第39章 若有不足,尽快采买
胃口不算大!
这小崽子是个知进退的。
刘副校长满意地点头,不但同意了罗枫除服务器外的所有要求,还额外批了两套住房,供幼稚乐园项目的高端人才居住。
其实就是批给罗枫和楼天城的住所。
——免得被舍友打扰创业进度。
对初创的幼稚乐园项目而言,纯属雪中送炭性质的帮忙,也算学校对项目的投资。
“校长您忙,我先去领物资布置办公室,折腾好了邀请您来视察参观。”
罗枫见好就收。
拿着刘副校长刚刚写好的批条转身就溜。
既然好处到手了,就没必要继续留下来挨批。
万一那句话说的不对头,勾起校长大人出手惩治逃课王的念头,滋味就不美妙了。
“做事认真点!”
刘副校长也不挽留,笑嘻嘻地挥手告别。
挺好的。
他在条子上批准的物资大概价值十几万,算是孵化中心自创建以来,支持力度最大的项目——没有之一。
钱已经花出去了,什么时候见到效果,还得耐心等待一些年头。
在幼稚乐园接下来的发展过程中,肯定少不了他亲自出面帮忙疏通关系。
眼下连个雏形都没有,就没必要急吼吼地赶去看了。
他看好的是这个胆大包天,进退有度的娃儿。
经历越多,见识越广才能深刻地明白一个道理:人与人之间的差距,比人和猪之间的差距还大。
像这种志在全国市场的创业项目,孵化中心里就有不少。
但,那些项目的领头人在自己面前磕磕巴巴,往往一句完整的话都说不出来。
更不会像眼前的这个臭小子一样琢磨着怎么把自己的思路带偏,把讨论内容变向有利于对方的方向。
嗯,罗枫言语间的小花招刘副校长稍微回顾一下就能看清。
只是没有戳破罢了。
这也是能力的体现。
企业,只有在这种见人说人话,见鬼说鬼话的领头人带领下,才能灵活变动,闯出一条生路来。
目送罗枫离开。
心里还有所顾忌的刘副校长又拿起桌上的固定电话,随手按了几个数字。
电话接通:“常主任吗?我是老刘,刚刚我批了个条子,让优质乐园项目的人去你那里领点物资。如果库里暂时没有东西,可以派人去采购,走孵化中心的账。”
孵化中心建立大半年时间。
却还没有看到一个真正值得学校大力支持的项目。
好不容易碰到了个,刘副校长又怕常主任抠门的性格坏了事,不得不仔细叮嘱一遍。
“这么大方?刘副校长,这可不符合您一贯的行事风格啊!”话筒里传出一个爽朗的中年女声。
刘副校长:“……”
我一贯什么行事风格?
一直很大方的好吗?
只是,暂时没有看到值得投资的项目,所以才拿一些破破烂烂的剩余物资应付各个创业项目而已。
至于被你这么贬损吗?
“是不是遇到好苗子了?幼稚乐园,我查查……好像是前天才来报名的项目,今天就领新物资不够还要去采购,其他创业项目里的学生会说您偏心眼的。”常主任似乎从刘副校长的沉默中察觉到了不妥,急忙改变话题。
开始好心好意地提醒刘副校长:您得注意影响。
免得被人说这个项目的负责人是你亲孙子。
“做好你的物资供应工作。”
刘副校长没好声气地挂了电话,瞅着罗枫坐过的位置发呆:我亲孙子?
亲孙子要是有这小子这么出息,我宁愿背负天下骂名也要支持到底。
砸锅卖铁,再所不惜。
可惜了。
这小子不是我孙子。
……
三楼。
幼稚乐园办公室内。
刚刚抱着笔记本电脑赶回来的米永福正在大喘气的时候,罗枫踱步进门,随意地递给他张纸条:“拿着,这是刘副校长亲自批的物资条,回头你跟柳静荷商量商量,看看咱们办公室都缺啥去学校仓库里搬。如果仓库没有,就找常主任去买,只要是我们需要的设备都可以列个清单去领。”
“啥?”
米永福以为自己听错了。
急忙接过纸条仔细辨认……真的是刘副校长的批文。
上面写着三十台四核高性能办公电脑,空调、交换机、饮水机……等几乎涉及办公领域的所有物资。
关键是,后面还补了句:若有不足,尽快采买。
老米眼睛瞪成了牛眼,看完字条又上上下下地打量着罗枫:“罗总,老实说,你是不是刘副校长流落在外的亲孙子?”
真扯淡呐!
自从孵化中心创建以来,刘副校长在严厉之外又让大家认识到了抠门的一面。
孵化中心大楼里的所有项目组,有一个算一个,领回来的物资都是学校里以前淘汰下来的办公用品。
甚至还有几十年前的老物件。
从来没有人领到过新物资。
没想到,自家老板只是找老校长聊了不到半小时的功夫,就拿到了完全能把两间教室换成新办公用品的物资批条。
这些东西零零总总,十几万总归是要花的吧?
好大一笔钱!
批条居然捏在自己手里,怎么看怎么像假的。
“这是个机会!”
罗枫生怕米永福不懂的利用,急忙指着办公室里的老旧桌椅道:“把这些破烂都给我换成新的,空调、饮水机、打印机什么的都安排上。尤其是电脑,必须买新的,四核的。”
有用新桌椅的机会,谁还用老古董?
当然得抓住机会!
米永福却苦着一张脸:“罗总,按照这意思,我的活是不是白干了?”
现在摆在办公室里的桌椅板凳,都是他一点点擦拭干净的。
突然要换了,感觉好像努力白费了。
“好像是有点过了。”罗枫也感觉到这么干有点占便宜没够的意思,只能改口:“那,这件教室的桌椅就不换了,打印机之类的设备换成新的就行,另一间教室都用新桌椅新设备,打造成专业的技术研发区域。”
行政办公这种事可以凑合。
对待技术人员的工作环境可以拔高一个档次,以体现对技术人员的重视。
这也是职场惯例。
凡是行政工作环境优美,技术工作环境差劲的企业,往往都死的很快。

