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第54章 新时代的调休

  众人哗然,有人惊讶得嘴巴都合不拢了。

  前面才蛊惑着大家跑路,现在就大放厥词。

  如此短且精准的时间,百万的数额,现在什么东西都还没有呢,程总为何如此自信?

  虽然这钱不多,但省点用,撑一年还是绰绰有余。

  新员工悬着的心多多少少放了下来。

  ——我们不用担心第一天上班,公司就倒闭了。

  许文惊愕之下,心底一动:难道,程极打算再次购买比特币了?

  连梁伯都有点惊讶了,这小子怎么敢夸下如此海口?

  程极耸肩,但也没多做解释。

  我干嘛要跟你们解释,你们只需要静静看我表演就完事了。

  “投资的事你们等结果就行。”

  “只要留下来,好好干。”

  “好日子还在后头呢。”

  程极其实之前是皮了一下,当然,现在也皮。

  咳的一声,程极转移话题:

  “接下来,我会让大家明确一下接下来的方向。”

  “主业,我们是开发设计软件。”

  “但是,这个你们就别想着敏捷开发试错了,要一步一步踏实做好。”

  大多数大公司推出的产品,不但需要调研,开发,上线后还需要一步一步接受反馈,反复修改功能,或增加或减少。

  试错的成本,花费甚大。

  这是大公司的做法。

  所以,移动互联网发展中,不少小公司便选择敏捷开发。

  “先快速怼一个出来上线,之后再慢慢改。”

  这是小公司的做法。

  需要试错才敏捷,对于开卷考试的程极,只需要监督质量。

  一个程极,便能节省海量成本。

  他宁可慢点,也要打磨好质量,获得第一批用户的良好体验口碑背书。

  一拳开百拳来,急急忙忙推出有大量瑕疵的新产品,那是消耗公司的公信力。

  ——这,是程极的做法。

  “第一步也是最核心的一步,做好基本的绘图能力。”

  “包括基本绘图工具、文本工具、图层面板...”

  程极在梁伯采购的白板上快速画出大体框架,辅助说明。

  先别说协作啥的,得把核心设计需要的功能弄出来再说。

  “这些接下来我还会跟你们细细讨论。现在按下不表。”

  “由于开发周期长,中间可能会有一些副业。”

  程极先给大家打个预防针。

  其中有过经验的新员工秒懂,哦,接接外包度过日子。

  “对了许文,你那边接下来分配下开发工作,将软件开发工作拆分好,交给他们。”

  “你跟我做一个校园电竞节的网站先。”

  “这个紧急程度最高。”

  许文一怔,随即想起了许洛跟他描述过,程极在电竞社面试时十年规划的风光。随即点头。

  “两个设计实习生按着我给的核心软件原型稿,出软件的图就行。这个难度不大,有设计的问题找孙语,实在不行再找我。”

  “孙语,你前面的工作,按照我的线框图出网站设计稿。”

  “另外,还有份重要的工作需要你帮忙。”

  孙语一听,精致的小脸顿时一脸庄重。

  程总前面还安排实习生有困难找自己,这时候又点名,还特意交待是重要的工作。

  她身上的担子仿佛重了几分,挺了挺小胸脯回应:

  “程总,具体啥事?”

  程极笑得像个老狐狸:“孙语,你国庆节有事吗?”

  孙语脸上的表情很微妙,心底却掀起滔天巨浪。

  呃...他不会看上我了吧?国庆节假期想约我出去?

  虽然他长得又高又帅,但比我嫩;

  虽然他还是个公司老板,但公司随时可能倒闭;

  虽然...

  但是,好像也可以?

  一抹羞红攀上脖子,孙语声音都变小了:

  “嗯哼~~我国庆有空,没什么事情做~~~”

  舍友三巨头坐得比较后,程极清晰地看到了三巨头靠在椅背上,一脸卧槽的鄙视表情:

  渣男,去到哪撩到哪!

  哪像我们?

  我们根本没人可撩!

  袁婉眼神更加幽怨,心底暗恨:难道...孙语的也比我大?不至于啊...

  程极看着各位奇奇怪怪的眼神,心底有些不解。

  但听到孙语有空,他还是很高兴的,当下一脸真诚地发出邀请:

  “嗯嗯,挺好。”

  “那你国庆要不...”

  孙语的心提了起来。

  “过来加个班?”

  众人:“...”

  孙语听到不是约会,心底失落了一下。

  但后面的几个字瞬间让她清醒。

  加个班?国庆加班?!

  人言否?

  什么万恶的资本家!

  这才是第一天上班啊,老板就问放假要不要加班...

  众人也均有不忿之色,这是欺负我们老实人?!

  孙语恨不得就要告诉程极,她要拿一个月的工资走人!

  当下怒斥:

  “程...程总,真的要...国庆...国庆就过来加班吗?”

  几个字,道出了打工人的心酸。

  真乃听者伤心闻者...

  程极啪地拍了下脑袋,他发现自己说慢了。立刻补充道:

  “国庆过来加班,按三倍工资算。”

  “回头,嗯,加班工资照给,假期也补回来。”

  “对对,调休。”

  孙语:“ong?”

  众人嘶地吸了口气。

  程极终于想起了前世的一个词:

  “给你调一下休,凑齐七天,国庆过后你可以带薪休一周。”

  程极扭头朝向梁伯:

  “公司不提倡加班。但如果平时真的需要加班,按两倍工资算。今晚这就算加班。”

  众人面色比之前更精彩,本以为今晚是被白嫖,现在居然还能算钱?

  程极笑了笑,这才哪到哪。

  公司是肯定能赚钱的,要学会花钱才行。

  花这点小钱,调动员工积极性,产生归属感,血赚。

  这还没完,程极继续宣布:

  “节假日三倍,节假日加班的,过后还要调休,给他们假期。”

  “这个写在公司规章制度里面。”

  梁伯楞着点了点头——卧槽,要是这个工作强度,我感觉我还能多干几年,暂时不用退休?

  程极再次回头面向傻了眼的孙语,笑容灿烂:

  “嗯,孙语,你看看你的时间,国庆方便来加下班吗?”

  孙语此时已激动得不知道说什么好了。

  这什么科幻片!

  听到程极问话,赶紧快速回答:

  “我愿意!”

  说得像下一刻就要交换戒指一样。

  台下众人:我也愿意!现在申请加班还来得及吗?

  但程极无视了大家那炽热的眼神。

  电竞节的网站等着快速上线呢,所以我和孙语才加班的。你们还是老老实实放假吧。

  “噢,我宣布一下,公司的今年的国庆节放七天,嗯,调休调休...就七天,不用调了。”

  “回头也不用补班,以后的假期都按照不用调休。”

  调啥调,抠抠搜搜的。

  程极想着刚好快放假了,赶紧补充这个消息。

  这个也得落进公司规章制度里,嗯,这应该是新时代的调休制度,我觉得挺适合我们公司的。

  程极给梁伯眼神示意,梁伯立马敲着笔记本记下来。

  至于做网站的程序员...

  许文他不就是免费劳动力吗?

  好歹是帮他妹妹干活,这不好意思走公司账吧?算了算了,工资按三倍算,但他的假期不给了。

  CTO嘛,不能随意休假。我这CEO国庆都得跟着加班呢。

  程扒皮心里算盘打得噼啪响。

  “好了,许文,你有什么话要补充没?”

  “没的话大家就各回各家,各找各妈。”

  “散会!”

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