黄天佑当即向陆青军支付了布料价钱300元，然后，取走了这轻薄的香云纱，要带到家里，让几位非遗专家好好表现一番，以展示广绣和苏绣的风采。

　　“老爸陆董，年后集团的计划是如何安排的？”陆青军在集团董事长的办公室，低声问他老爸陆天雄。“在办公室一律要叫陆董，知道吗？这里我是集团董事长，不是你老爸，不要套近乎！”陆天雄在教育孩子陆青军。

　　陆天雄的香纱集团坐落在广东的珠三角，主要做香云纱服装和各种丝绸纺织品衍生品的生意，从当年开办乡镇企业开始，经过多年奋斗，香砂集团已经初具规模。但是，香云纱的服装贸易呈现产品同质化现象，竞争日趋激烈，虽然春夏时节能够热销，但是一到年底，往往滞销，只能打骨折促销，因此，利润越来越薄，生意日渐艰难。

　　当初，儿子陆青军从高中毕业，老爸想特意栽培他，让他参与了家族的生意，还特意开设香稠文创策划发展有限公司，任命儿子从副总裁做起，一直做到常务副总裁。这也就是4年之间的事情，可惜，香稠公司的团队不团结，集团各派对此争夺不休，导致内耗不断，在内卷之下，又遇上了为期三年的非常时期，生意每况愈下，连年亏损。于是，在2022年年底，老子陆天雄果断裁撤了除儿子外的香稠公司管理团队，那些团队成员斗气出走，还带走了很多熟练技工，使香稠公司的经营陷入停顿状态。因此，陆天雄任命儿子当上子香稠公司的董事长，要让他重新搭建班子，重组管理团队，但是，时间很急迫，重组的周期从去年2022年底开始计算，到2023年3月底，过渡期仅得一个季度，如果过渡期内无法重组公司，那么陆青军都必须离职，并且要交出香稠公司，交给那些虎视眈眈的集团各派系们。那些派系不外乎是与陆天雄一同打拼创业的世叔伯们，连同一些大婶大妈级的人物，他们在集团内组织了复杂的关系网，每时每刻都想夺取集团更多的控制权。因此，陆青军写下军令状，要在三年内把香稠公司扭亏为盈，而且，盈利额要达到180万元以上，否则，陆青军同样要面临下课的命运，那么香稠公司就只能被那些叔叔伯伯和大婶大妈们夺走。

　　“老陆董，那我就自称小陆董吧？告诉你个好消息如何？想听吗？”陆青军神秘兮兮地对陆天雄说。

　　“有话就说，有屁就放，别在那卖关子，没功夫跟你瞎聊！”陆天雄一面严肃地说着。

　　“老陆董，我已经搭好班子了，管理团队可谓精兵简政，而且，找到了一些非遗刺绣专家来合作，我们香稠公司可以放手一搏，尝试多元化经营了。”陆青军对陆天雄展示工作的成绩。

　　“这么快就重组团队了？还找到非遗刺绣专家？你小子是运气好呢？还是在夸夸其谈呀？”陆天雄质问道。