大家都笑了。

　　既然正事儿谈妥，那也不需要再扭扭捏捏，大家转钱的转钱，签合同的签合同，忙的不亦乐乎。

　　很愉快。

　　很轻松，甚至就是林灿在这里，都找到了一丝家的感觉。

　　但他也很清楚，这是昙花一现。

　　不过，管他时间长短？好好珍惜也就是了。

　　完事儿后，林灿和苟新想去付钱，结果却发现钱已经被大伯付了。

　　见两人尴尬的直挠头，大伯却是笑容灿烂：“嘿，虽然是你们说请客，但我们这些做长辈的，哪儿有让小孩子请客的道理？”

　　“我们已经长大了。”苟新强调。

　　“是是是，小新长大了。”

　　“但你再大，在我们在我们心中依旧是孩子。”

　　苟新顿时感动，几乎是感激涕零。

　　但随即，这货开始犯贱：“大伯你说的太好了，我都快感动哭了，所以我觉得我不能骗你！”

　　“你骗我？”苟大伯一愣：“你骗我什么？”

　　“其实，大哥他不是投了二十万，是两万。”

　　“我也不知道他为什么回来跟你们说是二十万，但咱们签了合同的，我这儿有照片，要不要给大伯你看看？”

　　苟新捂着胸口：“大哥其实叫我不要说，但大伯你对我这么好，我怎么忍心骗你呢？”

　　说着，他就要掏手机。

　　“···”

　　“这小犊子，又特么坑我钱去浪！”

　　知子莫若父，苟大伯哪里还不知道出了什么问题？立马表示回去有那小子好受的。

　　随即，双方道别。

　　······

　　当双方分别后，林灿和苟新手中，多了好些份合同。

　　同时，《扬名立万》项目总投资突破五百万。

　　可谓是一语成箴。

　　“你小子不厚道啊。”

　　林灿笑的很开心：“人家帮咱付了饭钱，你还坑人家儿子一把。”

　　“屁，我那是感动，知道吗？”

　　“我信你个邪。”

　　“哈哈哈。”

　　两人都笑了。

　　随即，林灿神色逐渐凝重：“珍惜今天吧，或许这是我们从今往后拉投资拉的最轻松、最欢快的一天了。”

　　“···唉。”

　　“说的是啊。”

　　接着，两人又商量许久。

　　就接下来的当务之急做出一些安排。

　　苟新这边，首要任务肯定还是招人。

　　行政人员、财务、助理等，都是急需的，看起来这些职位对拍电影都没啥帮助，事实也的确如此。

　　但是这些人，却是任何一个公司、一个工作室的框架。

　　没有这些人，工作室怎么运转？

　　除非是夫妻店，身兼数职、小打小闹的那种。

　　但林灿和苟新都志不在此，所以哪怕目前只是一个小麻雀，也必须五脏俱全。

　　而在这些人员招聘期间，苟新需要同步立项。

　　先把《扬名立万》的项目立起来！

　　譬如先花钱召开一个新闻发布会，再买点通稿，前期宣传一波，这样也有助于招聘相关人员。

　　摄影、道具、场务···

　　全都得招人！

　　最好是直接在工作室里给各个招上几个，这样需要的时候直接就能用，而不用等到下个项目再去找人。

　　至于工资，有项目的时候用项目投资开工资，没有的时候，就工作室开工资呗。

　　这都不是问题。

　　林灿甚至还考虑过直接从帝都影视学院找一些各专业的同学进工作室，但考虑再三，他还是放弃了这个想法。

　　两个原因。

　　一是学院派与实践派终究有些区别，就算专业成绩好，真干起事儿来，也未必就好用。

　　二是帝都影视学院专业成绩靠前的人，谁不是年轻气盛？说白了，就是多少有些高傲。

　　要价肯定不低就算了，好不好用也还是其次。

　　就怕到时候指挥人家，人家未必肯听。

　　我们都是同学，你还不是我这个专业的，在我的专业领域，你甚至对我指手画脚？？？

　　如果出现这一幕，受气是小，影响进度是大。

　　而对于这种情况，林灿喜欢称之为···没有经历过社会的毒打。

　　相反，招一些有实力，又经历过社会毒打的专业人士就不用担心这个问题了。

　　大家都讲‘元’，不讲人情和关系。

　　不用担心吩咐不动。

　　有工作经验，用起来也更顺手。

　　就算工资更高，也是应得的。

　　其实林灿特别讨厌一些个小老板。

　　老员工明明干活儿又快又好，就是舍不得给人家涨工资，整个新来的，啥也不是，却舍得开比老员工更高的工资。

　　是老板傻？

　　屁，他们心知肚明，知道谁好用，但他们就是不愿意给老员工涨工资。

　　因为这么做，其他老员工也会嚷嚷着涨工资。

　　为此他们宁愿用更多钱培养一个专业技能远不如老员工的新人~

　　这也是为什么很多公司都不准员工互相讨论工资的原因之一~甚至一部分公司还把这一条列为禁令，违反直接开除的那种。

　　贱不贱呐！

　　林灿自己却绝对没这个想法。

　　他就是要找有能力的老手，你要价高我不怕，只要你有这个能力、做事认真，我愿意给！

　　甚至你的确很优秀，等之后我们赚钱了，我还会给你涨工资、让你的工资超过行业平均水平一截。

　　人才，就得留着。

　　······

　　所以，开个发布会就比较有必要了，把办公室整好点，也是出于这个原因。

　　你得让专业人士知道，你这儿有这个活儿。

　　你得让专业人士来了一看，你就是专业的、你是真要做事情的，而不是人家一看就心凉半截···

　　那还招个屁的实力派啊？

　　甚至于，《扬名立万》一个‘情景剧’要一亿两千万的投资，也是基于这样的考量。

　　既然要做好，那各个职位的人员都必须是专业，而且是专业中的专业，这样一来，工资可不低~

　　或许工资不算什么，但涵盖到方方面面，可就并非如此了。

　　林灿说什么也不愿意降低标准。

　　不是装逼，是精益求精。

　　唯有用心的同时，也用‘薪’，才能做出好电影来。

　　······

　　有五百多万在手。

　　苟新也算是有了一些底气。

　　翌日，立刻催着人事部小姑娘走马上任，然后在各大平台发布招聘信息，那繁多的职位，让人家小姑娘手都发酸了。

　　林灿这边，则是继续找投资。

　　但可惜的是，收效甚微。

　　这让他不得不开始琢磨起自己计划的第二步来~