于文娟看着这个校长的前后反差，可以说是强效打脸了。

　　前后的态度反差实在是太大，就算是柳观川想给他台阶下，估计他也下不来了。

　　柳观川倒是面不改色的接过来校长手里的文件，仔细地翻看了起来，中途看过的还递给了于文娟。

　　柳观川看着这上面的学生信息，微微皱眉。

　　于文娟在一边也看出了一些端倪。

　　这上面的学生虽然有一些名列前茅的，但是和正常的医学水平相比较，还是有一定的距离的，但是也不难猜到，这个大学虽然就是一个三流大学，给到的培养一定不到位。

　　要是按照这上面的名单来培养人才，有一定的困难，拉出去也不能直接用到公司里面，还是需要一定时间的培养才能够达标，就是不知道这些学生的天赋如何了。

　　柳观川看了好一会，实在是觉得难以抉择。

　　不过自己还是要在矬子里拔大个儿，眼下也没有什么人才能够为他所用了，现在的当务之急就是要抓紧找到人来进行培养，最后早日能让公司用上，发展医疗，做大做强，到时候什么方面的人才估计都不用他柳观川去找，就能很容易地找到。

　　校长在一边观察这柳观川的表情，心里是一阵子忽上忽下的。

　　起初是他有眼无珠，没见识到自己面前这个人竟然这样有钱，钱能解决的问题就不是问题，钱不能解决的问题也很少。

　　他本以为今天来的又是一个口说无凭空口说瞎话的，可没想到今天来的竟然是他的贵人。

　　这要是能在自己的学校挑选几个学生，将来自己这身价都是倍涨。

　　不过看着这人的表情不太好，估计成交的概率也不是很高。

　　这到了手的东西可不能就这样飞走了，他得抓住机会啊。

　　校长张了张嘴，欲言又止，似乎做了一系列的思想斗争，才缓缓开口道：“柳先生有看上的够资历的学生吗？”

　　不说还好，柳观川本想很含蓄，可是没想到这校长竟然闻到了自己的头上来了。

　　“嗯……这些学生说实话，没有一个够资历的，我刚刚也和你说的很清楚了，我有足够的资金，但是这些人没有能够为我所用的……”

　　还没等柳观川说完，校长的心里就选着一口气，这一下彻底地打破了他的幻想。

　　接着，柳观川道：“我还是需要选几个人，给他们这个机会。”

　　话说到这，校长松了口气。

　　于文娟看着校长的表情，有些忍不住笑。

　　这校长刚刚还一副高高在上的姿态，听见柳观川说的话脸都白了，这会儿听见柳观川说要挑选几个人，又一阵殷勤。

　　何苦呢，哎。

　　于文娟想着摇了摇头，实在是有一些想不明白这校长何必自讨苦吃。

　　正想着，听见柳观川叫了一声自己：“于文娟？”

　　于文娟回过神，才看见柳观川底给自己一张文件。

　　“想什么呢？这么入迷？”柳观川看着于文娟很少发呆。

　　于文娟赶紧摇了摇头，是自己刚刚大意了。

　　“没什么。”

　　于文娟将柳观川手里的文件接了过来，看了看柳观川手里圈出来的几个人，看了一下他们的成绩，在这座学校刚好是前五名。眼下也只能这样了。

　　“怎么样？”柳观川等着她给自己一些答案。

　　现在也没有什么别的办法，眼下最好的办法就是从这里面挑选出几个人来，也是无奈之举。

　　于文娟眼下也想不出来什么更好的办法：“眼下只能这样了，我刚刚看了一下，这几个学生刚好是这个学校三年连续的三好学生，已经是最好的选择了。

　　柳观川也是这样想的，眼下也只好这样了。

　　“这是我选择的几个学生，还请麻烦校长通知他们一声。”柳观川道。

　　校长起身毕恭毕敬地接过来柳观川手里的纸张，仔细的看了一下，点了点头。

　　“多谢柳老板给我们学校的学生一个这样好的机会，他们一定会感谢你的，我这就去通知他们，这是一个很好的机会。”校长顿了顿，有些不好意思道：“刚刚我为我的态度作出道歉，是我有眼不识泰山了，以后柳老板有什么需要，也可以来我们学校找人。”

　　柳观川听见这话，忍不住翻了个白眼。

　　这学校硬找才找出来这几个人，可别下次了，下次就完全不需要来这里了。

　　况且这校长也是一个势利眼，日后合作方面还是自己缺少资金肯定也不会拔人给他。

　　不过柳观川虽然是这样想，也只是微笑的点了点头。

　　校长赔笑，站在一边的于文娟都有一些人受不了这校长的僵硬的面部表情。

　　说完，校长伸出手，想和柳观川握手。

　　刚刚于文娟还十分清晰的记着，柳观川刚刚进来的时候就想和他握手，可是却被他无视。

　　柳观川一向瑕疵必报，估计这校长又要丢了面子了。

　　果然，柳观川笑了笑，打了个招呼转身离开。

　　只留下校长的手玄在半空中。

　　于文娟觉得解气，跟着这样的老板工作，心情都好了许多。

　　不过刚刚玄的五个人，跟医疗器械的科技前沿还是相差很多，估计要出一些资金来培养他们了。

　　通过培养，应该用不了多久，他们就有用武之地了。

　　上了车，于文娟想了想，道：“柳总，我有一些建议，不知当讲不当讲。”

　　“当然，但说无妨。”

　　于文娟缓缓道：“眼下这几个学生不过是初步挑选出来的人才而已。况且咱们也不过是和校方那边达成了口头协议，并没有白纸黑字的合同，眼下柳总发展医疗器械心急，何不发展其他项目，慢慢发展，慢慢做大，到时候并不缺少人才来找我们，更不需要我们自己下来寻找人才，培养他们可能需要几个月，也可能需要几年，这几个人我们都还没有见过，并不知道他们是什么样的人，况且在医疗方面有的人是稳扎稳打才走到今天，有的人是天才，天赋异禀，要是后者，那一切好办，要是不是的话，可能要浪费掉我们很长时间。所以我劝老板还是三思后行。”