众人惴惴不安坐定，李响开口：

　　“好了，急症的同志，还有进咱们院以来分散在各个科室的优秀实习生，规培医生们，大家业务上都很忙，我就不绕弯子了，正如大家所见，今天两件事。”

　　“一是省医儿科主任刘兵刘主任带队，来咱们三院做学术交流。啊，刘主任的大名咱们都如雷贯耳了，是咱们儿科领域的专家，尤其是在儿童哮喘的诊治方面，是咱们全省的学科带头人。他旁边这一位呢是省院儿科的专家医生，魏明，魏医生年纪轻轻就已经在这个领域发表几篇重要的学术期刊，是咱们年轻医生的楷模。”

　　“这就引出了今天的第二个话题，年轻医生。省医院高度重视对年轻医生的培养工作，经过各方的努力，增设了‘省医绿色人才培养计划+’计划，这个计划是个绿色通道，旨在在全程范围内，发现一批，业务能力强，政治觉悟高的青年才干进行专项培养。而且直接增设编制，不问出身，不加限制，唯才是举……”

　　说到这，台下众人已经开始坐不住了。

　　来真的啊！

　　相当于是，省医院直接给出了一次内部招聘的机会。

　　“不问出身”“唯才是举”更是宛如一剂麻药，精准扎在了台下实习生规培医生的痛点上。

　　他们虽然现在是在三院工作，但众人都知道，等实习期一到，规培期一满，大家还得另谋出路，能留下的可谓凤毛麟角。

　　毕竟像三院这个级别的，说句博士满地走，硕士不如狗也毫不夸张。

　　还给编制！

　　要知道，三院编制早都超了，新人新办法老人老办法，这几年正式进来的医生那都是没有编制的！

　　能进这个培养计划，意味着在同级别的省医院获得一份有编制的岗位……

　　直接起飞了啊！

　　“李院，咱们都能报名吗？有什么条件吗？怎么报名啊，招几个人呐？是笔试面试吗？”

　　有心痒难耐的年轻医生直接起立发问。

　　李响哈哈一笑：

　　“刘主任，你看我们的年轻同志已经等不及啦，你就赶紧给大家介绍介绍吧！”

　　刘兵微微一笑，开始了“那我就讲两句”。

　　这一讲就是一个小时……从项目背景，到上级领导如何支持，再到前期工作，总之说了一堆，众人关心的一句没有。

　　但这帮医学生都清楚，越是前戏长，越是说明接下来的重头戏会更猛烈！

　　果然，话筒给到魏明“具体事项小魏给大家说一下吧”时，所有人的目光都聚集在他身上。

　　魏明很干脆：

　　“选拔已经开始了。”

　　“实习医生，规培医生，包括入院三年以内的年轻医生，都在本次培养范围内。”

　　“经李院争取，你们在座所有人的简历，都已经在我这里，你们所有人都已经进入选拔！”

　　“考察已经开始了，从我踏入三院急诊室大门的那一刻，已经开始！”

　　四句话。

　　四声惊雷！

　　直接毫无征兆地在场内新人医生们头顶上炸响。

　　胡汉和瞿宅对视一眼，二脸懵逼。

　　省医院保密工作做得好啊，这么大个事，他们事前是一丁点儿小道消息都没听到。

　　难怪这个魏明一上来就是那种态度，人不是来砸场子的，是来分金条的！

　　新医生群体中不少人已经有点后悔。

　　刚才魏明在急诊室问的那几个问题，他们明明知道如何处置，却都赌着气没回应，结果来这么一出。

　　刚才在楼下对魏明出言不逊的几个年轻医生更是肠子都悔青了，满脸失魂落魄。

　　“刚才各位的表现，观察下来，我很失望。”

　　“但我也能理解，毕竟可能大家对我不熟悉。之前的既往不咎，现在我再给各位一次机会吧，你们把自己对刚才楼下那两位儿童患者的症状理解，以及诊疗方案写下来，会议结束后交上来，就写在你们简历后面，算是作为一次现场考核。”

　　在魏明示意下，现场会务人员接过一沓简历，一一点名发放。

　　简历发放完毕，急诊室几个和南风一届进来的都收到了，唯独没有南风的。

　　“魏老师，这里好像还差一份。”

　　会务小姐姐见南风没收到，好心提醒。

　　“哦，他的简历在我这。”

　　魏明缓缓从手边的文件夹里抽出南风的简历，会务小姐姐伸手去接，却抓了个空。

　　“这个人已经被淘汰了。”

　　魏明淡淡道，然后随手把那张简历揉成团，放在会务小姐姐摊开的手里：

　　“麻烦帮我扔一下。”

　　会务小姐姐显然也没料到这个局面，一时不知如何是好。

　　刘兵做出惊讶的样子：

　　“小魏，这是什么情况，你怎么能随便取消这位年轻医生的资格呢？”

　　魏明摇头：

　　“这个南……”

　　他把简历揉开，瞄了一眼上面的文字：

　　“这个南风医生对两例病情的处置我全部看过了，在三个方面全部都是0分。”

　　全场寂静。

　　“李院长，不好意思啊，小魏这个人就是这样，说话没个分寸……”

　　刘兵打破了沉默。

　　从一进门李响把南风的视频给他看，再配合李响本人的态度，刘兵基本已经把李响的心思摸个七七八八了。

　　他就是故意要整南风的。

　　虽然不知道这个倒霉的年轻人是怎么得罪李响的，但也不重要，现在魏明既然主动发难，那他自然是顺水推舟让李响把气出了。

　　省医绿色人才培养计划+，名字是好听，明面上，对这各大医院的规培生实习生们也的确是个改变命运的机会。

　　但那也只是明面上，实际刘兵知道，省医院又不是慈善机构，怎么可能纯奔着这么单纯的目的来？果然实际接手负责以后，刘兵立刻收到了上级领导的指示——

　　原则上不要规培，要搞几个年轻的好苗子过来！

　　呵呵，这就是赤果果的挖人嘛。

　　年轻好苗子本就是各个医院的底气，干活儿的主力军，省医仗着省医编制多，拿编制去别的医院抢人，试问哪家医院乐意？

　　但如果能得到副院长的支持，那就又不一样了。

　　小算盘打得啪啪响。

　　“叮。”

　　刘兵收到一条微信：

　　“情况如何？”

　　发送人正是省医院分管人事的副院长，曹杰。

　　“放心曹院，一切进展顺利，一定能给咱们省医院挖到人才！”

　　曹杰发来一个抱拳一个大拇指表情。

　　与此同时，李响点了一根烟，呵呵一笑：

　　“哪里话，年轻人学术之争是好事嘛，咱们今天这个会本来也就是学术交流会，学术上就是要争得面红耳赤！哈哈，大家畅所欲言，畅所欲言啊。”

　　“小魏啊，你刚才说三个方面0分，我猜小南大夫可不服气哟，你讲讲看。”