强尼也感觉到了父母的变化，非常高兴。他天生是话痨之前因为家庭的关系在父母面前有点压抑。这下心情愉快，有点放飞自我了，从一上车就不停的讲，从来没有发现原来他这么多话。

　　强尼一年上三个学期，基本上学科都已经考完了，只剩最后的一篇实习论文就可以了。

　　他与鲍勃的世界零食计划也开展得非常顺利，他们在人流比较密集的几个购物商场，都开设了临时小店生意异常的火爆，而且他们进口的一些世界美食也打入了各个超级市场。

　　而且刘慧这次连锁超市集团的所有股份都是写在强尼的名下，他才是真正的老板。所以他一回来刘慧就迫不及待地把工作都移交给他，美其名曰，你也得让老妈休息几天，而且你要帮帮你茉曦姐的忙。

　　茉曦和强尼之间的合作是很有默契的，于是两个人就紧锣密鼓地，就茉曦已经写好的一系列开业促销计划进行的推敲和确定。

　　每周特价，每个星期对一些民生产品比如说某种蔬菜水果进行促销与带动人流。还有周末，特价，也是吸引周末的消费人潮。会员卡积分换物等等的促销手段，茉曦信手拈来，但具体的完善还得靠整个团队的努力。

　　强尼回来后就和茉曦同进同出几乎住在了店里。

　　商品部，市场部。茉曦反而只是提出点子，最后拍板。中间最辛苦的这一部分部交给了强尼。

　　客户服务也是重点。现在的商场还没意识到未来的企业就是服务的竞争。

　　茉曦大胆提出售出产品不满意可十四天內无偿退还的条款。良好的售后服务也是茉曦推广公司品牌效应的一个着重点。

　　口碑相传的信任度是永远大于广告推广的。而且更容易建立客户的忠诚度，什么都不抵“我就是喜欢。”

　　强尼在超市开了个进口商品专区，让鲍勃进了些性价比高的小食小物，毕竟现在国人还没有大富大贵起来。现培养的我有的印象。

　　就像茉曦在商业计划书上写道的，“对于这种综合性的零售业，其实是要实现两个目的，一种是满足人们的日常需要，只要你想要的我都有。第二种是引导人们一些新的生活习惯，就是我告诉你你没有想到的。

　　实现了第一个目的，那么每一天，他们都必须来你的店里，因为他们需要买自己的日常用品。而实现的第二个目的，他们就是没事的时候也会到你的店里，因为他们想看看，想逛逛，看看可以看到什么新鲜的东西，可以改善我的生活。

　　这两个目的看起来简单，实际上做起来却非常的繁琐。商品部每天要从成千上万的商品中挑出质量最好的，最符合本店消费人群的商品。那么推广部，还得看看如何去推广那些新的，旧的一些商品来吸引人潮，留住客户群。

　　强尼明显多了一些生意人德干练，少了一些少年的稚气。看样子还是现实社会磨练人啊，这才做了一年不到的生意，就已经有了商人的铜臭味儿。

　　当茉曦跟强尼先聊起这个的时候。强尼说，“这就没办法了，近朱者赤，近墨者黑嘛？不过让我臭吧，你保持香香的就行了。”

　　强尼的归来让茉曦轻松了很多，少了很多事情了。茉曦想让出这个营运总监的位置，但是强尼强烈不肯。他怕茉曦再无官一身轻，又突然消失不见。

　　在无数次的会议，无数次的争吵，修改。终于到了开业的那天。

　　开业前的一个月各种类型的广告宣传就已经铺天盖地了。电视，广播，报纸，宣传单，广告牌。还有两部中巴在江两岸固定站点免费接送。

　　开业那天，场面热闹，请来了政府对口领导包括老古来剪彩。锣鼓喧天，热闹非常。完成这些仪式后，那些公关的事交给刘慧来周旋，茉曦和强尼马上套上印有店铺标志的文化衫，跟大家一起投入店铺的工作。

　　这天，茉曦要求所有部门所有员工除留有必要的人员外，其他所有员工全部到店铺支援。本来茉曦是自己有点紧张，怕万一有什么紧急，意外的，没有考虑到的事情发生，人多力量大，可以壮胆。但从现在的人潮来看，茉曦很庆幸当时作出这个决定。

　　店铺的标志姿色是绿色，装修也已绿色为主，员工的工作服及各种小礼品都是以绿色为主。绿色代表是新鲜和常青，茉曦强调新鲜是重中之重，常青是企业目标。

　　茉曦和强尼也套着绿色的文化衫，在店的客户服务台，协助处理各种事务，分发礼品，解答各种问题。中巴司机的回馈也是人流不断，在站点都摆起了长队。

　　强尼和茉曦也忙的不可开交，好不容易两个人抽空可以在员工餐厅吃饭，

　　“真是太低估了国人的购买欲望。”强尼忍不住感叹。

　　“也低估了国人的购买力。”茉曦在接到各个部门汇报，来不及补货上架的时候，也有一点意外。因为考虑到可能的人潮，已经交待要尽量多的上货。但还是出乎意料。

　　“等这两天开业热潮过去，我们可能要重新调整一些商品，一些策略。”

　　“嗯，”茉曦点点头。

　　他们快快的吃完饭，还要去替其他的同事，今天员工用餐都是免费的。吃饭的时间有一个小时，可是大家都没有留恋在餐厅里，每一个都是快快的吃完，就去帮忙。所以工作的氛围是很重要的，一个积极向上的，好的工作环境会让员工都充满干劲。坏的老鼠一定要尽快的发现清除。

　　因此茉曦在招聘员工的时候，一再强调一个人的工作态度是决定去留的第一标准。毕竟超市不是一个有很高技术含量的工作，大部分的工种都可以熟能生巧的。目前看来人力资源部还是贯彻了这个标准。

　　看着源源不断的人群，茉曦的心中是确跃的。毕竟这是自己亲自参与每一个细节的项目。现在虽然还看不到最后的成功，但总归有个好的开头。

　　明天一定还是场硬战，茉曦和强尼心神相会，互相击掌。

　　“加油。”