丕以“汉亡于许，魏昌于许”之意，改许县为许昌。

　　同时，他还列许为魏“五都”（洛阳乃混一区宇之都，谯乃曹操兴起之都，许昌乃旧汉之都，邺乃魏兴之都，长安乃防范蜀汉之都）之一。

　　曹丕在位不满七年，却先后四次“行幸许昌宫”，并委派司马懿镇守许都，可见许都在曹操父子心中的地位。

　　在此后很多年里，许都逐渐成为了兵家必争之地之一。

　　许都的优势其一，在政治、经济上，东汉末年的许都地区具有便利的地域优势。

　　东汉王朝的政治经济文化中心是洛阳，汉末群雄纷争的主要战场也是长安、洛阳、陈留一线的黄河南北地区。

　　许都与大汉都城—洛阳皆位于黄河之南，均背靠嵩山山脉，洛阳处在嵩山山脉的西北部，许都处在嵩山山脉的东南部。

　　许都向北可直抵黄河，路程仅有二百余里；向西北可至洛阳，也不过三百余里的路程。

　　选择这样的地理位置作为根据地，既不使曹操集团远离政治、文化斗争中心，而便于了解和掌控斗争形势；

　　也不使曹操集团处于众矢之的的斗争漩涡之中，对于曹操集团获取政治上的利益极为有利。

　　与此同时，曹操“都许”在经济上亦十分有利。

　　许都地区气候温和，河流纵横，雨量适中，动植物种类繁多，农业、渔业、畜牧业均较发达，秦汉时期实为鱼米之乡。

　　而且交通便利，北临黄河，东接广阔的黄淮平原，南连富裕的汝南郡，西南与南阳盆地相望，这种地理优势有利于解决曹操集团的粮草补给问题。

　　而长安、洛阳、陈留一线的黄河南北地区由于历经长期战火，早已是民穷地乏，经济凋敝，缺乏后勤之保障。

　　唯有丰厚的经济实力才能保障庞大政治军事集团的正常运转，东汉末年的许都地区正是具备此种经济实力的地区之一。

　　其二，在军事上，东汉末年的许都地区具有得天独厚的战略优势。

　　这是个三面环山的所在——西北依靠嵩山山脉；

　　西部有石人山、白云山、伏牛山等山脉阻隔；

　　南部有大别山、博山等山脉横亘；

　　只有东部是开阔的平原。

　　在冷兵器时代，如此地形无疑是易守难攻的战略要地。

　　而在汉末军阀混战时期，曹操“都许”的军事战略意义则显得尤为重要。

　　许都北部有河北军阀—袁绍大兵压境；

　　东部徐州地区有吕布、刘备等豪强虎视眈眈；

　　东南部袁术盘踞着淮南；

　　南部刘表控制着江夏；

　　西南部张绣占据着南阳；

　　关中、洛阳地区还散布着众多反曹的残余势力。

　　可以说，当时的曹操集团就好比一个被四面包围的大汉，再有本领也难免顾此失彼。

　　而选择许都——这样的形胜之地作为争霸的根基，就如同危急中的大汉终于找到了一堵石墙作为身后屏障，然后可以集中精力去防备和攻击他面前的敌手。

　　曹操集团正是以许都作依靠、东征西战、各个击破众多豪强军阀，从而逐步统一北方的，充分显示了曹操过人的战略眼光以及“都许”的重大意义。

　　曹操统一北方后，迅速调整战略部署，目标直指南方荆州、扬州等地。

　　经过赤壁之战、合肥之战等战役的角逐，虽然统一全国的步伐受挫，但基本控制了汉水、长江以北的广大区域。

　　而在魏蜀吴三足鼎立局面形成之后，曹魏集团“都许”的战略价值更加显得突出。

　　坐镇许都，向东南可以控制淮南、合肥等地，饮马长江，直捣东吴腹地；

　　向南可以穿越大别山关口，直抵江夏平原；

　　向西南可以经过南阳盆地，兵锋直指荆州北部重镇——襄阳，还可以经由汉水及其支流攻击和控制上庸，威胁蜀汉的汉中郡。

　　也就是说，以许都为大本营，虎视长江、汉水之滨。

　　既可以直接威胁东南方向—东吴集团的安全，也可以有效打击西南方向—蜀汉集团的北进。

　　其三，在人才战略上，东汉末年许都地区具有丰厚的人才资源。

　　宏伟的目标，周密的计划，必须依靠贤能之士来制定与实施。

　　汉末争霸斗争中，凡有眼光的政治家、军事家无不深知人才的重要性，许多政治军事集团都高度重视人才战略。

　　沮授建议袁绍“收英雄之才”；

　　司马徽劝说刘备网罗“经纶济世之才”；

　　周瑜晓谕孙权说：“方今英雄并起，得人者昌，失人者亡”。

　　而曹操更是一位求贤若渴、唯才是举的杰出政治家，《三国志·武帝纪》记载了曹操决心“任天下之智力”以“争天下”的人才战略思想。

　　事实正是如此，在长期的征战过程中，曹操多次下《求贤令》，广求贤能之士，还在《短歌行》诗里用“山不厌高，水不厌深”的诗句表达了人才多多益善的心愿，足见其政治家的过人眼光与博大胸襟。

　　东汉末年的许都地区不仅具有政治、经济、军事方面的地理优势，还具备丰厚的人才资源，为曹魏集团实施人才战略提供了条件。

　　许都地区处于颍水流域和汝水流域，人杰地灵，历来是人文荟萃之地。

　　东汉末年，许都及其周边地区涌现了大批杰出人才——如荀彧、荀攸、陈群、陈泰为许都人；

　　郭嘉、辛毗、杜袭为颖川郡人；

　　临近的南阳郡有文聘、许攸、邓艾、邓忠；

　　谯郡有许褚、曹仁、曹洪、夏侯惇、夏侯渊；

　　河内温县有司马懿父子；

　　清丰有乐进；

　　封丘有毛玠；

　　陈留有典韦等等。

　　他们或为谋士，或为战将，与来自其他地区的贤才一起共同构成了曹魏集团庞大的人才队伍。

　　历史证明，曹操“都许”后，吸引了更多人才聚集在他的周围。

　　从而制定了一系列合乎民情、深得民心且富于实效的方针国策，为曹魏集团的发展壮大和争霸事业作出了重要贡献。