其实到此程极就觉得差不多了。

　　指点两句，如果鲍占友真的有意往设计方面发展，针对相应缺点，调整学习，以后还是能踏入设计领域的。

　　在他看来，现在的鲍占友，先不说创意，光颜色搭配以及排版能力等设计功底都不扎实，不值得培养。

　　“鲍部长，感谢你抽空来我们公司面试。请回去等消息吧。”

　　听到熟悉的语句，鲍占友顿感不妙。

　　——他最近校外面了几家公司，HR都是这样说的。

　　回去就再也没有消息了。

　　不就是个破实习生岗位吗？校外的过不了，校内的小公司也不行？

　　即使我来之前仓促些，这种小岗位不是手到擒来？

　　鲍占友感觉自己部长的脸都快没了，欲言又止，仿佛想再挣扎下。

　　程极心底叹了口气，现在时间还早，无惊无险，还未到22点。

　　你不想体面，我就帮你体面。

　　我其实不怎么记仇，但你这明着要我鞭尸，我也没办法。

　　程极战术喝水后将水瓶重重一放，那与桌面接触的沉重撞击声，仿若如大山般落在鲍占友心上。

　　之后，程极提了一个让鲍占友无比熟悉的，极其没有技术含量的问题：

　　“为什么想加入我们公司？”

　　鲍占友：“...”

　　但鲍占友反应极快，半响后假装出富有感染力的声音回应：

　　“我有一个梦想...”

　　省略几万字对公司的仰慕之情。

　　程极一脸黑线，你还马丁路德金呢有一个梦想。

　　“你的优点是什么？”

　　鲍占友：你丫的果然公报私仇。

　　“我优点有很多，比如热爱学习热爱设计，有上进心，经常做设计海报练习...”

　　程极似笑非笑地看着他自吹自擂。

　　你跟我扯海报？扯热爱设计？

　　连努力上进当上文学副部长这个都拿出来说，那肚内就基本确认没货了。

　　我要不要在公司给你设个副部长职位？程极觉得有点腻歪。

　　程极接着三连。

　　“如果生活和工作冲突了怎么办？”

　　“如果你的同事不配合你的工作怎么办...”

　　“如果你的想法和你的领导不符怎么办？”

　　...

　　看着对面窘迫的鲍占友，程极觉得，都有点回旋镖打到自己了。

　　哎，自己果然是个双标的人。程极摸了摸胡茬，幽幽叹息。

　　这些问题很沙雕，连他自己都不喜欢。所以前面几个面试者，程极都没问这些问题。

　　因为，在面试时，很多人由于生存压力，是没办法实话实说的。

　　大家都在骗自己，一点意思都没有。

　　但是，现在程极是面试官，鲍占友如果真的有勇气能实话实说，程极还是打算给他一次机会。

　　比如会接着告诉他，这两天改好海报再来看看，没啥大问题程极都会让他过。

　　真诚的勇气，上进心。即使没功底，程极也能培养出来。

　　“你对我们公司了解多少，大概业务或产品做的是什么？”

　　“你主要想从这份工作中获得什么？”

　　看着支支吾吾，脸色涨红的鲍占友，程极觉得失策了，应该提前问这两个问题的。

　　“做软件的。”鲍占友如同溺水之人抓到稻草一般，喘着大气急声回答。

　　“想获得...一些设计经验？”

　　他有上过官网随意看了几眼。但他做平面设计的，不怎么需要切图和标注，还有那个Mirror。

　　看不懂，那就不看了，因此，他就只记得是做软件就OK。

　　我只需要个实习生工作，做啥无所谓。

　　他其实有几分退意了，心想以前文学社面试时，怎么没觉得这些问题那么恶心。

　　“我们是做设计软件的，新招的实习生，做的是用户体验还有UI界面的工作。”

　　“目的是要做一个简洁、易用和专注于设计的工具。”

　　“视觉方面，可能会做一些品牌相关的设计，可能还会做一些PPT等幻灯片，但还是以用户体验设计方面为主。”

　　“我们在招聘里也写清楚了，有这方面的意愿再投递。”

　　程极顿了顿，直接劝退：

　　“鲍部长，可能我们公司的职位，和你不是很匹配。”

　　“所以，很抱歉。”

　　“希望你能找到合适的工作。”

　　招聘和面试应该是双方的，互相尊重的。

　　程极话也不重，该指点的也指点了，但鲍部长这态度，明显来前没把这岗位当一回事。

　　“好的，好的...祝程学弟的公司能蒸蒸日上。”

　　鲍部长有点失魂落魄地走了。不过，最后程极的话，他还是听进去了：

　　是他们公司岗位原因，不是我的问题！

　　...

　　...

　　哎，找个合适的人还真不容易啊。

　　程极还在苦逼面试。校内的两个实习生找到了，一男一女；校外的有经验的设计师，只找到一个。

　　看样子短期内是招不到了，先用着吧。

　　另一边，Mirror App总算是上架了，双平台，主要是苹果商城那边迟了一点点。

　　鹏城，某互联网公司。

　　褚向丽今天没摸鱼，现在九月底，她就在思考11月中的述职报告，这个可是影响职位晋升的东西。

　　另外，还得准备今天，周五例行的设计分享PPT。

　　忙得键盘快冒烟了。

　　但是，毫无头绪...

　　还是摸会鱼吧。

　　刚打开群，学霸文具多的信息就冒了出来：

　　“号外号外，KUN又发软件啦!”

　　褚向丽心底一动，赶紧打开上次收藏的网址，这次居然是设计预览专用的App。

　　褚向丽不由得赞叹，KUN一定是个资深设计师，不然不会如此精准地挖掘到UI设计师的痛点。

　　装上使用了一会，顺滑流畅。

　　嗯？他们要招聘了？

　　根据提示，褚向丽去到官网。

　　呃，可惜，薪资低了些。褚向丽毕竟多年经验的老设计了，对这数字不太看得上眼。

　　不过...她盯着这个App，心底突然来了主意。

　　周五分享啊！这不是现成的素材吗？

　　加上之前的两款产品，分享的PPT齐活了！

　　...

　　“降本增效，聚焦创意！”

　　会议室内，PPT上出现本次周会的主题。

　　“最近我发现了三款产品，通过它们，能大大提高我设计上的工作效率和质量，和开发的协作也更顺畅了。”

　　“真正做到了降本增效，节省下大量的时间，把时间更多用在创意的思考上。”

　　“这次周会，我把它们分享给大家。”

　　“具体的使用方法是...”

　　圆桌的一端，褚向丽拿着激光笔，不时扫向关键点，有条不紊地述说着。

　　台下众设计师眼睛相继亮起。

　　就说嘛，最近褚向丽怎么跑那么早，都不加班了。原来还有这种好东西，居然不早点分享？

　　设计总监刘向辉更是听得四眼放光——眼镜片都闪了下。

　　褚向丽分享完毕，刘向辉第一时间鼓起了掌。

　　“好！”下面一阵喝彩声，褚向丽兴奋得耳根发红，但还是矜持地点点头，坐回原位。

　　这次11月中的述职PPT，有得写啦！降本增效的功劳，一定少不了！褚向丽开始盘算着接下来的事。