这还没完。

　　王老板微抬下颚，又扔出第二份文件。

　　上面的名字是《员工劳动权益认知与心理疏导联动证明》。

　　“第二，我要你们证明公司是主动向员工传达劳动权益、履行告知义务。至少在维护员工权益的这一个领域，公司的所有操作都是合法、合规的。”

　　随后是第三份名为《企业员工关怀体系认证备案表》的文件。

　　“第三，还是要盖你们项目组的章，纳入公司的ESG报告材料，向交易所证明公司符合社...