吴昊：为什么医院里还有那么多和瑞的仿制药？为什么？我哪里知道！

　　吴昊：也许和瑞的产品负责人没有沟通下架，也许医院疏忽大意了，也许……

　　吴昊：反正怎么说都可以，但你们别忘了，这两天我们在总部，都没有看到过仿制药的影子！

　　赵辰：吴昊，请你冷静想想。

　　赵辰：我们不是在盘根究底，去质疑公司的战略，我们只想得出一个合理的方案。

　　赵辰：如果能改变医院医生或者医院药事会的董事的立场...

　　赵辰：为患者推广便宜、药效好，也能给医院带来收入的C药，合不合理？

　　林舒怡：我提醒下大家，时间只有十分钟不到了。

　　吴昊：合理？合理个屁！

　　吴昊：和瑞的仿制药，这个所谓的C药，我在医院从没有听医生提起过，还谈什么推广，谈什么增加收入！

　　郑褚：吴昊，我想问，当时是谁向你去介绍使用进口药的？

　　郑褚：我了解过，资质正规的医院医生是不会主动去推销进口药的。

　　周楠：郑褚，您说的不对。虽然医生不会主动推销，但旁敲侧击还是经常发生的。

　　周楠：所以医生的做法是暗示某些药的效果好，回避另一些不赚钱的药，比如和瑞的这个C药。

　　周楠：我猜，吴同学的奶奶一定是有医生暗示过的，不然不可能全部都用进口药。

　　吴昊：放屁！给我奶奶看病的那个医生可是我教授的老朋友！

　　吴昊：怎么可能...怎么可能......

　　吴昊突然失声，手颤抖，语气喃喃。

　　吴昊：怎么可能...他不可能忽悠我们，我不相信...

　　吴昊：我不相信！这个和瑞忽悠专利来的仿制药，效果能和进口药一样好！

　　吴昊把头埋在桌子里，拳头窜紧了。

　　吴昊抬头，眼中有些泪花。

　　吴昊：这进口药…这些药的费用…够我在沪上付房子的首付了......

　　吴昊：我不相信，我才不相信区区仿制药能治好病！

　　吴昊：假的…仿制药…狗屁…都是假的......

　　吴昊：都是骗人的…狗屁医生…也要骗人…呜呜......

　　吴昊再次把头埋下，众人沉默。

　　墙上的时钟依旧在走动着。

　　最后五分钟。

　　吴昊的头埋在左手臂里，右手缓缓伸出。

　　吴昊：C药...不淘汰...不淘汰......

　　林舒怡：千钧一发，我们终于达成一致了。

　　林舒怡：那现在就直接出最终的推广方案吧，我说一版，有需要再补充，最后直接表决。

　　林舒怡：最终方案是，

　　林舒怡：同时推广C药和A药，放弃B药。

　　林舒怡：推广意见是提高C药售价或者让利给医院，大幅提高C药在各大医院的销售量。

　　赵辰：我补充一点，和瑞的推广资源有限，可以把60%资源用在C药攻坚上，40%资源用在A药的宣传上。

　　赵辰：郑褚，你认为呢？

　　郑褚：我…我只提出对C药的看法，方案我没什么想法，我没意见。

　　陈鸣一：好，那方案就这么定了，大家举手表决吧，同意林舒怡和赵辰综合改良后的方案的，请举手。

　　陈鸣一率先举手，紧接着，林舒怡、周楠、赵辰、郑褚都依次举手，吴昊头埋着，只伸出一只手。

　　陈鸣一：谢谢大家，那我们最终方案，全员一致通过。

　　场景：模拟无领导小组讨论就职比赛，结束。五个人看向考官，一个人头埋在桌上。落幕。

　　//////

　　和瑞生物总部一楼，连廊休息区，咖啡吧前。

　　金泽峰起身，鼓掌，用尽全身洪荒之力。

　　他的身后，立马响起41名毕业生络绎不绝的掌声，以及高低起伏的各式猴叫声。

　　“你们六个人做得很好，如果是第一次经历这种模拟就职比赛，你们的表现已经相当不错了。”

　　金泽峰眼前的视角从看话剧模式一秒切回现实里，立马送上诚挚的鼓舞和赞赏。

　　别问这句赞赏是不是更多是因为看了一出唇枪舌战、你来我往的大戏，

　　就说能零距离看上这么一出真人撕逼大战，刺不刺激吧？

　　掌声渐渐停息。

　　此时，连廊休息区陆陆续续有和瑞生物的员工下来喝咖啡、休息.

　　看到这一群人聚在这里，像是举行什么盛大仪式，都忍不住驻足观看。

　　六个青涩的面孔默默起身。

　　吴昊坐在位子上没动，郑褚走过去，轻轻拍拍他肩膀。

　　赵辰也走到他身旁，低头说了什么。

　　吴昊默默站起，和其他五个人站在一起。

　　他们向台下的四十多个志同道合的医学毕业生，鞠躬致敬。

　　掌声再次响起。

　　金泽峰微笑，说：

　　“我们还差最后一个环节，那就是观众投票。我们先请6位同学选出一个代表来总结陈词。”

　　五个人看向了郑褚，郑褚连忙摇摇手，让出一个身位。

　　大家又看向在模拟比赛中多次提议投票的陈鸣一。

　　“那我来吧。报告考官，我们小组得到的最终办案是：

　　将推广资源重新分配，

　　六成资源用于C药在医院中攻坚推广，

　　四成资源用于A药向患者市场普及推广，

　　放弃B药的推广。

　　至于最终推广方案如何制定，本轮模拟比赛没有结论。

　　我个人认为这不是我们作为研究员角色需要考虑的事。

　　请考官给与最终点评！”

　　金泽峰点点头，走到六个人身旁，说：

　　“谢谢陈同学和各位。

　　这场模拟比赛很有价值，我相信对座同学们之后面试都会大有帮助。

　　点评六位同学的表现前，

　　我先说下这种无领导小组讨论的面试会出现的四种核心角色：

　　领导者、控场者、记录者、贡献者。

　　领导者是对团队定方向、理思路，避免团队陷入混乱的讨论，并且最终要保证讨论围绕主线进行。

　　控场者是进行总体规划，定夺每个议题讨论时间并且把控节奏。在出现偏题的情况能主动介入干预。

　　记录者是梳理和整合每个成员的观点，并最终将所有观点和最终方案进行呈现和汇报。

　　贡献者是那些提供核心观点的存在，可以讨论陷入僵局时及时破冰，并提出解决难题的方案。

　　总之，在就职第二关里，最重要的，便是找准自己的角色。

　　扮演好角色，你就能顺利过关。”

　　金泽峰饶有兴致看了看六张有些难为情的面孔，问：

　　“那么，你们六个人，谁想先让我点评？”

　　吴昊举起手，说：

　　“前辈...先说我吧，我这次肯定搞砸了对吧？我差点就要和人打起来了。”

　　金泽峰认真看着吴昊，说：

　　“不，其实，你刚刚很好得扮演了贡献者里破冰的角色。”

　　看着台上台下一众毕业生不可思议、无法理解的表情，金泽峰不动声色。

　　他后背轻轻倚靠在咖啡吧的吧台前，

　　开始了解释。