听的多的是“如果天赋不够的话，就用努力来凑”，可是，如果努力不够的话又可以用什么来凑？
什么样的努力才能叫足够的努力？
辛辛苦苦，朝五晚十二地为高考做准备，却在成绩下来的那一刻怀疑人生，真的是自己努力不够吗？还是说命该如此？
你在小学时会经常听到，坚持就是胜利这句话，可等你到了初中，高中你才知道这句话和努力就有收获完全是天壤之别，坚持到什么程度才可以胜利取决于你所做这件事的难易程度和个人能力，而努力就有收获一直都是安慰人的话。
这世上最不缺的就是安慰话，谁努力不是为了成功？最初努力的出发点都是希望自己可以成功，可等你还未到达成功彼岸就被拍死在路上时或者你到达了彼岸却发现这不是自己想要的岸时，谁都会有些许失落，这时你自己或者别人来安慰你：哎，虽然说最后结果不尽人意，但努力的过程还是能够有所收获。
我没有贬乏这句话的意思，从小学到大学，一直相信到以后到自己老去，入土，我们所做的每一件事都会让我们多些阅历，多些见识，多谢成熟。
用了三天来准备一首歌，最后却只获得了参与奖，强颜欢笑，走在颁奖仪式的最后面；
花费了所有的时间和精力来准备一件事，却在开始的时候就被黑幕掩盖了所有付出和努力；
参与奖是我的“实至名归”，因为我只用了三天来准备，而别人唱的歌可是他们花费了每一天去唱，这是我应得的。
可让我痛心的是，明明有些人努力到了极致，还是没能获得该有的回报，难道说这是他们努力不够吗？还是说他们的努力就只配这个结果？
当有人为你的努力结果感到不值而与别人作对的时候，你会知道那个人有多神圣。
“老吴，你知道我在外这些年，遇到最好的人是谁不？”辣椒一如既往地和我聊起他的经历。
上次他当面聊了他的画家梦，这次不知道他又会聊什么。不知道为什么，听辣椒讲他的经历你不会感到厌烦或者觉得这个人怎么那么高谈阔论，总给别人讲他自己的事，觉得自己经历多很了不起吗？
你不会有这个感觉，起码我不是，他就是太久没好好和人说话聊天了，千言万语总装在肚子里迟早会憋坏。
这次，他在QQ上和我说。
“不知道啊，你出去那么长时间认识的人我肯定都不认识。”
“老杨，我最好的一个兄弟，和我一个厂的。”
手机这边的我可以想象到辣椒现在的表情和动作，肯定是一脸的肯定和骄傲。
“咋这么说？”
“之前我在厂里干活的时候，他和我是一个流水线的，他和我一样早早就下来了，比我大两岁。”
“嗯嗯。”一段话发送过来，我还是像当面那样，只需要回应‘嗯嗯’。
“不过他没我聪明，哈哈哈，比我多干一年还是在这个流水线的位置。”
得意，屏幕那边的辣椒绝对是一副欠揍的得意脸。和他聊天，我的脑子总会不知不觉地浮现出他的嘴脸，发来什么样的话，脑子里的嘴脸就变成什么样的模样，有时恶心得很，有时也欠揍得很。
“我刚进那个厂的时候，是做他下手，中间隔有一个人，一条流水线一个负责人，所以我和他就在同一个负责人手下。”
平静中带着些许怒火。
“嗯嗯，然后？”
“当时每做完两天的流水线就得报表，报表本来是负责人的任务，我那个时候不知道，刚进去嘛，什么都不懂，就知道闷头干活。”
怒火在骚动。
“特么的，那负责人看我是新来的，就把报表的任务交给我，我也不知道，就接了过来去干，报表必须在工作结束后去仓库清点成品，一个一个去数。”
脑袋里的小人露出了愤怒的模样。
“我当时以为不会太多，我就下了班去仓库，那家伙，一堆三米高，东一块，西一块，有的打包好的还好点，一包多少个好算，那没来得及包的得一个一个去数。”
“好家伙，下了班就已经将近10点了，这一数就是两个多小时，等回到宿舍的时候，老杨已经鼾鼾入睡了，我顶着困意洗个脚就倒了。”
“新人不好受啊，都是喜欢欺负新人，那老手他敢动吗？”我回复一句，可这好家伙，直接无视了我的消息，接着说。
“我以为就那一次，第二天顶着黑眼圈干活，老杨看我精神不太好就一个人承包了一个半，我的半个，我刚去，和老杨不熟，但我能感觉到这人确实好，那晚的热水还是他给我打的，可我都没有给他说过。”
怒火后的平息是高兴，似乎讲到老杨这个人他就会换成佩服，仰慕的那个神态。
“过了两天，那负责人又来了，我也不好说什么，还是以为这就是上面给的任务，我就照做了，这晚还算好，包装的多，清点得快，回到宿舍时，老杨还没睡着，我小心翼翼的，怕打扰到他。”
看得出他打这段话的时候也很小心翼翼。
“我准备去打水的时候，水瓶里又是满满一瓶热水，想着给他道个谢，又怕打扰到他睡觉，就等到第二天早上，我早早起了床，去买了早餐感谢了他。”
“嗯嗯，这人是真的挺好啊。”
“他就是有点太冷漠了，不对，不冷，就是漠。给他买东西说话他总是只说两句话，‘谢谢’‘不用了’”
“你俩肯定不止是这，这还没达到好兄弟的地步。”
“嗯啊，你听我慢慢说，那负责人嘛，就把报表的任务直接给我了，我就每两天就顶个黑眼圈，每两天就顶个黑眼圈，可算熬到月底结工资，就结工资这天，我打心底认老杨为我的好兄弟了。”
听他讲故事讲得多了，这个时候到了高潮我也就不需要回复什么。
“那天结工资，老杨问我结了多少，我说能多少，固定工资，你多少我多少，你干的久没准比我还多呢，刚说完这句话，老杨就拽着我去负责人办公室，那力道，我几乎就是被拖着过去的。”
“他就和我站在负责人前面，什么都不说，但我看了他一眼，满脸都是怒火，那小眼睛里简直就像藏了一头雄狮，负责人愣了，看着我们，我不知道发生了什么，老杨那么生气，负责人也是有些做贼心虚，问了一句，你俩来干嘛啊？”
“我没敢说话，我也不知道来干嘛的，就只听到老杨说，‘把你工资分三分之一给他’，好家伙，带我来打劫的？‘你俩不想干了？来我这要钱，要工资去财务处去。’负责人也有些恼羞成怒了。”
“‘我让你把工资分点给他没听到吗？！’老杨突然就炸了，一巴掌拍在桌子上，外面的人听到这里有动静，都探出脑袋来看，当时我都不知道情况，一直低着头，就感觉一个老大哥带着小弟去街上打劫，还十分振振有词，嚣张跋扈地吸引来旁边人的目光。”
此时的辣椒一定是一脸崇拜和激动。
“那负责人也要面子，看人多了，他也不好办，就骂老杨和我，这一骂给他招来了事，老杨和他打起来了，一个17岁的孩就那样和一个成年人打起来了，当时真的是吓死我了。”
“说吧，结果到了，因为啥啊，老杨这么替你出风头？”聊天到这，基本就是高潮后的平缓。
“这事闹到了厂主，我也是后来才知道那报表本来就是负责人的工作，他看我是新人就欺负我，让我给他卖力，老杨知道，但他也只是一个工人，不敢说什么，结工资那天，可能他觉得负责人应该把他的工资给我，因为是我干了那些活，付出了代价，老杨说他本来想说分一半，有点怂就说分三分之一。”
“这负责人还真不是个东西。”
“可不是嘛，这事闹到厂主那，厂主给老杨付了医药费还把负责人骂了一顿，我也多了那三分之一的工资。”
“老杨对你还真好，看你那么辛苦，那么傻，肯定心里过不去。”
“是滴，老杨也说他就是看我那么努力地工作，那条流水线他之前和别人搭配总有问题，我来了，工作很认真，基本没出什么问题。”
“嗯嗯，努力还是要有回报才好，老杨也是看你努力却没得到相应的回报才生气。”
像老杨这样敢于为努力回报感到不值而斗争的人真的很少，更多的人选择了忍气吞声，如果本可以得到相应的回报，那么不去争取就真的太亏了。
什么样的努力程度配什么样的回报，可用程度去衡量努力总会有些差强人意，很多人付出了自己能努力的所有程度却还是没能得到自己想要的回报，可能是努力不够，可是这样的努力都不够的话，那需要用什么去凑？
还去用努力吗？恐怕没有那么多的努力了。
被榨干的海绵，没有触及水他怎么可能挤得出水。
所以我常听人说：你的后台和人际关系也是你的实力一部分。是不是当努力不够的时候我们也可以用这些后台来祝自己一臂之力。
答案当然是可以的，那本来就是你实力的一部分，何不拿来使用。
如果某一天你的努力不够的话，能有什么东西去凑就那去凑。
其实努力一直不存在什么足够不足够，那没有程度可以去衡量，有的只有是坚持下去还是放弃。
对于这样的矛盾问题，我也是一直不知所云，或许真的是努力不够我才得不到该有的回报吧。
对于我这样极端思想的人，也只能选择认可这句话。