顾梦有一万个理由，也无法阻止顾客消费。

　　只不过突然意识到沈闲还是个学生，感觉怪怪的。

　　这家伙，明明已经是个中级培育师，和她大二时候差不多了。

　　最后她只能无奈给了沈闲一个警告的眼神，示意他别乱来，便挥挥手让学生团队先进去。

　　为了今天的订单，新一届15只幼年熊宝宝都预备放在花园展览。

　　刚刚热热闹闹的学生团，进去之后安静许多。

　　王博脸色变了又变，一肚子话憋在嘴里难受的很。

　　“沈闲你真的带薪休假啊？”

　　宁倩拉了拉沈闲的衣袖，十分敬佩的模样。

　　同为实习新生，他们可太知道实习生的‘弟’位。

　　他们御兽师在城防部实习训练，说是训练，其实就是打杂。

　　什么城外的草深了，去城外跑步吧，顺道除除草。

　　什么天太热，去外面练习下游泳吧，顺便挑十缸水回来。

　　再看沈闲这边，刚刚那个挂着主任工作牌的女人，即便生气，说话时也是一副平等相处的姿态！

　　等到了花园走廊，宁倩等人更是惊讶。

　　原本守在这里的十来个实习培育师，脸上挂着导购员的职业笑容。

　　结果等看到沈闲，就和猴子看到猴王，或敢怒不敢言，或讪讪离开。

　　让宁倩等人怀疑，沈闲是不是霸凌同事了！

　　不然其他人怎么那么怕！

　　“嗯？嗯......”

　　沈闲见瞬间空下来的花园走廊，只能接下实习生的工作。

　　这群假同事，以前也没欺负他们啊。

　　“待会我们要参观的就是幼年食铁兽。”

　　“众所周知，宠物是有潜力高低之分的。”

　　“按照潜力排行，分为：普通，精英，首领，君王，传说。”

　　“食铁兽潜力为普通中品，但种族值在整个普通级别里，能排到T2档次。”

　　“算是不错的入门宠。”

　　沈闲边介绍，边打开培育师内部的门栏，等食铁兽们出来展现自己。

　　“光看强度有什么用，宠物合不合适还得看种族性格。”

　　王博被打击了半天，终于缓过劲，一副为同学科普的模样，“食铁兽在熊类御兽里数据不算突出不说，还出了名的娇生惯养，性格懒散，战斗意志薄弱！”

　　“它们也就卖萌擅长一些，信不信这群食铁兽幼崽现在最擅长的就是打滚？”

　　随着花园门栏打开，一只洗得干干净净的软萌芝麻团子出现。

　　它感受到展览台的目光，怯怯的嘤嘤叫唤，紧张得四只脚各走各得，一不留神栽倒，圆润的滚了下来。

　　蠢萌的样子，让不少学生露出姨母笑。

　　王博摊手道：“我没说错吧，食铁兽就是熊族之耻！”

　　学生们笑归笑，对王博的判断却很信服。

　　毕竟萌不能当饭吃，大家是来挑选战斗伙伴的。

　　议论纷纷中，其他食铁兽幼崽陆陆续续出现，画风顿时突变。

　　它们人立行走，步履坚定，整齐划一排排站好。

　　而后举起的双爪弹出锋利的爪子，发出稚嫩的咆哮。

　　它们的目光从找到沈闲，眼神流露出极端的渴望。

　　性子比较活跃的几个，已经举起爪子霍霍周围的树木，展现自我实力。

　　木屑欻欻歘乱飞中，学生的议论声不知何时消失。

　　有人偷偷瞟了几眼王博。

　　不是，这食铁兽好像也没那么糟糕啊？

　　这战斗意志，都爆表了好吧！

　　就是不知道御兽园会不会扣这群食铁兽幼崽的工钱，这花园的树木眼见是没法活了......

　　“这是熊族的初始技能，撕裂爪吧？”

　　“我去年陪我姐看过棕熊兽的幼崽表演，好像没这么夸张......”

　　“这撕裂爪熟练度好高，感觉都有熟练级了！”

　　“不是，它们才两三个月大吧？都是从娘胎里开始训练的？”

　　“我哪知道，你去问沈闲啊，不是说他负责的就是食铁兽幼崽的培养工作吗？”

　　惊讶过后，学生们再度讨论起来。

　　相比刚刚善意的笑容，这时候他们眼中流露出来的都是渴望。

　　沈闲介绍的本身没问题，食铁兽的整体强度，确实在普通潜力宠物中属于T2行列。

　　许多普通上品的宠物，都没这个初始素养高呢。

　　现在性格上也完全不是王博说得那么不堪，完全是入门级热门宠！

　　心动的学生，已经开始琢磨挑选哪一只。

　　“有喜欢的可以先填下契约意向哦，不过御兽和御兽师是双向选择，挑选更合拍的比挑选更强的更重要。”

　　“这届食铁兽在沈同学的培养下，可能是园内有史以来最强的一届熊宝宝，机会难得，不会让大家失望的。”

　　顾梦这时候进门来，余光扫到寸木不生的花园，眼皮直跳。

　　虽然没闹出什么糗事，但......得，又得去财务部报销了。

　　有顾梦这位靠谱的成年女性背书，打消学生们最后一丝疑虑。

　　不少心思活泛的学生，开始懊恼没能和沈闲打好交道。

　　御兽师想要成功，背后离不开强大的培育师。

　　谁知道培育师天才，居然就在身边？

　　都怪王博夏吉尔造谣！

　　总共15只食铁兽幼崽，其中14只都很靠谱。

　　但二班有30名御兽师，想选还得靠抢。

　　很快有人下场，无功而返。

　　十多分钟过去，竟然没有一个人达成意向。

　　——除了见谁都要抱抱的那只蠢萌食铁兽，其他幼崽根本不搭理他们！

　　居然集体被熊宝宝嫌弃了？！

　　这个结果，就连顾梦都没想到。

　　再看这群熊宝宝看沈闲殷切的目光......

　　不是，过分了啊！

　　培育师是培育师，不是你们爹妈啊！

　　这份羁绊是怎么回事，以后难道卖不出去了？？

　　沈闲对此并不意外。

　　他的御兽天赋，就是增加亲和力。

　　搭配熟练度系统给它们不断正反馈，它们还能变心才是咄咄怪事！

　　在同学们羡慕嫉妒的目光，以及熊宝宝们的渴望神色中，沈闲对其中最小的一只勾了勾手。

　　“小七，待会跟我走。”

　　这批食铁兽有各自的名字，但沈闲觉得麻烦，照料起来根本叫不过来。

　　干脆就以年龄大小，从1到14作为代号。

　　小七是排行中间的小母熊，发育比较迟缓。

　　但在日常训练中，它的熟练度提示频率是最高的。发育问题解决的方法很多，但学习能力高不高，这是天生的。

　　至于其他熊宝宝，沈闲也没有放弃。

　　在当实习培育师的过程中，他发现一个有趣的事——

　　人类和宠物有两种相处模式。

　　一种是契约。

　　御兽师和宠物，缔结伙伴合同。

　　御兽师能共享宠物少量属性，同时双方初始忠诚度会很高。

　　御兽师的契约名额有限，初始只有一个，等级高了后才缓慢增设名额。

　　另一种是统御。

　　如果说契约类似结婚，那统御就是雇佣合伙关系。

　　统御的宠物不会分享属性，初始忠诚度较低，仅限于不互相伤害，无法指挥战斗，只是用于方便培育师培育。

　　但统御的名额数量，远远超出契约数量！

　　精神力有多高，统御数量就能有多少。

　　少则十几二十个，多则几百上千个！

　　而沈闲的熟练度系统，对两种相处方式都生效！

　　且他的天赋亲和，搭配熟练度系统，能极高提升宠物的忠诚度！

　　不说生死与共，指挥战斗是轻轻松松的。

　　这意味只要沈闲钱够用，或者抓捕御兽的数量提上来。

　　到那时见到其他御兽师，大可战术后仰，问上一句：

　　你有几个师的御兽？