每周周三，甄好招人才市场都会举办大型招聘会。最近公司业务员流动大，凌风带着人事小叶去现场招聘。
这里像个集市，整齐分布着一排排小格间，每个格间约4平方米，招聘者坐在折叠桌后，正对着过道。求职者在过道里来回穿梭，遇到有意向的公司便在小圆凳上坐定，接着便是常规的问答环节。
4月正是就业高峰期，应届毕业生、拿完年终奖离职的员工，以及在家“躺平”数月花光积蓄的待就业者纷至沓来。早上9点开场后，人流量逐渐走高，场面热闹喧哗，甚至带点喜庆。凌风气定神闲地接待着一位又一位应聘者——这次任务是招10名销售，虽说老黄给的工资不高，但核心优势是包吃包住，且地处市区黄金地段，上下班就能解决工作、食宿问题，中午还能回宿舍睡个午觉。对收入一般的上班族来说，进这样的公司意味着能攒下不少钱。
一上午功夫，凌风招了七八个二十来岁、头脑活络、性格开朗的业务员。他们大多是职高或大专毕业生，个个能说会道、神情活泼。
中午，招聘会主办方给每个格间送了两份麦当劳。吃饭时，凌风接到母亲的电话。
“妈，啥事啊？”凌风咬了口汉堡，边吃边问。
“那啥，上次小交警来龙城看你，你对他还满意不？他爸今天上午来提亲了，人刚走没一会。”
“他爸怎么说？”凌风心里一半喜悦、一半紧张。
“彩礼8万8，加上5金。我和你爸都觉得他家挺有诚意。”
这个礼金数额在凌风老家中等偏上，年轻人结婚大多这个数。
“别的有说吗？”
“说你踏实、适合过日子，他儿子很中意你啥的。”
哎，虽是相亲认识，但这个说法细品起来有点伤人。
“妈，晚点再说吧，我现在忙呢。”
“好好好，你先忙。”母亲生怕打扰凌风工作，匆匆挂断电话。
凌风心里复杂，有高兴、有意外，还有些惆怅。老公选得好，下半辈子顺遂；若选错，日子难捱。虽说离婚常见，但折腾起来伤筋动骨，还会留“污点”。多数男人嘴上不说，择偶时若有条件，还是会避开离婚女人。
小交警优点是帅、个子高、没心眼，缺点是没脑子、文化程度不高、性格软弱。他对自己有好感，但绝不是爱情。自己对他呢？除了喜欢他的皮囊，还有什么？可男人长相很重要，相处赏心悦目，孩子也漂亮。人无完人，自己也满身缺点。小交警虽不算“人才”，但自己拿捏得住，日后大概率占上风。两家家境相当，都是勤劳本分的人家，不借贷、不走偏门、不爱管闲事，总体门当户对。
但为什么，心里总是惴惴不安？
“凌经理……”旁边的小叶表情不自然。
“有事吗？”凌风收回思绪，见欲言又止的小叶，有些疑惑。
“我好像怀孕了，下午想去旁边医院挂号确认一下。”小叶低头说，声音细不可闻。
（没听小叶谈男朋友啊，这是怎么回事？）
“行，你先去医院吧，下午我一个人能忙过来。”
“谢谢凌经理！这事别跟其他人说啊。”凌风点头，想叮嘱几句，又怕落个“爱打听”的名声，话到嘴边又咽下。
下午，人才市场求职者少了许多，凌风有了闲暇想象婚后生活：小交警继续做交警，自己按原计划开奶茶店；住他家在市区的全款新房——这也是她把小交警列为重点目标的核心原因之一，另一原因自然是他的身高和长相。从这个角度看，这场联姻她绝对不吃亏。
这时，一个40来岁的女人拿着简历怯生生走近凌风。
“老板，还招业务员吗？”女人穿着过时的黑色职业装，材质不错，腰围却绷得紧。她挂着讨好的笑，小心翼翼递上简历。
“还招的，不过我不是老板，我姓凌。”凌风双手接过简历，冲她笑笑。
“不好意思，凌总。”女人越发局促。
罗艳霞，37岁，成人专科学历，5年全职主妇经历，上一份工作是6年前的平安保险员，职业生涯辗转不同小公司做文员。这份简历用四个字概括——一无是处：年龄、工作经历、学历、技能，全无优势。三四十岁的女明星风华正茂，普通女人稍不留神就成“半老徐娘”。罗艳霞看起来比实际年龄大三五岁，头发染得死黑、毫无光泽，眼角皱纹密布，显见长期睡眠不足。从面部轮廓能看出，年轻时她也算小美女，十几年前说不定是能“拿捏”男人的高手。
“看您前几年在家做全职主妇，冒昧问下，为什么突然出来找工作？”
“老公破产了，欠了很多钱，家里还有两个孩子要养，所以出来了。”
大概被问过多次，这段话她脱口而出，流畅得毫无卡顿。
“家家有本难念的经，能理解。但做业务经常加班，您能接受吗？”
“偶尔加一下可以。”她答得勉强。
“祝罗小姐早日找到理想的工作。”凌风笑意盈盈伸出右手。对方愣了愣，轻轻握了握，低头转身离去。
“哎，你的简历。”凌风提醒道。
尽管想帮她，但凌风清楚，这种人大概率会三天两头请假、带坏氛围、增加管理难度。
对普通女人来说，婚姻若选错，未来惨不忍睹。再美的容颜也经不住岁月蹉跎，能量耗尽后，只剩苍老躯壳。为了供养它，不得不牺牲自尊讨口饭吃。前后不过几年，真可怕。
凌风突然灵光一闪——不如请人查查小交警的底细，问问长期和他来往的人对他的评价。如果他人品靠谱，就答应提亲；如果不行，趁感情未深，及时止损。