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第58章 拒绝坏领导高于接受好企业

  听完郑褚取得的信息,金泽峰才一下子明白为何这次和瑞开放日的参观会这么特殊。

  正常颇具规模的企业开放日会分为三种:

  第一种最正式,给该企业的上游供应商、意向客户、投资人、地方部门以及媒体,考察、宴请,展示自身实力和最新产品。

  第二种最休闲,给该企业员工开放家庭来拜访参观,会设置一些小朋友游玩的场所和空间,主打一个亲近家属、体贴下属的氛围。

  第三种最实际,给大学高校学生以及申报岗位的毕业生实地参观,展示企业文化和公司氛围。

  只不过,无论是哪一种,很少会有企业愿意将自己实际生产线和研发中心展示给外界参观。

  特殊安排参观团深入企业内部,便是想吸纳这批参观团里的人才来入职和瑞。

  转念一想,也有另一种可能。

  那就是和瑞生物的管理层在反向筛选这批毕业生。

  从了解公司的历史开始,到生产车间上手操作,

  背后的人可以实时监控这批参观团每个人的反应,以便挑选出那些气场与和瑞相符的顶尖人才。

  金泽峰不清楚和瑞生物那位孙飞扬董事长会不会有这样的想法。

  只不过,如果换作是他,他会这么想,并这么做。

  “学长,您这么优秀,之前应该见识过不少大公司的招聘流程吧?其实我也挺好奇的。”

  郑褚见金泽峰沉思不语,忍不住小声又问了一下。

  金泽峰脑中快速回顾了下重生前自己作为部门一把手,在康鑫鑫集团当面试官的日子,然后说:

  “大公司的招聘流程都不太一样,不过万变不离其宗吧,大概就分为三个部分:

  第一关是笔试或者面试,这一关每家企业的要求都不一样。

  有的要求用洋文回答,有的要完成几个小时的考试,有的则只要和人事简单聊几句就完事。

  虽说规矩都不一样,但第一关的核心都在于:

  考核你是否对意向企业的工作要求、工作内容、工作技能有所了解和掌握。

  我不了解药企和医药行业,但网络上关于第一关有大量的材料,甚至有人专门做这方面培训,你可以自己查查。”

  金泽峰说的很快,免不了有些口渴,便在连廊休息区中央的咖啡吧打了杯柠檬水喝起来。

  喝完,他发现自己身边除了跟上来的郑褚,还有三三两两参观团的毕业生也跟着往他的周边靠近。

  他们都看着金泽峰,脸上不自觉流露那种萌新看向大佬,求抱大腿的表情。

  “学长,那第二关会给我们这种刚毕业的学生设置什么障碍?”

  郑褚睁大眼,就差拿出个小本本把金泽峰说的一字一句都记录下来了。

  “第二关呢,企业是会组织求职者们进行一场比赛。

  通过这场比赛,充当裁判角色的面试官便会直接淘汰那些他们认为不合格的人。

  这种比赛现在有个更专业的名词,叫做无领导面试小组。

  每个小组设置一定人数,面试官抛出一个具体案例和问题,

  让这组的组员们进行自由分析、沟通、谈判,以得出一个结论。

  通常这种比赛还会卡点设置时间,时间一到便必须有所结果,最后面试官再进行打分。”

  “能通过和瑞生物这种上市公司第二关的,可能都是百里挑一、了不起的家伙了,

  但通常还得面临最后一关。

  这第三关,便是安排你去和未来的老板或者总裁进行聊天,通过面谈来考核你有没有资格入职。

  我把这种形式叫做匹配。

  因为不管聊得有多么深奥高大的议题,核心都是你未来的老板、领导看你能否和他们合拍。

  这就跟相亲一样,凡事都讲个八字合不合。”

  金泽峰见身边聚拢而来的参观团毕业生越来越多,便干脆一口气说完,以便求个清净。

  但没想成,郑褚听得意犹未尽,立马抓着他问:

  “学长那你说,这三关里哪个最重要?”

  金泽峰见自己是躲不了这还没正儿八经经历过求职折磨的大学生,那颗好奇的心.

  他拉开个咖啡吧前的椅子,坐下说:

  “最重要的还是第三关,因为八字合不合,这东西太玄乎了,但这个又是最重要的。

  不仅仅是第三关中,企业的老板可以直接一票否决你,

  更因为只有到了第三关,你才可以知道未来的领导是个怎样的人。

  你可以掌握主动权,选择拒绝和这位不合适的领导工作。

  一个好领导,往往比一家好公司,更重要。

  只可惜呀学弟,你现在实习的工作单位,没法给你这个选择权。”

  “我们居然有权拒绝选择领导,这观点,真新鲜!”

  毕业生人群里,有人喊了这么一句,说罢,人群里传出一阵笑声。

  嬉笑间,参观团的毕业生也有几人点点头,默默把金泽峰这段话记在了心里。

  金泽峰微笑了一下,默不作声。

  郑褚认真点头,继续问:

  “那学长,这三关里,哪个最难呢?”

  “要说最难,我自认为是第二关,因为这场比赛便是实打实会淘汰参赛的招聘者。

  我听说,有些好企业是十选一,甚至二十选一,

  也就是一组十个人或者二十人参加无领导讨论小组,最后只留下一名合格者。”

  郑褚倒吸一口凉气,说:

  “这...这听上去也太残酷了吧?学长你就是这么过来的么?那我们,不对,那我要怎么办啊?”

  “哦?你想实习完去试试应聘和瑞生物了?”

  金泽峰敏锐捕捉到郑褚话里的意思。

  “哈哈,学长不是说要多看看世面么?提前有个准备总归没错。

  而且,这两天参观下来,和瑞确实是个好企业,你们说是不是?”

  郑褚看向身边来自五湖四海的毕业生人群,不少人纷纷表示赞同。

  金泽峰笑了,心想:

  你小子怕不是看上和瑞了,而是看上和瑞里的小姐姐了。

  他摊摊手,说:

  “怎么办?菜,就多练!”

  突然在郑褚旁一个戴眼镜的奶油小生问:

  “这位同学,你不是也和我们一样是刚毕业么?

  为什么你看起来这么上道,而且对企业的流程这么清楚?”

  金泽峰摇摇头,说:

  “我是陪着我这位学弟来参观企业的。

  但论年龄,我倒是和你们这些读研读博出来的高材生们算是同龄人。”

  郑褚感觉自己的学长遭到质疑了,立马回怼说:

  “同学,你懂啥?

  我学长金泽峰,可是我现在实习单位里最受欢迎、能力最拔尖的能手!

  之前我们那的大麻烦在他手里都迎刃而解!”

  接着,郑褚看向金泽峰,坏笑着说:

  “学长,你看我们都是萌新,要不,您给我们支两招?”

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