汪部长低低地应了一声，厂长才将他放走。

　　“汪哥，怎么说？厂长骂你了吗？”

　　“就是，这么就只找我们部门，其他部门就没有一点错吗？”

　　.....

　　市场部办公室内的几个小组长聚集在一起，对着汪经理问道。

　　汪部长被厂长骂得感觉自己脑子都快糊在一起了，好不容易将脑袋里那阵敲桌子的巨响声移出，又被这几道声音占据。

　　他理了理思绪，才对着这几人道：“你们五个小组，每个小组先交两份营销案例上来。到时候我先上交给厂长那边看看。要是没有让他满意的，整个市场部季度要裁员百分之三十。”

　　虽然市场部一直有淘汰制，但是这么大规模的还是第一次，可以看出厂长确实动怒了。

　　有人欢喜有人愁，因为平时营销策划都是小组轮流执行，一直策划反响最好的第一组，不用担心裁员的事情。

　　其他几组，排名一直是轮流的，就算要裁员，也是每个组出几个。

　　而经常垫底的第五组，组长李北的心一下子提到了胸口，本来他们组就被列为淘汰首选组，人员流动大，导致就连他这个组长，每次都要适应好久，才能知道成员的长处和短板，这都近乎快是一个死循环了。

　　要是再经历这么大的人员流动，他们组内肯定会有更大的分歧。到时候不说迁怒到他这个组长身上，说不定他们整个组都要解散，全部打包走人。

　　汪部长说完话，其他四名经理的目光都落在了李北身上。

　　平时就跟李北不对付的三组组长，忍不住刺激他道：“有些人啊，就算是做了组长又怎么样，营销策划也是次次倒数，要是我，我早就离职了，也不知道他哪来的这么大的脸。”

　　当时选五组组长的时候，三组推出他们的金牌营销路引，结果没想到厂长从外面找到了李北，聘请了他。因为这件事，三组和五组一直不对付。

　　二组组长赶紧出来说和：“大家都是一个公司的，都是打工人，何苦为难。”

　　“就你最好心，那也要看人家愿不愿意搭理你。”说着冷哼一声，离开了会议室。

　　见三组组长离开，其他组组长也都依次离开。

　　李北是最后离开的，走到门口时，被汪部长叫住，会议室里就剩他们两个人。

　　“你知道的，我们市场部是按照营销增长比排名的，到时候厂长要辞退人，大家公认从最弱的组里出最多的人，到时候我也帮不了你。”

　　汪部长此刻哪还有刚刚面对厂长的那副窝囊样，他拿起桌上的茶，喝一口后，对着李北道。

　　李北低垂的手暗暗握紧。当时从他进来，他们组的人都是从其他组调配过来的，基本都是其他组垫车尾不要的组员，不过至少还算听话。只有分配过来的三组组员，一直各自分工，不肯合作。

　　后面辞退了一些后，剩余的人才老实不少，但是为了降本增效，招进来的都是一些刚毕业的大学生，对这些营销一知半解的。他们队实力本就弱于其他组，再加上常年裁员，流动性大，整个队都差不多都被换过一轮了。

　　这汪部长表面说着公平公正，可背地里谁不知道他也偏向其他组。

　　“我知道了。”李北舒了一口气，语气平静道。

　　每个组的办公室都是单独隔开的，李北回到了他们队五组办公室，那些组员抬头看了他一眼，也不说话，默默等着他吩咐。

　　“我们组需要想两个营销方案，一周后上交，每个组都需要上交，要是厂长不满意，整个市场部辞退30%。

　　今天组长会议已经确定，到时候从我们五组这边辞退比例会更高一些。所以大家赶紧行动吧，每个人都争取写一份交给我。”

　　说完，也不等大家抱怨，就顾自走进了他自己的办公室。

　　关上门后，李北坐在椅子上，盯着桌面上的笔开始发起了呆。

　　“咚咚咚。”

　　一阵敲门声，让他从一阵恍惚中回过神来，用手揉了揉眼睛周边的穴位，这才淡淡道：“进来。”

　　李北抬头看看来人。

　　史俊豪算是五组成立后，有资历的老人了。

　　平时就靠他和李北撑着整个组。

　　史俊豪没有拐弯抹角，直截了当道：“事情应该没这么简单吧，我刚刚看你进来的脸色不太好，你怕是把后果说轻了。”

　　李北的眼珠子朝他看了看，没说话。

　　史俊豪跟李北关系不错，见李北没说话，便自己找了个位置坐了下来，耐心地等着李北的回答，大有一副你不说、我就不走的架势。

　　李北见他这样，也知道这样瞒下去不是办法，他没有直接回答，而是说了句毫不相干的话：“你知道，有时候人收到外界强烈的刺激和压力，会创作不出好的作品。”

　　听到这番话，史俊豪的心沉到了谷底，再加上长年累月不公平待遇的堆积。

　　此刻他带着愤怒，猛的站起身，愤愤不平道：“不会裁员全部要从我们这组出吧？可真给他们脸了，每次都从我们这边裁员，他们那边我看米虫也有不少。”

　　他说着，就要往外面冲去。

　　李北吓了一大跳，赶紧拖开椅子快步走了出来，拉住他，“祖宗啊，你可别再惹事了，我也气他们的做法，但是确实每次营销都是我们这边垫底，他们有理有据，我们有什么办法。”

　　被李北这一盆冷水一泼，史俊豪气也都浇灭了。

　　他有些不甘地咬着牙问：“难道没有其他办法吗？”

　　史俊豪在这家公司工作也将近十年，他原本在这里还有个上班搭子，两人志同道合，当初一起跟他来到五组。

　　但是就在上个季度，他因为业绩不达标被辞退…明明他能力比其他组某些成员厉害不少，难道就因为他是五组的人，就活该被辞退吗？

　　他忘不了当时从会议室出来的表情，明明就难过的要死，大男人非死要面子，还笑着对他说自己解放了，那笑分明比哭还难受。