阮婕一时间竟忘了走进去。

　　凌墨旁边一个地中海发型的40多岁的男人开口：“31号，阮婕是吗？请进来。”

　　阮婕这才回神，再看了一眼似乎完全不认识自己的凌墨，脸上没有任何异样的神色，走到会议室中间那个给应聘人员坐的椅子旁，停住。

　　“各位面试官好，我是31号阮婕。”

　　地中海男点点头，“请坐。”

　　他让阮婕先简单的自我介绍之后，就让阮婕展示她曾经设计过的作品。

　　这部份早就在通知面试后人事告知了所有人，所以阮婕也提前准备好了PPT。

　　PPT展示大约5分钟，简洁快速地把她从业4年以来参与设计和主设计的大多数优秀的作品讲解了一遍。

　　阮婕本就长得漂亮，加上她讲PPT时散发出的自信和气质，所有的面试官都频频点头。

　　PPT讲解之后，就是提问环节。

　　地中海男问了几个室内设计专业的问题，阮婕都一一回答。

　　其他两个面试官也各自问了几个专业问题，对阮婕来说都不是什么难题。

　　最后还有一个女人，看起来应该是人事主管。

　　她问了一个人事都会问的问题。

　　“阮小姐，你的专业能力非常优秀，你这样的人才也很难得，但是你为什么会从云际公司离职呢？”

　　云际是阮婕之前工作的公司。

　　阮婕预想过这个问题会被问，所以说出了早就准备好的答案，“因为公司发展和我的职业规划不一致。”

　　人事主管对这个答案也不意外。

　　毕竟有点工作经验和面试经验的人，都差不多会这样说。

　　“你的职业规划是什么？”

　　你简历上写之前在云际是担任设计主管，正常人都会在离职后找职务更高的职位，而你来凌氏应聘设计师的职位，从职业级别来说，算是降级了，这也是你的规划吗？”

　　人事主管的问题更进了一步，但也更难回答。

　　凌墨从开始面试一直都没有说话，只是淡淡地看着阮婕，看她神采飞扬地讲解PPT，看她从容不迫地回答问题。

　　对于人事主管的问题，凌墨也很好奇阮婕会怎么回答。

　　阮婕却没有想太多，直接坦诚答道：“云际在体量上来说，是个中小型的企业，在云际担任主管，对我来说的确得到了很多的锻炼和成长。”

　　“但是工作时间越长，我明白平台的重要性。在云际，就算我做得再好，职位再高，能接到的设计订单，能学到的东西，都是有限的。”

　　“而凌氏集团不一样，凌氏集团是全国最大的集团，能够进入凌氏集团，哪怕是一名普通的设计师，我所遇见的订单，我所需要做的设计，都是富有挑战性的。这就是平台能带给我们的优势。”

　　“在凌氏集团成长，成为一名优秀的室内设计师，这就是我的职业规划！”

　　阮婕的回答野心勃勃，也给足了凌氏集团面子，让面试官们都感觉身在凌氏集团，与有荣焉。

　　凌墨挑了挑眉，看向阮婕的眼神有了变化。

　　这个女人，就像玫瑰，足够美，但刺也足够多。

　　刚好，他需要的正是这样的女人。

　　人事主管似乎找不到别的问题来问，笑了笑没再开口。

　　会议室有了短暂的安静。

　　正当地中海男张口时，凌墨出声了，他看向阮婕的眼神中充满了侵略。

　　“简小姐，你已经26岁了，这个年纪的女人大多计划结婚生子了，你这方面是什么安排？”