第26章 破釜沉舟
下午两点,章学明在安排好人手去县城周边宣传厂内的最新猪肉回收价,又按照李建国的安排给唐家湾生猪收购点打了电话,让他们配合工作宣传。
刚刚放下电话,保卫科门岗那边就来了电话。
“噢噢,好,老孙你把人给放进来。”
挂断电话后的章学明显得很是兴奋,自从厂内将积压的罐头以2.9元的成本价向本地居民销售,厂门口和人民南路的流动摊位生意算不上多好,一天也能卖出二十来罐。
现在联系过的私人奖券摊主也有了兴趣,主动上门洽谈采购罐头事宜,这能不让他高兴嘛。
至于跟副食品、供销社谈妥的有奖销售,这两天忙得脚不沾地还没去,看样子得加快点进度了。
章学明很快就见到了来人,互相自我介绍一番,热情的邀请对方坐下,又让科室的人弄来一杯茶。
“哟,章科长,客气了啊。”一身皮夹克的陆明远大马关刀的坐着,将手提包往桌上一放,笑呵呵的说道。
要是放在以前,章学明高低得让他知道什么叫锅儿是铁打的,可现在形势不由人,只得陪笑道,“陆老板客气了,听说你是想采购一批罐头?”
“对,听说你们现在厂长是霍向东?”
章学明诧异得看了他一眼,“陆老板认识我们厂长?”
“岂止是认识,我跟你们厂长,那可是高中老同学!”陆明远牛皮哄哄的说着,可脸上却是十足的得意之色。
这让章学明心里有些拿捏不准,“是吗?”
“章科长,我也不跟你兜圈子了。你们厂也挺难的,看在老同学的面子上,给我来两千罐,就当支持他工作了!”
“陆老板,没开玩笑吧?”
张嘴就是两千罐,价格都没谈呢!
“章科长,你有那功夫,我可没那功夫陪你开玩笑。”一脸得意的陆明远说完,从桌上的皮包里直接掏出了六沓大团结,扔到了桌上,“要不,将就着就这钱来,东西给我送人民南路,提我名儿就知道家在哪。”
章学明脑子还没反应过来,正盯着桌上崭新的大团结,只见陆明远已经起身离开。
出了厂部小楼,陆明远骚包的往后捋了捋头发,跨坐上停在大槐树下的幸福250,拧了拧油门,嘴角的得意一览无余。
对于供销科内发生的一切,霍向东暂时还不知情,只听到楼下传来像是摩托车的声音。
此时他正看着由李建国拿着自己给的要求,在厂办等多部门协作下弄出的新生产规程、劳动纪律等文件,也就没有太过于在意。
坐在他对面的厂办主任赵春兰,此时心里是极其忐忑不安。
自从霍向东上任以来,一系列措施和做法都太过于强硬了,好处自然是震住了不少人,可坏处现在就要来了。
真要按照新的劳动纪律执行,她估计厂内又得热闹起来。
“赵主任,我觉得这一版还不错,就按照这个印刷出来,明天上午通知厂内各科室主要负责人过会,下午张贴公示。”
赵春兰鼓足勇气,“厂长,新的劳动纪律、生产规程这些是不是再等等会比较好一点,我担心这么弄厂内职工的意见会很大,而且真要执行下去也有一定的难度。”
执行的难度,霍向东心里自然明白。
“等?咱们等的下去吗,赵主任?”
赵春兰尴尬笑笑,指尖无意识地绞着衣角,“厂长,我知道厂里难。可我觉得这些纪律要求的执行,是不是循序渐进比较好?给大家一点,适应时间?”
“这件事没有商量的余地,我还是那句话,不换思想就换人。”霍向东的手指在文件边缘轻轻敲击,发出“笃笃”的声响,窗外的阳光透过玻璃在他眉骨处投下一片阴影,显得眼神愈发深邃。
厂长都说的这么明白了,赵春兰也只得照办,不然就算她也得卷铺盖滚蛋。
1987年11月20日,周五,厂办三楼会议室。
各科室、各部门负责人,还在因王刚被带走谈话、被拷走的洪兴国至今未被放出来人人自危,因此会场纪律都显得比前几次好太多,没人交头接耳。
当大家看到这一次坐在主位的是霍向东,心里蓦然松了一口气,至少这代表着今天的会,跟人事任命、调动无关,只是日常工作相关的内容。
就在大家暗自庆幸之际,由厂办同志一一发放到在座人手里的文件,无异于又是一枚重磅炸弹。
刚刚还安静的会场,立马多出不少嗡嗡嗡的声响。
“工资结构优化、人员结构优化,对于45以上职工分流安置,45岁以下中、青年职工开展全面绩效考核?考核不达标奖扣除奖金、年底福利,全年累计三次不达标开除?!”
“各岗位,实行多劳多得制,这不是要人命嘛!”
“上下班严查随身携带物资离厂......”
“清查幽灵职工,对于干部的升迁不以资历作为唯一要求,以能力为第一位......”
会议室里的议论声越来越大,各科室负责人你一言我一语,脸上都写满了震惊。
这次的制度改革,简直前所未有,比他们想象中还要严苛百倍。
霍向东双手交叉放在桌上,静静地等待议论声平息。
待会议室重新安静下来,他才缓缓开口,“我知道大家都在想什么,觉得这些规定太严厉?认为执行不下去?”
秦书田也是第一次看到这份文件,同样被霍向东这铁腕手段震惊得合不上嘴,这哪是改革,分明是要掀桌子!
他心里给出了这么一个评价,转念一想这或许是个不错的机会,他倒要看看霍向东后面怎么收场。
就以这些制度执行下去,厂里的职工不骂娘才怪了。
霍向东扫视在场每一个人,目光如炬,“但我要告诉各位,这已经是考虑到实际情况后的折中方案。我们厂现在是个什么情况?每个月亏损十几万!今年县里给我们的安定团结贷款已经所剩无几,再不改革,明年开春我们就得停产!”
“所以,必须打破大锅饭、铁交椅,让勤恳工作的人多劳多得,能者上庸者下,提高生产效率!不讲条件、不听困难,只要结果!今天是通知,不是商量!”

