南祝仁看了一眼重晖。

　　眼见大师兄在说话，南祝仁压低声音回答莫凯道：“软件公司属于高强度脑力劳动行业，员工最常见的问题就是‘职业倦怠’和‘工作家庭冲突’。SCL-90又能全面筛查其他的心理健康状况，这三套是基础配置，抓住重点的同时还能够查漏补缺。”

　　“至于在自编量表里面加‘组织归属感’和‘变革适应度’的问题，这是师楚欣那边提的需求，说是最近公司业务调整频繁，担心员工会有适应性的问题。”

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