周二上午，许经理将庆典主持词（初稿）通过电脑传给田丽，并安排她将主持词传给云海熟悉一下内容。

　　田丽流览了一遍，发现第七部分（给苏总颁“金舵手奖”）空着，就通过微信问许经理：领导：第七章为什么空着?

　　许经理回：何策划负责那一部分，还没完成。

　　田丽回了个“出汗”的表情。

　　就在这时，冯总监打电话要他马上来苏总办公室。

　　许经理估计是讨论庆典方案，就带着方案去了苏总办公室。只见杨总、冯总监、郭主任都坐苏总办公桌对面；就拉过一把椅子在冯总监旁边坐下。

　　苏总首先问郭主任这次特邀领导邀请情况。

　　“一共邀请了三位，”郭主任摊开纪录本念道：“一位是省政协王秘书长；一位是《诚信古诚》杂志社李总编；一位是外商投资协会庄会长。”

　　苏总思索了一下后，补充道：“再邀请一下中国保健协会的张会长。”

　　“苏总，集团是不是也邀请一下？”杨总下意识地与冯总监对视了一下。冯总监点了点头，表示赞同。

　　苏总沉吟少顷，对杨总说：“那你就跟集团沟通一下吧，也别太勉强。”

　　“好的。”杨总在大会议纪录本上写下“与集团沟通”五个字。

　　“老许，你来说说这次庆典打算设几个奖项？”苏总向许经理侧了一个头。

　　“主要有四个奖项，”许经理分别交给苏总一份庆典方案（修改稿）然后解释道：“一个是‘先进个人’；一个是‘先进集体’，这两个奖项是针对市场部门的，‘先进个人’根据个人十个月完成回款任务而定；‘先进集体’是根据部门完成十个月任务而定；一个是‘优秀合作伙伴’，按照代理商给公司回款任务而定，还有一个，”许经理下意识地瞥了冯总监一眼：“是颁给苏总的‘古城市十大风云人物’，一共四个奖项。”

　　“不是还有一个‘金舵手奖’吗？”郭主任刚一出口，就被冯总监从桌子下面踢了一脚，他这才想起来冯总监曾嘱咐他“保密”，忙转移话题道；“许经理，还有其他奖项吗？”

　　“我想到的就这几个奖项，”许经理托着嘴巴思索了一下回答:“大家考虑一下是否还可以增加奖项。”

　　苏总仰靠在椅子上思考良顷，自言自语道：“‘泽天公司成立二十一周年贡献人物奖。。。。。。”

　　苏总坐下来，眼光投向许经理：“再增加一个重要奖项：泽天公司成立二十一周年贡献人物奖”

　　许经理点了点头，在庆典方案上加上了这一个奖项，继而问苏总：“苏总您看，评选几个？”

　　“这个由你们广告企划部和老郭讨论一下：该评几个？怎么评？我定个调子：一定要把真正的贡献人物评出来，要公平、公正，另外呢，老郭考虑一下奖品问题。”

　　“子元，你那里工作进展怎样？”苏总拍了拍转椅上的扶手，紧接着问。

　　“我这里可以说是‘紧锣密鼓’地进行着，”冯总监下意识地摸了摸上衣袋，想摸出梳子梳理一下那几根“大师头发”，旋即感到有失“风度”：“现在正在制作企业宣传片。。。。。。”

　　“企业宣传片要紧跟集团的步伐，表现出公司正朝着‘现代企业制度’迈进，”苏总眼光投向杨总：“老杨，你跟集团沟通一下，让他们把集团形象宣传片发过来让广告部借鉴一下，那个宣传片叫什么名字？”

　　“《奋斗与梦想》。”杨总肯定地回答。

　　苏总点了点头。他闭着眼睛想了想，良顷睁开眼睛，特别叮嘱冯总监和许经理：“还有一点：不要过于突出我个人，要突出集团，记住啦？”冯、许二人交换了一下眼光，点了点头；冯总监眼光里掺杂着疑惑，而许经理眼光里则更多的是赞同。

　　苏总扫了一眼墙上的挂钟：“今天就谈到这里，有什么事再讨论，老杨留下。”

　　冯、许、郭三人走后，苏总神情严肃地问杨总：“宋董他们对公司提出什么意见没有？”

　　杨总眼光有点闪烁：“主要还是希望公司更快地推进现代企业管理制度，还有。。。。。。”杨总有点迟疑地瞥了苏总一眼：“他们希望您让年轻人多干点。”

　　苏总眉峰紧蹙，想发火又没发出来，最后，向苏总摆了摆手：“就到这里吧。”

　　杨总合上记录本，就起身离开了苏总办公室。

　　杨总走后，苏总又给营销副总张海打了个电话，不到三分钟，张总就坐在了苏总对面。

　　“张海，这次的奖项大部分是针对营销部门的，”苏总玩转着手中的签字笔：“现在你汇报一下回款进度。”

　　张总展开记录本，向苏总详尽地汇报着市场回款进度：“五十二个市场，已有四十五个市场完成回款任务，其中，BJ章总、上海楚总，还有古城李总已超额完成回款任务。”

　　苏总仰靠在转椅上，饶有兴致地听着张总的汇报，当听到“章总”这两个字眼时，他的浓眉跳动了一下，嘴角掠过一丝笑容。

　　“还有七个市场没完成款任务，”苏总神情显得很严肃：“我们的目标是，不让一个市场掉队！你这几天要一刻不停地进行调度。就这样？”

　　“保证完成任务！”张总滑稽地向苏总行了个军礼。

　　苏总被他滑稽的动作逗笑了，也回了他一个不大规范的军礼。

　　却说冯总监、郭主任、许经理三个人相跟着来到广告部，协商《泽天公司二十一周年贡献人物评选办法》。

　　“根据以往的惯例，由各个部门推选出两个名额，然后进行民主投票，最后按分数确定21个名额。”冯总监终于摸出那把油光可鉴的梳子，梳理了一下那几茎稀疏的头发。

　　“我觉得最好再加上总经理意见一项，”许经理扶了扶眼镜。

　　“我赞成老许的意见，”郭主任伸上大拇指：“我当年在青龙山做市场时，曾经进行过一次优秀员工评选活动，当时采取了民主投票的方法，结果怎么着？最踏实能干的刘经理却没选上，因为他平时不大其他员工一块打个麻将什么的。我后来就用了老许的意见，结果我一票又把刘经理选上了。”

　　“那我就少数服从多数吧。”冯总监显得相当大度。

　　“那我就起草一个《泽天公司二十一周年贡献人物评选办法》发到群里。就这么定啦！”郭主任兴冲冲地走了。

　　郭主任走后，冯总监给何策划、肖斌分别打了个电话，要他们来广告部开个会，唯独没让田丽过来；许经理以为冯总监漏掉了田丽，就咕噜了一句：“也让田丽过来吧！”

　　“我看她就免了吧！”冯总监冷冷地甩来一句：“这个会与她关系不大。”

　　何、肖二人很快来到广告部，习惯性地坐在各自的位置上。

　　“今天请诸位大仙来呢，就是研讨‘金舵手’有关事宜。”冯总监开门见山地说。

　　“我来给大家念一念这个环节的主持词。”何策划扬了扬手中的《主持词》，迫不及待地说。

　　“恩准。”冯总监仰在转移上回应道；不知为什么，他的脑子里并没有闪过皇帝的“形象”，而是闪过苏总一个小时前坐在转椅上听汇报时的“形象”。

　　“遵旨。”何策划滑稽地站起来作了个辑，继而神采飞扬地朗读他的“佳作”。

　　何策划读完后，冯总监带头鼓了鼓掌，并伸出大拇指；肖斌则碰了碰指尖。许经理却没鼓掌。

　　“下面，请许经理评点一下。”冯总监“官气十足”地鼓了鼓掌。

　　“我也不绕弯子了，”许经理用眼镜布擦了擦眼镜片：“大师，刚才苏总已经表明了态度，就是‘不要过于突出我个人’，所以，我觉得这个奖还是不颁为是。”

　　“‘不要过于突出我个人’，并非‘不要突出我个人’也，请许先生注意‘过于’两个字。”冯总监咬文嚼字地说。

　　许经理无可奈何地叹了口气。

　　“肖先生，你也表表态？”冯总监补充了一句：“不要当‘骑墙派’！”

　　“我啊，我是一切行动听指挥！”肖斌行“立正”姿势。

　　“就知道你小子滑头，好了，就这么定了，”冯总监将目光投向何策划：“你把那一部分整理一下，发给主持人，就这么定了！”他特意将最后一句加重，瞥了一眼许经理。