李殊走后，杨总在公司微信群发了一个通知：明天下午两点钟《市场工作会议暨“健康天中国”授旗仪式》彩排，参加人员：全体市场人员暨会务部人员。

　　刚发完通知，人事管理高宫新华引领一位年约三十岁左右、中等身高的青年人走进了杨总办公室。

　　“杨总，这是应聘人力资源总监的安先生。”宫新华将《简历》呈给杨总。说完，宫新华转身就走了。

　　“请坐。”杨总招呼安先生在对面椅子上坐下后，大体浏览一下他的《简历》。

　　“请安先生简单介绍一下自已。”杨总将安先生的简历放在桌子上。

　　“好的。”安先生条理清楚、从容不迫地简单介绍了一下自已。

　　他的名字叫安庆，2012年毕业于省经济学院，人力资源专业，今年二十九岁，大部分经历都是从事人力资源工作，曾经在国内一家著名企业担任人力资源副总监。

　　杨总点了点头。

　　“您的老家是在阳通，巧了，我们是老乡。”杨总伸出手来与他握手。

　　“如果是同事了，最好不要跟别人提起咱们是老乡，以免招人闲话。”杨总特别叮嘱了一句。安先生点了点头．

　　杨总记得孙总说过，招聘的人力资源总监他必须亲自面试才能通过。于是，他将安庆引到孙总办公室，并带上了门。

　　却说李殊开车回到家----市龙山小区十六楼。

　　当他将外套挂到衣架上，换上拖鞋时，喊了一声“宇宇！”却没有听到儿子回答。儿子宇宇现在上幼儿园，因为妻子韩梅在市古城一中行政科上班，白天没时间照顾孩子，就由宇宇的姥姥每天接送孩子。

　　“宇宇今晚去姥爷家了。他姥爷想他了，明天送回来。还有，我把饭做好了，你自已吃吧。”

　　韩梅因为学校明天教育局的领导来考察，她今晚得把汇报材料写出来，因此，也没时间陪老公。

　　“老婆，你再忙也得吃点饭吧？”别看李殊在单位脾气不好，可在漂亮如杨幂的老婆面前，特别柔顺。

　　“哎呀，我现在没时间吃饭！”韩梅甩去硬硬的一句。

　　“哪，我先吃去了。”李殊从饭锅里端出热腾腾的饭菜，给老婆留下一份，放在锅里热着。

　　李殊吃完饭后，又禁不住体贴起老婆来：“老婆，歇歇，吃点饭再写。”

　　“哎呀，你怎么这烦人！我在集中写东西的时候，你别捣乱好不好？”韩梅瞪了老公一眼。

　　“好，好，不打搅你了！我给咱儿子视频去！”李殊朝老婆伸了伸舌头。

　　李殊打开手机上的视频软件，不知为什么屏幕上飘着雪花，没法与儿子视频。

　　李殊百无聊赖地打开电视，随便调了几个台，都是看过的一些小品和电视。他忽然想到杨总给他推荐的陈道明主演的电视剧《康熙王朝》，于是，踅进老婆身旁：“老婆，我想跟你说句话。”

　　韩梅吓了一跳：“哎呀，你什么时候过来的，吓了我一跳。”

　　“我是你老公，又不是鬼，看把你吓的。”

　　李殊贴着老婆的耳朵，小声说：“老婆，休息一下，我跟你说件事儿。”

　　韩梅被老公纠缠得有点没办法了，就放下笔，抬腕看了看手表：“我给你三分钟时间，开始！你说吧。”

　　“好吧。”李殊就把杨总跟他谈话的要点跟老婆大体“汇报”了一下。

　　韩梅沉吟了片刻，拉过老公的手，抚摩着：“亲爱的，你已经是孩子的爸爸了，做事动动大脑好不好？孙总为什么提拔你，还不是把你当枪使，利用你攻击苏总;依我的直觉，苏总算得是一个企业家当中比较厚道的人，也对得起你；可你却整了苏总的材料，你这样做真的不厚道，亲爱的！我是你的亲人才这样说。你说杨总让你看《康熙王朝》，我看他不怀好意，他不就是让你学吴三桂出尔反尔，他好坐收渔翁之利吗？”

　　“老婆，你分析得太到位了！我知道下一步该怎么做了，我爱死你了！”李殊捧着老婆的脸就狂吻不止。

　　“哎呀，你疯了！”韩梅半推半就。

　　。。。。。。

　　周三上午九点左右，杨总正在“演练”主持词，这时，孙总打来了电话，要他过去一趟。

　　杨总估计是关于明天市场工作会议的事情，就准备好了一些材料。

　　当他走进孙总办公司后，孙总满脸“睛转多云”。

　　“老杨，坐。现在有一件非常重要的事交给你去完成，”孙总交给他一份传真文件。杨总接过一看，是《集团关于明天召开‘学习集团新年献辞研讨会的通知’》。

　　“因为公司明天的市场工作会议也很重要，我向集团推荐你参加研讨会。”孙总这次很客气，递给他一个苹果。

　　杨总接过苹果放在一边：“可我是这次会议的主持人，也离不开。”

　　“我已经想到了会议主持人人选，”孙总咬了一口苹果：“就是这次新招聘的人事资源总监安庆。”

　　“可我昨天面试时，好象没发现他有主持的才能。。。。。。”杨总也咬了一口苹果。

　　“那是人家谦虚，实际上他在学校时就主持过学校文艺演出。”孙总又将安庆的《入职登记表》递给他看。杨总这才点了点头。

　　“那我得赶紧买飞机票！”杨总急忙站起来。

　　“你不用急，我已经让李殊给你买好飞机票了，你一会跟李殊要就可以了。”孙总招呼他坐下。

　　“你这次去实际上也是代表我去的，”孙总脸色有点凝重：“要表达出三个要点：一是坚决贯彻集团关于‘以市场工作为核心’的指示；二是坚定不移地推行‘现代企业制度’；三是毫不动摇地维护集团的领导。”

　　杨总快速地记录着，还频频地点头表示赞同。

　　“那，如果孙总没别的事，我赶紧准备一下，还得跟安庆沟通一下主持事宜。”杨总把椅子朝里推了推，转身就回去了。

　　下午两点左右，会议彩排正式开始。安庆因为是第一天入职，何策划首先介绍了一下安庆，然后，安庆又谦虚地补充了几句。

　　大约十分钟以后，何策划对着话筒喊：“下面，有请主持人闪亮登场！”

　　安庆在激越雄壮的《出埃及记》背景音乐声中出场。

　　果然声音洪亮，主持风格大气、不同风响！台下一片叫好。

　　彩排大约进行了一个半小时，基本上没什么破绽，看起来何策划下了不少功夫。

　　美中不足的是，四杆红旗还没到位，孙总检阅环节只能由冯主任“扮演”孙总走了一遍，马马虎虎算是完成了。

　　周四下午两点，《市场工作会议暨健康中国授旗仪式》在公司大会议室拉开了帷幕。

　　全公司市场工作人员以及会务组人员八十多人坐满会议室。

　　主持人开场白以后，宣布会议开始！

　　“会议进行第一项，下面，请全体起立，共唱〈我们是健康使者〉！”

　　于是，会场上响起了激情豪迈的歌声，具有讽刺意味的是，大多数人只张嘴不出声，因此，听到的基本上是原声，只有一个声音跟着“合声到底”----这个声音就是孙总发出来的。细心的人看得出，孙总脸色相当难看！

　　“下面，会议进行第二项，让我们以最热烈的掌声有请集团副总、泽天公司总经理孙健先生解读〈集团新年献词〉！”

　　孙总在〈拉特斯基进行曲〉乐曲声中出场。

　　孙总出场以后，何策划安排礼仪向孙总献花。孙总接过来以后说声“谢谢”，又将鲜花交给礼仪。

　　随后，孙总打开电脑，想通过PPT来解读，但屏幕上却不显示，何策划让管设备的修理了十几分钟也没修好。何策划灵机一动，将自己写的《体会》交给孙总，孙总翻了翻，放到一边。

　　“下面，我看我还是脱稿来讲吧！”孙总竭力将笑堆在脸上。

　　“诸位，我来说两句。”何策划来了个“借题发挥”。

　　“今天可能是天意，为什么呢？”何策划卖了一下关子：“因为与我们敬爱的孙总的大脑相比，任何电脑都成了多余！”

　　孙总皱了皱眉头，嘀咕了一句；“算了吧，不要为失败找借口！”

　　何策划跟主持人附耳说了几句后，主持人走向讲台大声喊道：“各位同仁，让我们再次以热烈掌声有请我们最敬爱的孙总讲话！”

　　于是，会场上响起了阵阵掌声。

　　“谢谢大家的掌声！”孙总摆了摆手：“刚才出了点故障，我想说得是，这是我们准备不足的表现，决不是什么天意，做任何事情有因才有果，决不能为失败找借口！这是我学习集团新年献词的最大收获。”

　　何策划脸上掠过一丝押搐。

　　“我们开展工作两个多月了，也出现了不少阻力，一方面有客观原因，另一方面也有我们主观上的失误，但是，我们决不能文过饰非，而要有认识错误和改正错误的勇气！”

　　“好！”何策划带头鼓掌，想用自己的“表现”来冲抵刚才孙总对他的不好印象。

　　令何策划尴尬的是，响应者鲜矣！

　　随后，孙总对集团新年献词进行了解读，主要论点是：一是要以市场为中心，而不是以行政为中心；二是要坚决推行现代企业制度，要按制度办事，要突出团队的力量；三是要在泽天公司推行“核心团队持股制度”。

　　孙总讲到这里，会场爆发出热烈掌声。看来“核心团队持股制度”说到他们心里去了！

　　孙总用了十多分钟时间解读了《集团新年献词》。

　　随后，主持人宣布由孙总作市场工作报告。

　　孙总在市场工作报告中，提出了市场工作的方针是：聚焦、开拓、挖潜（六字方针）

　　“就是说，我们要把大部分精力用维护大中型代理商身上；要不断挖掘大中型代理商的潜力，并且不断开拓新的代理商；同样，我们的产品品种也要聚焦，要由现在的60多个品种缩减到20多个品种；另外，要单独给电子商务部设计一款网上销售品。“

　　孙总作完市场工作报告后，主持人宣布“健康中国授旗仪式”开始！

　　四个队依次报完各自的队名、口号后，主持人在〈红旗颂〉背景音乐中朗诵：“一个军队，如果没有统帅，就是一群乌合之众；一只航船，如果没有舵手，就会在海上漂流。下面，让我们以最最热烈的掌声有请我们泽天团队的统帅和舵手孙总授旗！顿时，〈义勇军进行曲〉响起，孙总皱着眉头走向讲台，从旗手手中接过旗帜分别授旗。

　　四个队授旗完毕，孙总与四个队合影留念，但细心人看得出，孙总脸上的笑容笑得很僵硬，这让人们想起不久前苏总在台上的表情！－－－历史有惊人的相似之处！