在2000年初的这个时候，八百美刀的底薪在莫斯科也绝对可以称得上高薪了。

　　所以，招聘广告发出去后，敢来应聘的基本都是高素质的精英，今天这五个能入围面试的人选，别的先不论，光是外貌都可以算得上美女中的美女了。

　　“说一下你的基本情况吧，我看你简历中写的是单身……”王飞扬有点好奇地问道。

　　简历上安娜的年龄是29，可还是未婚。

　　安娜伸手抚了抚垂在耳边的头发，淡淡笑道：“一直没有遇到合适的结婚对象，所以就单身了，我觉得这应该不会影响到我的工作吧。”

　　“也是，如果你来担任公司销售总监的话，那没有什么思路把公司产品推销出去呢？哦，我先给你介绍一下公司的基本情况，我们的产品是……”王飞扬转入了正题，认真讲道。

　　他也没有隐瞒，直接把实情讲了出来，毕竟这种事情是不可能瞒过公司员工的，要提前让她们心里有个数。

　　当然，这也是面试的一个筛选环节，要是有人接受不了公司售卖“大牌A货”，那也没必要勉强，趁着还没正式入职，大家一拍两散就好。

　　安娜沉吟了片刻，微微叹了口气，好像是感慨自己为什么会沦落到这个地步，从大公司出来都要卖假货了。

　　不过她也不是思想迂腐的人，而且这些年见多了各种荒诞不羁的事情，早就见怪不怪了，卖点假货算什么，只要工资给的高！

　　“这个其实不用担心的，现在根本就没有具体的机构来负责这类事，所以我们只需要考虑一个问题，那就是如何把产品卖出去。刚才在等着时，我看到大厅里摆放的样品了，质量真的没得说，我也买过李维斯的专柜正品，几乎一模一样，反正我是没看出来有什么区别。所以，我们在宣传产品时，可以巧妙地引导客户认为我们的产品就是李维斯正品，只是没有得到品牌方授权而已……”

　　说起本职工作，安娜立刻就进入了状态，滔滔不绝地讲了起来，显然在大公司多年历练没有白费。

　　王飞扬边听边点头，其实安娜的核心思路和他差不多，就是不能直接宣传自己就是李维斯正品，但也要尽量让客户认为他们购买的就是李维斯的产品……

　　“所以我们在前期还是要投入一些宣传费用的，在那些专业的时尚杂志上打些广告。对了，我们的产品打算以什么价格来批发？”安娜已经开始站在销售总监的角度来考虑工作了。

　　王飞扬没有直接回答，而是反问道：“你觉得这样的产品应该怎么定价？”

　　安娜拧起细细的眉毛想了想，这个问题她可不能随便回答，产品定价在任何公司都是核心问题。

　　“我们要先确定好零售价，也就是销售终端的统一售价，我觉得……一千卢布比较合适，这样的话，就算他们终端做活动打个八折七折的依然留有利润空间。而我们出货的价格，就按零售价的五折吧，行内的规则差不多是这样。”

　　她这思路就是按品牌来操作了，一般的大品牌就是这样。

　　至于说产品的生产成本，那几乎都不用考虑，因为相比于其它销售环节上的成本支出，生产成本往往是最可以忽略不计的，越大牌的产品越是这样……

　　当然了，王飞扬这批牛仔裤还不能称为大牌，只是安娜在按大品牌来操盘而已。

　　零售价一千卢布，出货价五百卢布，因为是现金交易，都不用缴税，在不考虑其他支出的情况下，等于是每批发一条牛仔裤到手五百卢布，差不多二十美金，也就是一百七十人民币……

　　四十块钱一条的进货成本，三倍的利润，王飞扬觉得还行吧。

　　因为这还没有扣除运输清关费用呢，还有办公场地费用呢，还有人员开支呢，还要打广告呢……

　　到最后估计能有实打实一倍的利润就不错了，不过王飞扬也没有太过贪心，觉得安娜的意见还是不错的，可以按这个执行。

　　于是他也没有犹豫，直接笑着伸出手道：“欢迎加入我们公司，如果你没有意见的话，从这一刻起就可以进入工作状态了，接下来我们还要招两名业务经理，就由你这个业务总监来面试好了，毕竟是挑选你的下属。”

　　其实在经过电话沟通和简历筛选后，王飞扬差不多就确定要选安娜了，之所以让她第一个进来面试，目的也就在于此，只要确定了业务总监人选，后面的面试就是挑选业务经理了，交给安娜来做就行。

　　安娜显然有点惊讶，她没有想到王飞扬会这么干脆地就把事情给定了下来，这也太快了吧！

　　不过毕竟不是初入职场的小女生，她很快就镇定下来，微微一笑露出一排洁白的贝齿，“这是我的荣幸，总经理……还不知道该怎么称呼您？”

　　说着，她伸出纤细的胳膊，和王飞扬的手紧紧握在一起。

　　“叫我米沙就好，这是我俄文名。”王飞扬随口道，这名字可不是胡扯的，前一世他的俄语名就是这个，干脆现在还叫这个好了。

　　…………

　　确定好业务总监后，接下来的事情推进得就更快了。

　　安娜也立刻进入工作状态，直接代替王飞扬面试了后面的人选，确定出两名业务经理，都是不到24岁的年轻女孩子，相貌靓丽性格外向那种。

　　一个叫索菲亚一个叫维拉，都是刚大学毕业没多久，这年头的莫斯科工作机会并不多，薪水高的更是少见，所以哪怕王飞扬的公司规模很小，但既然能开出那么高的工资，而且公司还设在阿尔法酒店这样的地方，来应聘的人也没有怀疑过公司的实力。

　　业务经理的工资就没有业务总监高了，但王飞扬也没有小气，还是开出了五百美金的底薪，同样有销售提成。

　　这和莫大的那些教授的工资差不多了，当然，社会地位和影响力肯定是没法和教授们相提并论的。

　　也就是他开出了这么高的工资，所以三个人选都是优中选优，公司人虽然不多，但个个都是精英！

　　公司这边刚刚开始启动，学校那边也开学了，王飞扬还要去应付一下。

　　这日子过得也不消停啊……