O也是我的一个同事，而且我们两个在不同的公司都做过同事，本来说起他，我是想要好好吐槽的，不过我还是先说下我之前对他的看法吧。

　　我觉得O是个认真负责的帅小伙，至少长得不丑，在离开了校园这个滤镜之后，很多男孩子一方面有些秃顶，一方面有些啤酒肚，像O这种各种条件都在线的人不多了，而且家庭条件也没有很差，还很会哄女孩子开心，我真的觉得他是一个很受欢迎的人，也觉得他值得。

　　直到我后来又阴差阳错地和O在同一家公司工作，说起来也是我自己的问题，当时我们公司我的我的主管在我入职不到两个月就离职了，我当时应聘的是助理的职位，但是一时间所有的工作，熟悉的不熟悉的都交给了我一个人，我的压力多多少少还是有些的，一方面是自己对工作应付不过来，另一方面是合作方太过于不专业，我很抓狂。

　　所以我给老板推荐了O的简历，并且约好了时间面谈，没有一周的时间，他就入职了，职位是我的主管，我也是第一次听说这样的事情，我的主管竟然是我招聘过来的，不过当时我想，总算来了一个同事，可以分担些工作也是好的。

　　我错了，我完完全全地错了，他来了之后我的工作并没有变得很轻松，反而觉得他越来越傻x。

　　一开始我觉得O的工作能力还不错，主要是一方面觉得对接起来没什么沟通障碍，一方面同事们对他的评价都很高。直到我自己真的和他沟通工作的时候，才知道，他就只适合开会，明明自己什么都不懂，但是说话滴水不漏，什么话都说了，但是有用的一句没用。

　　之前做乙方，对于数据的真假也就马马虎虎了，但是现在做甲方，我希望每一分钱都花到有用的地方，希望性价比比较高，但是O总是做一些我觉得不值得的东西。

　　其实，做我们这行，很多时候确实是有赌的成分在，但是不能每一次都拿“试错”这种事情是正常的做借口吧，尤其是他这个人特别的双标，比如我的预算他每次都卡得死死的，说不要做剧情类的达人，没有效果，说不要运营公司自己的公众号，没有用，但是他自己想做的时候就说这一切都是值得的。

　　时间久了，我甚至觉得O对我有看法，后来他知道，他只是单纯的蠢。比如很多时候，在群里面，我们两个加上另一个公司的对接人，每次出现矛盾或者问题的时候，我都要和他们两个据理力争，一时间我竟然不知道他到底是哪个公司的，我觉得很多时候他都是别的公司派来的“间谍”。

　　有一次，O让我发表格给他，然后他发给我几个图片，上面有一些达人的信息，我问他是否需要去联系下这几个人，O告诉我不用，我问他那发的图片是做什么的，O说没什么，就是发着玩玩。

　　我觉得很多时候他把我当成了数据传输助手，但是对我来说，他发来了东西又不说清楚是做什么的，或者说根本就没有用的时候，我会比较烦躁，因为我喜欢一切都是按照我自己的节奏，他总是打乱我的工作计划。

　　最主要的是，他开始做一些看起来就很不靠谱的事情，虽然我和另一个同事有讲过，但是我不知道为什么，O总是可以以各种理由拒绝我们的建议，而且他失败了那么多次，从来不反省自己错在哪里了，而是一味地找借口，我也就越来越讨厌他了。

　　我们推广基本上是按照品牌的，但是他经常有了自己的计划之后不同步给其他人，资源也不共享，或者是和不同的人分享了不同阶段的分析，让每个人都觉得自己的信息是最新的，以至于最后的效果都不是很好。

　　我觉得O可能连最基本的工作社交礼仪都不懂，比如他发了邮件从来不通知别人，周五需要的东西，他总是下班前一分钟和你讲特别急，明明大家就在同一个办公室，还总是问在吗，之后好久都不说正事，比如发来的表格从来格式都是不统一的，总是按照他自己的节奏在走，让我的工作遇到了很多的麻烦事。

　　我离职百分之九十其实都是他的原因，虽然我知道这样有一些幼稚，但是我真的无法忍受和这样的人再工作下去，很多时候我看到他就气不打一处来，他最擅长的竟然是卖萌，但是我觉得很油腻，或者他总是在大家都安静的时候突然发出一些声响，永远都在抖腿，走路总是摇摇晃晃，而且总是在走廊里抽烟，很多的事情都让我不知道怎么吐槽。

　　其实工作上的事情多多少少我都能理解，毕竟大家的习惯都不一样，但是我无法忍受的是他的私生活极其混乱，我觉得一个人如果连私事搜解决不好的话，是没有办法过好其他的生活的。

　　比如他会和被人讲他认识的妹子的隐私，特别私密的那种，我无法理解这种做事方式，让我觉得很渣男，尤其是如果涉及到了我认识的妹子，我就会更加地厌烦他。