第二天，沈冰月跟着马伯明去了黎总的公司，黎总看见沈冰月加盟磨音，很满意的点头。

　　黎宏斌：“冰月眼光不错，磨音未来可期啊！不过你们现在要赶快把项目计划书做出来，我也会派专业投资顾问来你们公司，争取两个礼拜把东西完成。”

　　黎宏斌显然对磨音充满期待，他的态度很积极。

　　马伯明一听，马上说：“好的黎总，我们部门目前加上沈冰月一共是五人，可能人手方面还是不够，你们的人能过来，真是太好了！”

　　中午，几人在黎总的公司吃了午饭，下午就回公司开始工作。

　　项目计划书涉及公司的方方面面，沈冰月和部门几个人商量，大家分工合作，最后所有资料都统筹到沈冰月那里。

　　几个人心里开始不平衡，拿着最低的工资，干着最累的活，现在还要听一个刚进公司的人指挥！

　　到了下午六点半，业务部除了沈冰月和陆葵，其他人都走了！

　　陆葵是实习生，金融专业的，今年六月才毕业。她不在乎这些职场潜规则，对这份工作很上心，很认真的在查数据。

　　沈冰月看在眼里，到了晚上十点，沈冰月才说：“陆葵，我们回去吧，明天再来。”

　　陆葵应允，收拾东西就回学校了。

　　沈冰月正准备离开公司，马伯明来了，看见沈冰月如此敬业，马伯明很满意，对这个新人期望值很高！

　　沈冰月顺势说了一句：“陆葵刚走，我们两个刚才点了外卖，还剩下一份，马总您带走吃吧！”

　　马伯明一听，就知道其他人员肯定没有加班，黎总要求两个礼拜之内出结果，但是这几个人也太不放心上了！

　　马伯明感叹一句：“招人有问题啊！”

　　沈冰月心想，这个部门，人心不齐，没几个能真正干活的，人事部招人确实没有招好，但王乐瑶不是负责这块的吗？她果然不是专业人事，做行政做的一塌糊涂！

　　但是现在就直接指出王乐瑶的问题，似乎不太合适，转而灵机一动说：“马总，我原先在讯天做组长的时候，手下有几个成员还是不错的，要不要……”

　　”当然可以，你要是能说动她们，欢迎来磨音，公司现在正是缺人手的时候！”马伯明没等沈冰月说完，就脱口而出。

　　“好的，我找时间跟她们聊聊。”

　　下班回家，走在公司附近的路上，洛辰开车在马路边喊住了她。

　　车上，洛辰说：“网上童装的销量还不错，现在已经派专人打理网店了。”

　　沈冰月一边听着洛辰讲自己公司的事情，一边思考。

　　突然她打断了洛辰的讲话，说：“你想不想试一试在网上动态宣传童装？”

　　洛辰很疑惑：“你是说举办一场童装走秀，让大人带着小孩过来参加？”

　　沈冰月连忙摇头：“这都过时了，我想让你们的童装在磨音做的手机APP里动态直播。”

　　沈冰月当然知道十年后的直播带货有多火，解决了很多商家压货的烦恼。

　　现在，洛辰手上的这批货，也能这么操作！

　　双方合作，互利共赢！

　　洛辰听了沈冰月的想法，觉得很新奇，他对磨音的一些程序也略有耳闻。思考良久，他决定试一试。

　　今天已经很晚，洛辰送完沈冰月，回家下载了磨音的APP，开始研究起了里面的功能。